為提升黨員干部隊伍精神面貌、凝聚思想共識、激發(fā)奮進力量，游仙區(qū)行政審批局以作風能力攻堅行動為契機，突出“督”“考”“提”“振”四個字，強力轉作風、樹形象、優(yōu)服務、提效能。
強化干部管理，專項行動“督”作風。結合省營商環(huán)境評價工作和綿陽市政務服務系統(tǒng)作風建設的工作要求，重點圍繞窗口管理、作風建設、改革創(chuàng)新等七個方面開展自查自糾。健全完善“監(jiān)督一刻鐘”強化黨員日常管理，不定期開展政務服務系統(tǒng)作風督查，加大督導問責力度，及時通報督查結果，倒逼責任落實。科級領導干部簽訂《游仙區(qū)行政審批局領導干部廉潔從政承諾書》，全體黨員干部簽訂《游仙區(qū)政務服務工作人員行為規(guī)范承諾書》，進一步規(guī)范行為禮儀標準和行為規(guī)范，教育引導黨員干部以更加飽滿的工作熱情和良好的作風，用心為企業(yè)和群眾服好務，不斷增強群眾的滿意度和獲得感。
加強廉政教育，從嚴從實“考”作風。細化干部作風建設40項，重點加強黨員干部廉政教育，持續(xù)常態(tài)化開展警示教育，深刻認識作風建設的重要性，進一步增強政治敏銳性，優(yōu)化辦事流程，及時更新辦事指南，公開辦事清單。嚴格查處弄虛作假、“雁過拔毛”、內外勾結謀取私利、違法設障等違法行為。堅持依法行政、依法審批，堅持構建親清新型政商關系，堅決杜絕在政務服務等領域吃拿卡要等不良現象。
持續(xù)深化改革，攻堅克難“提”作風。堅持“有需必應、無事不擾”，主動回應企業(yè)群眾需求，完善各類配套政策。深入推進“放管服”改革，大力推行“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”，優(yōu)化“一門”“一窗”功能;聚焦 “最多跑一次”改革和“互聯(lián)網+政務服務”改革，配置線上線下政務服務資源;努力推進政務服務標準化規(guī)范化便利化建設;推進審批服務流程再造，持續(xù)開展“一網通辦”能力提升攻堅行動，全區(qū)1388項依申請政務服務事項全部實現“最多跑一次”，全面實現單一服務事項提速95.88%以上，材料減免率達51.06%，即辦率達71%，一次辦達100%，網上可辦率達100%。
建立長效機制，以點帶面“振”作風。立足政務服務工作實際，對照作風能力攻堅行動全面摸排，堅持問題導向，著力開展靶向整治,共查擺整改問題63個。建立健全《游仙區(qū)政務服務中心窗口公務員平時考核實施方案》《政務服務大廳窗口工作人員考勤通報制度》，嚴格落實AB崗、去向公示、首問責任制等制度，強化工作機制保障，加強政務效能建設，注重持續(xù)跟蹤問效，注重群眾體驗，堅決防止“自娛自樂、自嗨自得”，把企業(yè)群眾滿意作為衡量工作的標準，全面推動政務服務水平和營商環(huán)境質量再上新臺階。
（綿陽市游仙區(qū)行政審批局）