丹棱縣深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)促鄉(xiāng)村振興

丹棱縣深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)促鄉(xiāng)村振興，以組織振興作為鄉(xiāng)村振興的有力抓手，做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，努力推進(jìn)共同富裕。

夯實(shí)基層組織，樹牢“主心骨”。全面完善基層園區(qū)黨組織。建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)綜合黨委及下屬5個(gè)功能型黨支部，強(qiáng)化“黨支部+合作社(企業(yè))+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，通過股份合作等方式，促企增效、助農(nóng)增收。目前，5個(gè)園區(qū)整體產(chǎn)值達(dá)48億元。全面優(yōu)化村級黨組織。升格黨委23個(gè)、黨總支20個(gè)，優(yōu)化村(居)民小組364個(gè)，全覆蓋建立村民小組黨支部200個(gè)，實(shí)現(xiàn)組織體系縱向到底。全面建立產(chǎn)業(yè)黨小組。在產(chǎn)業(yè)園內(nèi)不同作業(yè)面上建立黨小組150余個(gè)，采取“黨員+家庭農(nóng)場+種植戶”方式，精準(zhǔn)指導(dǎo)、幫扶跟進(jìn)，推動(dòng)園區(qū)業(yè)態(tài)、標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)“三個(gè)統(tǒng)一”。目前，5個(gè)園區(qū)中有2個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)面積達(dá)70%，其中1個(gè)園區(qū)產(chǎn)值達(dá)24億元。

建強(qiáng)干部隊(duì)伍，撐起“頂梁柱”。選好支部“頭雁”隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，換屆后，村級黨組織書記和“兩委”常職干部平均年齡降至43歲、39歲，大專及以上學(xué)歷升至62%、49%，吸納85名致富能手等進(jìn)入“兩委”班子。選派精“兵”強(qiáng)“將”。堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，結(jié)合村情實(shí)際，對省定脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶村，從機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員和干部中選派第一書記和工作隊(duì)員42人，駐村選調(diào)生17人，開展全覆蓋培訓(xùn)，建強(qiáng)駐村隊(duì)伍。建強(qiáng)專家隊(duì)伍。依托桔橙研究所等引進(jìn)專家8人，吸納培育桔橙產(chǎn)業(yè)人才46人，成功選育2個(gè)晚熟雜柑新品種，其中1個(gè)被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部授予植物新品種權(quán)，在全國推廣種植50余萬畝。

發(fā)掘鄉(xiāng)土人才，壯大“主力軍”。“田秀才”帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。建立人才引育機(jī)制，匯聚“齊樂賢士”等180人，培養(yǎng)職業(yè)果農(nóng)8萬人，認(rèn)定新型職業(yè)農(nóng)民160人;連續(xù)9年開展“果王”評選，厚植產(chǎn)業(yè)動(dòng)能。致富帶頭人助推集體經(jīng)濟(jì)。以“黨組織+黨員致富帶頭人”模式領(lǐng)辦合作社、文旅公司等集體經(jīng)濟(jì)組織，全覆蓋成立集體經(jīng)濟(jì)組織556個(gè)，確認(rèn)集體經(jīng)濟(jì)組織成員4萬余戶，引領(lǐng)農(nóng)戶抱團(tuán)發(fā)展，共同促進(jìn)鄉(xiāng)村“產(chǎn)興人旺”。文化志愿者引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)文明。充分發(fā)揮文化志愿者帶頭作用，依托文化院壩整合陣地資源，打造“幸福課堂”“戲曲進(jìn)社區(qū)”“流動(dòng)圖書進(jìn)鄉(xiāng)村”等系列文化項(xiàng)目，開展文化活動(dòng)30余場次，參與群眾2萬余人次，促進(jìn)群眾精神文化富裕。

(丹棱縣)