為深入貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育總體要求和黨的二十大精神，交通運(yùn)輸廳造價(jià)站以標(biāo)準(zhǔn)化、可視化、實(shí)效化“三化”為抓手，創(chuàng)新黨員積分制管理，深化“青藍(lán)計(jì)劃”“菁才計(jì)劃”，積極營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
豐富加分事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容“標(biāo)準(zhǔn)化”。立足職能職責(zé)和人才培養(yǎng)方向，從理論學(xué)習(xí)、工作履職、社會(huì)生活、工作作風(fēng)、表彰表揚(yáng)、廉政監(jiān)督6個(gè)方面設(shè)置25條細(xì)則豐富加分事項(xiàng)，特別是結(jié)合造價(jià)站作為廳專業(yè)技術(shù)支撐單位，增加論文發(fā)表、職稱晉級、職業(yè)資格考取、學(xué)歷學(xué)位等方面激勵(lì)自主學(xué)習(xí)自覺性;增加“造價(jià)青年開講啦”授課、行業(yè)授課培訓(xùn)、行業(yè)領(lǐng)軍人物等樹立行業(yè)權(quán)威。通過以黨建促業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)深化黨建，讓黨員加分“有據(jù)可依”。
明確工作流程，實(shí)現(xiàn)過程“可視化”。從個(gè)人申報(bào)、黨小組審核、支委會(huì)初評、黨員大會(huì)評定等8個(gè)步驟明確積分管理流程，將積分結(jié)果季度公示和年度公示，接受黨員個(gè)人的異議申報(bào)，接受干部群眾的審閱監(jiān)督。通過建立實(shí)操性強(qiáng)、全鏈條、能閉環(huán)、可回溯的工作機(jī)制，讓黨員加分“明朗清晰”。
突出結(jié)果運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)管理“實(shí)效化”。設(shè)置積分名列前茅的黨員在評先評優(yōu)、年度考核、同等崗位晉升等方面優(yōu)先考慮，違反黨紀(jì)、政紀(jì)的一票否決等條款，以工作成績帶動(dòng)黨員干部積分申請，以積分運(yùn)用激發(fā)想干事、能干事、干成事的熱情。通過營造比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，讓黨員加分“有力有效”。
（交通運(yùn)輸廳造價(jià)站）