樂(lè)山市市中區(qū)人社局：黨建引領(lǐng)交出“人社扶貧”成績(jī)單

樂(lè)山市市中區(qū)人社局堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持將脫貧攻堅(jiān)作為最大的政治責(zé)任，打出“就業(yè)當(dāng)先、社保兜底、深度援彝、人才扶智、結(jié)對(duì)幫扶”組合拳，把脫貧攻堅(jiān)工作做深做細(xì)做實(shí)，圓滿交出2020年脫貧攻堅(jiān)“期中”成績(jī)單。

一是以“就業(yè)一人、脫貧一戶”為目標(biāo)推進(jìn)全覆蓋就業(yè)扶貧。深入摸底，全覆蓋對(duì)全區(qū)4993戶貧困戶11087人就業(yè)信息采集核實(shí)，建立常態(tài)化臺(tái)賬，確保動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭。推行“貧困戶+企業(yè)”“貧困戶+合作社”模式，用活就業(yè)扶貧載體，積極引導(dǎo)家門口就業(yè)，勞動(dòng)年齡段內(nèi)有就業(yè)意愿貧困勞動(dòng)力3841名實(shí)現(xiàn)就業(yè)。發(fā)揮公益性崗位兜底安置和過(guò)渡性就業(yè)作用，開(kāi)發(fā)社會(huì)治安協(xié)管、護(hù)林、綠化保潔、鄉(xiāng)村道路維護(hù)等公崗537個(gè)，新開(kāi)發(fā)疫情防控臨時(shí)性農(nóng)村公崗100個(gè)，兜底安置貧困戶614人，上崗率96.4%。結(jié)合疫情防控開(kāi)展線上線下送崗服務(wù)，發(fā)布“千崗下鄉(xiāng)”網(wǎng)上招聘會(huì)3期發(fā)布崗位3624個(gè)，一對(duì)一推薦工作服務(wù)6000余人次，落實(shí)崗位186 人。

二是發(fā)揮保障民生“穩(wěn)定器”作用落實(shí)社保兜底扶貧。及時(shí)落實(shí)社保扶貧政策，已為低保對(duì)象、特困人員、建檔立卡已脫貧人員9195人代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)91.95萬(wàn)元，60周歲以上建檔立卡貧困戶待遇按時(shí)足額發(fā)放，實(shí)現(xiàn)貧困人員應(yīng)參保盡參保、應(yīng)代繳盡代繳、應(yīng)發(fā)放盡發(fā)放“三個(gè)100%”領(lǐng)取率。

三是采取“無(wú)限溝通+縱深招聘”模式深度助力對(duì)口援彝扶貧。多渠道收集各地單位用工情況，實(shí)地舉辦招聘會(huì)2期，對(duì)口專項(xiàng)發(fā)布崗位1697個(gè)，目前已轉(zhuǎn)移就業(yè)70余人，完成全年目標(biāo)任務(wù)187%。組織峨邊彝族自治縣40名建檔立卡貧困戶開(kāi)展免費(fèi)家政服務(wù)技能培訓(xùn)，授之以漁促就業(yè)增收入。

四是圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以人才扶智助力人才強(qiáng)區(qū)。積極釋放人才政策利好，引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)，突出扶貧人才需求導(dǎo)向，2016年以來(lái)公開(kāi)招聘事業(yè)人員168人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，1348名專業(yè)人才獲得中高級(jí)專技職稱。2019年公開(kāi)招募19名“三支一扶”大學(xué)生志愿者從事脫貧攻堅(jiān)工作，目前在崗46人。

五是結(jié)對(duì)幫扶，精準(zhǔn)施策，為脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)人社力量。組織人社系統(tǒng)27名干部，結(jié)對(duì)幫扶4個(gè)鎮(zhèn)、2個(gè)街道貧困戶63人，派出2名干部對(duì)口援彝，開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶工作。

(樂(lè)山市中區(qū)人社局)