2024年以來(lái)，甘孜州丹巴縣認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述，在“選、育、管、用”全鏈條上持續(xù)發(fā)力，著力打造政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的鄉(xiāng)村振興骨干隊(duì)伍。
以“選”為切入點(diǎn)，科學(xué)精準(zhǔn)“選苗”。突出政治嚴(yán)格選。把政治素質(zhì)考察貫穿干部選用全過(guò)程，采取“收集補(bǔ)充+紀(jì)實(shí)管理”方式，建立完善科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)檔案400余份。結(jié)合“政治體檢”，全面開(kāi)展縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。聚焦需求精準(zhǔn)招。堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”原則，緊盯教育、醫(yī)療、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等緊缺專業(yè)需求，新招錄教育、醫(yī)療、農(nóng)牧等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才18名，新考錄緊缺專業(yè)公務(wù)員24人。優(yōu)化政策用心引。優(yōu)化“回引+培養(yǎng)+使用”政策措施，以鄉(xiāng)情為紐帶，以服務(wù)為抓手，通過(guò)電話聯(lián)系、鄉(xiāng)情座談、媒體宣傳、領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)等方式，加強(qiáng)與本縣籍在外優(yōu)秀人才溝通交流，回引優(yōu)秀人才18人、優(yōu)秀農(nóng)民工30余人。
以“育”為立足點(diǎn)，聚焦能力“育苗”。教育培訓(xùn)提素質(zhì)。通過(guò)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班、新入職干部崗前培訓(xùn)、新提拔干部任前培訓(xùn)、村黨組織書(shū)記集中培訓(xùn)、黨員干部全覆蓋輪訓(xùn)等方式，開(kāi)展培訓(xùn)6000余人次，組織115名優(yōu)秀村干部提升學(xué)歷、96名優(yōu)秀干部赴浙江參加“三交活動(dòng)”。掛職鍛煉強(qiáng)本領(lǐng)。選派11名干部到成都市成華區(qū)、浙江省等地區(qū)掛職，讓干部在掛職鍛煉中提升能力、增長(zhǎng)才干。選派35名專業(yè)人才“走出去”，本土緊缺專業(yè)人才素質(zhì)水平進(jìn)一步提升。專家?guī)蛶?qiáng)水平。深化與省內(nèi)外對(duì)口幫扶地區(qū)協(xié)作聯(lián)動(dòng)，通過(guò)短期服務(wù)、特聘借用等方式引進(jìn)40余名專家人才來(lái)丹開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)咨詢等服務(wù)，推動(dòng)培育“土專家”“田秀才”，為鄉(xiāng)村振興儲(chǔ)備本土技術(shù)人才。
以“管”為基礎(chǔ)點(diǎn)，嚴(yán)管厚愛(ài)“護(hù)苗”。堅(jiān)持制度管人。從嚴(yán)落實(shí)《丹巴縣干部管理“十個(gè)嚴(yán)禁”》1+5管理制度，村干部、駐村工作隊(duì)“十個(gè)不準(zhǔn)”“六個(gè)必須”等管理監(jiān)督辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。堅(jiān)持正向激勵(lì)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，落實(shí)評(píng)先選優(yōu)、提拔使用、職級(jí)晉升“三個(gè)優(yōu)先”，2024年推動(dòng)180余名干部職級(jí)晉升，新提拔35人，嘉獎(jiǎng)優(yōu)秀公務(wù)員180人、記三等功15人，選樹(shù)“兩優(yōu)一先”表彰對(duì)象58個(gè)，培育村后備干部420余人。堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛(ài)。利用中秋、端午等重點(diǎn)節(jié)假日，慰問(wèn)各類優(yōu)秀人才260余名。開(kāi)展年輕干部座談會(huì)、交友聯(lián)誼會(huì)、選調(diào)生座談會(huì)、成長(zhǎng)沙龍、談心談話等活動(dòng)，聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題20余件。同時(shí)組織開(kāi)展干部職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽等體育活動(dòng)，促進(jìn)干部身心健康。
以“用”為著眼點(diǎn)，重在實(shí)踐“墩苗”。注重一線及時(shí)用。聚焦脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，調(diào)整選派170余名干部擔(dān)任駐村第一書(shū)記、隊(duì)員，統(tǒng)籌選派15名選調(diào)生擔(dān)任村“兩委”班子成員、支部書(shū)記助理。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)側(cè)重用。著眼2026年換屆，對(duì)發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒊砷L(zhǎng)進(jìn)步快、整體素質(zhì)高的優(yōu)秀年輕干部，有計(jì)劃安排到重點(diǎn)領(lǐng)域、專業(yè)崗位、基層一線進(jìn)行多崗歷練，分批分層推動(dòng)45名干部上下交流輪崗、跨部門交流輪崗。圍繞事業(yè)廣泛用。聚焦鄉(xiāng)村振興、基層治理、全域旅游、防災(zāi)減災(zāi)等重點(diǎn)任務(wù)，深化“有事找黨員+”活動(dòng)，將900余名機(jī)關(guān)黨員干部編入網(wǎng)格，600余名鄉(xiāng)村黨員干部納入志愿服務(wù)隊(duì)，推動(dòng)黨員干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)中提升斗爭(zhēng)本領(lǐng)、鍛煉綜合素質(zhì)。
(甘孜州丹巴縣)