資陽(yáng)市人社局探索“三個(gè)三”工作法
打造“充分就業(yè)社區(qū)”黨建項(xiàng)目
為不斷提升人民群眾的幸福感和獲得感，促進(jìn)更多群眾在“家門(mén)口”實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)，資陽(yáng)市人社局縱深推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，打造“充分就業(yè)社區(qū)”黨建項(xiàng)目，全力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，把各項(xiàng)惠民利民政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)真正做實(shí)做細(xì)做優(yōu)。
“三建立”，突出黨建引領(lǐng)。建立充分就業(yè)社區(qū)黨組織結(jié)對(duì)共建機(jī)制，簽訂《“充分就業(yè)社區(qū)”結(jié)對(duì)共建協(xié)議》，明確服務(wù)綱領(lǐng)、凝聚服務(wù)共識(shí)。集結(jié)資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司黨支部及槐樹(shù)社區(qū)、雙峰社區(qū)、嬌子社區(qū)黨委基層黨組織力量，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和各自職能優(yōu)勢(shì)作用。建立充分就業(yè)社區(qū)黨員先鋒服務(wù)隊(duì)，由三方黨組織書(shū)記分任隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)，黨員代表任隊(duì)員，同步構(gòu)建“社區(qū)—網(wǎng)格—小區(qū)—樓宇”四級(jí)黨組織體系，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)指示精神和政策要求，共同商議推進(jìn)全市充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作全過(guò)程。建立充分就業(yè)社區(qū)黨建文化宣傳載體，打造“充分就業(yè)社區(qū)就業(yè)快線(xiàn)”文化長(zhǎng)廊，設(shè)置“職業(yè)始發(fā)”“求職攻略”“就業(yè)集市”“提能秘笈”“創(chuàng)業(yè)指南”等五個(gè)站點(diǎn)，并嵌入“解鎖方式”和不同就業(yè)“風(fēng)景”，便于社區(qū)居民清晰了解就業(yè)政策，便捷享受就業(yè)服務(wù)。設(shè)置充分就業(yè)社區(qū)信息宣傳欄，動(dòng)態(tài)更新黨建知識(shí)、用人單位招聘信息、居家靈活就業(yè)項(xiàng)目和各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，積極營(yíng)造“愛(ài)黨、愛(ài)崗、愛(ài)家”的濃厚文化氛圍。
“三明確”，健全就業(yè)體系。明確服務(wù)對(duì)象，輻射槐樹(shù)、雙峰、嬌子社區(qū)1.4萬(wàn)余戶(hù)居民，尤其聚焦社區(qū)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員等重點(diǎn)群體，及時(shí)登記造冊(cè)，壓實(shí)后續(xù)就業(yè)幫扶基礎(chǔ)。明確責(zé)任分工，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、長(zhǎng)期合作、服務(wù)民生”原則，三方按照職責(zé)職能，明確責(zé)任分工，社區(qū)以網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)，全面摸排轄區(qū)失業(yè)人員基本情況、就業(yè)技能、就業(yè)意愿、培訓(xùn)需求等信息;人力資源服務(wù)公司針對(duì)性提供崗位推介、入企擇崗、就業(yè)安置、居家就業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等服務(wù);市就業(yè)局積極搭建供需對(duì)接平臺(tái)，舉辦招聘和政策宣講等活動(dòng)，高效落實(shí)各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提高用人單位聘才用工積極性，共同促進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。明確階段時(shí)效，堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、掛圖作戰(zhàn)、層層推進(jìn)，按照“前期動(dòng)員宣傳，掌握需求;中期精準(zhǔn)對(duì)接，解決就業(yè);后期總結(jié)成效，推廣經(jīng)驗(yàn)”時(shí)序，細(xì)化各環(huán)節(jié)工作步驟、目標(biāo)任務(wù)，動(dòng)態(tài)調(diào)整思路、優(yōu)化服務(wù)，確保高效達(dá)到各級(jí)“充分就業(yè)社區(qū)”推薦認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，努力形成可復(fù)制推廣的有益經(jīng)驗(yàn)覆蓋全市。
“三堅(jiān)持”，提升服務(wù)質(zhì)效。堅(jiān)持以落實(shí)政策為基礎(chǔ)，廣泛動(dòng)員社區(qū)符合條件的失業(yè)人員積極申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員，及時(shí)兌現(xiàn)企業(yè)招用就業(yè)困難人員社保、崗位補(bǔ)貼和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，從供需雙側(cè)發(fā)力，精準(zhǔn)解決社區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)。通過(guò)社區(qū)宣傳欄、小區(qū)樓宇微信群、QQ群積極宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，鼓勵(lì)社區(qū)居民提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，拓寬就業(yè)渠道。堅(jiān)持以?xún)?yōu)化服務(wù)為手段，根據(jù)社區(qū)居民基本情況，提供針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。常態(tài)化開(kāi)展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”等就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)。大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)，制作社區(qū)適齡勞動(dòng)人口未就業(yè)人員信息電子摸排表，結(jié)合疫情防控要求，推動(dòng)線(xiàn)上信息采集;推行就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)全上網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)全市通辦、全網(wǎng)通辦，讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”。組織開(kāi)展基層公共就業(yè)服務(wù)人員專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，以賽促練，以賽促訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)基層就業(yè)服務(wù)人員能力大提升，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和服務(wù)落實(shí)到基層、落實(shí)到最小單元。堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)就業(yè)為結(jié)果，瞄準(zhǔn)國(guó)家、省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，力促社區(qū)符合就業(yè)失業(yè)登記條件的人員100%進(jìn)行登記，零就業(yè)家庭認(rèn)定后2個(gè)工作日內(nèi)至少幫助1人實(shí)現(xiàn)就業(yè);社區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者、登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的就業(yè)率均不低于95%，無(wú)失業(yè)半年以上人員。目前，已摸排幸福家園、誠(chéng)易佳和時(shí)代小區(qū)554戶(hù)居民，其中已就業(yè)838人，未就業(yè)166人。未就業(yè)人員中，有企業(yè)就業(yè)意愿11人;有就業(yè)意愿但無(wú)法提供全日制勞動(dòng)85人。經(jīng)過(guò)精準(zhǔn)幫扶，已實(shí)現(xiàn)企業(yè)就業(yè)11人，開(kāi)發(fā)居家靈活就業(yè)項(xiàng)目就地就近解決36人就業(yè)。
(資陽(yáng)市人社局)