針對(duì)年輕干部培養(yǎng)存在的自我修煉不全面、組織培養(yǎng)不完善等問(wèn)題，攀枝花市西區(qū)堅(jiān)持高揚(yáng)黨建旗幟，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想之“矢”，從制度機(jī)制、學(xué)習(xí)形式、考核管理上三向發(fā)力，破解年輕干部培養(yǎng)之“困”，努力探索新形勢(shì)下年輕干部培育的新路徑。
用“心”引領(lǐng)，凝心鑄魂筑牢根本。把堅(jiān)定理想信念作為第一要?jiǎng)?wù)，在學(xué)習(xí)教育過(guò)程中堅(jiān)持細(xì)心、耐心、專心，讓學(xué)習(xí)真正入腦入心、融入血脈。完善組織框架，成立青年工作委員會(huì)與青年理論學(xué)習(xí)小組，由黨員任團(tuán)支部書(shū)記、做學(xué)習(xí)小組“領(lǐng)頭雁”，形成在支部引領(lǐng)下各層級(jí)組織攜手共建的良好格局。創(chuàng)新建立“四學(xué)一課”政治學(xué)習(xí)機(jī)制，通過(guò)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組帶頭研學(xué)、黨支部全覆蓋深學(xué)、黨小組交互式活學(xué)、青年小組應(yīng)用式競(jìng)學(xué)和“月度小課堂”固定學(xué)習(xí)時(shí)間、規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容。建立“隨學(xué)隨檢”機(jī)制，充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，設(shè)立“線在開(kāi)考”小程序，在黨員學(xué)習(xí)日后當(dāng)堂測(cè)試，學(xué)習(xí)效果未達(dá)標(biāo)的扣減黨員積分并補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考，切實(shí)推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。目前已累計(jì)開(kāi)展線上測(cè)驗(yàn)480次。
用“新”助力，鍛造隊(duì)伍踐行宗旨。把“因材施教”作為有效途徑，針對(duì)年輕干部特點(diǎn)，創(chuàng)新教育管理方式。在時(shí)間上以短勝長(zhǎng)，舉辦“線在開(kāi)考”“微黨課”“微電影”等靈活型學(xué)習(xí)活動(dòng)，精簡(jiǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容、縮短學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)，保障學(xué)習(xí)經(jīng)常性。在形式上以教代學(xué)，開(kāi)展“讀書(shū)分享會(huì)”“主題演講”等互動(dòng)性學(xué)習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)年輕干部樂(lè)于分享、善于展示，保障學(xué)習(xí)參與性。在內(nèi)容上以競(jìng)促學(xué)，組織先進(jìn)評(píng)選、技能比武等競(jìng)賽性學(xué)習(xí)活動(dòng)，激發(fā)干部爭(zhēng)先意識(shí)，保障學(xué)習(xí)豐富性。同時(shí)遵從“按需定制”原則，實(shí)行分級(jí)分類(lèi)分批次分崗位的“點(diǎn)單式”精準(zhǔn)培訓(xùn)，開(kāi)展學(xué)習(xí)分享、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、實(shí)際操作等活動(dòng)，探索以實(shí)際成效驗(yàn)證理論教育新思路。各單位(部門(mén))平均每月組織年輕干部參加學(xué)習(xí)活動(dòng)4次，年均學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)超90個(gè)學(xué)時(shí)。
用“行”聚能，錘煉品格強(qiáng)化忠誠(chéng)。把實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為行為標(biāo)桿，堅(jiān)持用高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)帶領(lǐng)年輕干部腳踏實(shí)地、奮發(fā)前行。以黨員積分為切入點(diǎn)，探索建立量化清單管理模式。在積分人員上，由黨員干部向全體職工輻射;在積分考核上，由政治學(xué)習(xí)向全面工作延伸，同步將活動(dòng)組織、重點(diǎn)工作、志愿服務(wù)等情況納入積分管理。在積分運(yùn)用上，由單向考核向深度運(yùn)用延伸，將積分結(jié)果作為每季度“公務(wù)員平時(shí)考核”評(píng)優(yōu)重要依據(jù)，掛鉤年度績(jī)效考核，并以股室為單位，依據(jù)平均黨員積分情況，季度評(píng)選“流動(dòng)先鋒崗”，用黨員積分有效激發(fā)年輕干部?jī)?nèi)在活力，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，2022年以來(lái)，青年干部獲得區(qū)級(jí)以上表彰276人次。
(攀枝花市西區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委)