近年來，人力資源社會保障廳法規(guī)處黨支部始終堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞廳黨組和廳機關(guān)黨委部署要求，持續(xù)推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，激活“黨建+法治”雙輪驅(qū)動新動能，為推動全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展充分發(fā)揮支部堡壘、法治支撐作用，取得良好成效。
抓理論學(xué)習(xí)強法治根基。堅持將黨的理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想尤其是習(xí)近平法治思想作為支部“三會一課”等的重要內(nèi)容，以理論武裝凝心鑄魂。一是提高站位重點學(xué)，引導(dǎo)黨員干部從新時代全面依法治國面臨的形勢、任務(wù)、要求，從高水平護(hù)航人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出發(fā)，深刻領(lǐng)會準(zhǔn)確把握“十一個堅持”核心要義，增進(jìn)強政治促法治的核心動能。二是結(jié)合業(yè)務(wù)系統(tǒng)學(xué)，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想與學(xué)習(xí)人社法規(guī)政策、與貫徹落實《法治政府建設(shè)綱要》等結(jié)合起來，對著目標(biāo)研、帶著問題悟，找準(zhǔn)法治能力提升的著力點。三是帶動全廳常態(tài)學(xué)，推動把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想作為廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組等學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，邀請專家分別在黨組中心組、干部法治講座上就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想進(jìn)行專題授課，并為廳屬各單位發(fā)放學(xué)習(xí)讀本，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想制度化常態(tài)化。
抓黨日活動聚法治合力。堅持把黨建協(xié)同與業(yè)務(wù)協(xié)同相結(jié)合，在組織開展調(diào)研、培訓(xùn)、會議等業(yè)務(wù)工作時同步安排與相關(guān)單位開展主題黨日活動，在“黨建+業(yè)務(wù)”的同頻共振中集聚法治人社建設(shè)的堅實之力。一是加強廳內(nèi)協(xié)同。以開展法治宣傳教育基地調(diào)研等為契機，聯(lián)合廳信息化處、工資處等黨支部先后開展“觀生命起源、感發(fā)展變遷、聚奮進(jìn)力量”等主題黨日活動，促進(jìn)法治工作與具體業(yè)務(wù)工作有機融合，提升推進(jìn)法治人社建設(shè)工作合力。二是加強部門協(xié)同。以召開人社領(lǐng)域行政執(zhí)法與行政審判聯(lián)席會議、人社行政爭議工作座談會為契機，先后聯(lián)合省法院、司法廳開展“弘揚兩彈精神，踐行使命擔(dān)當(dāng)”等主題黨日活動，深化溝通交流，努力減少分歧，妥善化解人社領(lǐng)域行政爭議，更好維護(hù)社會公平正義。三是加強跨省協(xié)同。以召開川渝人社法治協(xié)同座談會、《社保卡“一卡通”條例》調(diào)研等為契機，先后聯(lián)合重慶人社法規(guī)處、北京人社法規(guī)處等單位聯(lián)合開展“傳承巴蜀文化，深化川渝合作，共謀法治新篇”等主題黨日活動，交流經(jīng)驗，取長補短，促進(jìn)法治建設(shè)能力共同提升。
抓問題整改強法治實效。堅持把黨建問題整改與法治建設(shè)深化創(chuàng)新相結(jié)合，以主題教育等為契機，主動查找法治建設(shè)中的短板，調(diào)動黨員主觀能動性深刻反思并務(wù)實謀劃與整改，著力提升以黨建促法治工作質(zhì)效。一是針對干部法治素養(yǎng)不適應(yīng)新時代全面依法治國要求問題，持續(xù)加強干部法治教育，推動落實領(lǐng)導(dǎo)干部會前學(xué)法、述職述法、憲法宣誓、一票否決等制度，常態(tài)化抓好系統(tǒng)干部學(xué)法考法、法治培訓(xùn)等工作，組織和配合好法治知識競賽、練兵比武等工作，不斷提升干部依法履職能力和系統(tǒng)依法行政水平。二是針對普法實效不夠和貼近基層、貼近群眾不夠等問題，創(chuàng)新舉辦川渝人社法規(guī)政策宣講大賽，通過線上“我來講”、“你來答”與線下大賽相結(jié)合，搭建多元化平臺，吸引社會各界646萬人次積極參與，活動推出的法規(guī)政策宣講、普法文藝表演、普法微視頻等作品受到社會廣泛喜愛，該系列活動被人社部法規(guī)司推薦至首屆法治時代創(chuàng)新論壇，榮獲2023年法治宣傳教育創(chuàng)新案例。三是針對部分地區(qū)法治人社建設(shè)工作不得力、不落實等問題，在省級層面率先開展法治人社示范創(chuàng)建工作，堅持典型示范和督促落實“兩手抓”，對照要求找差距、補短板，有效激發(fā)全省各地人社部門以評促建、以評促優(yōu)的內(nèi)生動力，濃厚社會氛圍，提升人社法治影響力。
(人力資源社會保障廳直屬機關(guān)黨委)