按照省直工委推進(jìn)年輕干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的要求,中國科學(xué)院成都生物所成立了青年理論學(xué)習(xí)小組。成員包括年齡在40周歲及以下的在職職工和45周歲及以下的部門負(fù)責(zé)人,共計(jì)9個學(xué)習(xí)小組142人。
近日,中國科學(xué)院成都生物所組織召開青年理論學(xué)習(xí)小組骨干培訓(xùn)會,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記給科技工作者代表回信精神和“30句話回顧習(xí)近平對科技工作者的殷切期望”。青年骨干就“如何提升我所青年人的創(chuàng)新能力,引導(dǎo)青年把科技創(chuàng)新作為為之奮斗終身的事業(yè)?”展開熱烈討論。6名青年干部代表結(jié)合自身思想、工作作了重點(diǎn)發(fā)言。
陳槐表示自中國共產(chǎn)黨成立至今,青年一直勇立時代潮頭,其創(chuàng)新能力毋庸置疑,并從科研管理和科研工作兩個方面進(jìn)行論述,青年人要銘記初心,要把握前沿、追溯歷史、掌控未來;王飛指出近些年我國科技已有長足進(jìn)步,但基礎(chǔ)科研創(chuàng)新能力較發(fā)達(dá)國家依然薄弱,青年應(yīng)該多從世界首創(chuàng)的技術(shù)出發(fā),做從0到1的創(chuàng)新工作,實(shí)現(xiàn)人生價值,為祖國貢獻(xiàn)力量;李家堂作為新一屆黨支部書記從科研工作取得的進(jìn)展和任支部書記以來的改變講述青年要有責(zé)任擔(dān)當(dāng),對社會要有責(zé)任感,直面困難才能激發(fā)潛能;孫庚則從不能創(chuàng)新的角度進(jìn)行分析,指出能力不足、動力不足、創(chuàng)新平臺缺乏或是導(dǎo)致不能創(chuàng)新的瓶頸所在;王金牛作為團(tuán)委代表表示青年人應(yīng)有意識地提升自己、勇于出擊,在奮斗的過程中純化動機(jī)、充滿激情、樹立標(biāo)桿,才能不斷創(chuàng)新。羅傲霜從人事管理角度講述研究所體制改革目前取得的效果,并強(qiáng)調(diào)科研誠信在科技創(chuàng)新的過程中尤為重要。
會后,全體人員沿習(xí)近平總書記視察的路線參觀了成都市郫都區(qū)唐昌鎮(zhèn)的戰(zhàn)旗村。
(中科院成都生物所)