近年來，中江縣深入貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于駐村幫扶的各項決策部署，著力在駐村干部隊伍建設(shè)、管理考核、真抓實幫上下功夫，促進駐村幫扶工作提質(zhì)增效。
在隊伍建設(shè)上下功夫，著力“練”就實招。精準選派提質(zhì)量。聚焦村情需求、單位職責等重點，對駐村干部人員再研判、再分析，持續(xù)優(yōu)化駐村幫扶力量。其中，駐村工作隊伍中，有碩士研究生學歷7人、本科學歷97人。專題培訓增才干。邀請省市專家、優(yōu)秀駐村干部代表和業(yè)務(wù)骨干，圍繞組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、防返貧監(jiān)測等內(nèi)容進行專題授課，對全縣駐村干部開展全覆蓋培訓，隨堂開展應(yīng)知應(yīng)會測試，進一步提升駐村干部政策熟悉度和履職能力。關(guān)心關(guān)愛促擔當。嚴格落實生活補助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼等待遇保障，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員“一對一”聯(lián)系機制，常態(tài)化開展談心談話，解決困難問題、助力成長成才。2021年以來，全縣獲評省、市優(yōu)秀第一書記11人，省、市優(yōu)秀駐村工作隊員7人，16人獲得提拔或職級晉升。
在管理考核上動真格，務(wù)求“管”出實效。壓實責任聚合力。定期召開駐村幫扶工作專題會，對駐村幫扶近期重點工作及時進行安排部署?？h領(lǐng)導與43個縣級派員單位主要領(lǐng)導、29名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、130名駐村干部開展談心談話，進一步壓實責任、傳導壓力、抓實工作。強化督導優(yōu)作風。采取實地查看、入戶走訪、查閱資料等方式，對全縣73個村的駐村干部駐村情況開展全覆蓋督查，點對點反饋問題，加強跟蹤督促，逐項完成銷號。圍繞《四川省駐村干部工作手冊(2024年度)》中防返貧工作160問和71個集中排查問題答疑，每天推送駐村幫扶知識，不斷增強工作開展的針對性和有效性。健全機制提質(zhì)效。健全議事協(xié)調(diào)機制，依托縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組，將駐村幫扶與鄉(xiāng)村振興工作同部署同安排。健全“書記遍訪”機制，組織駐村干部全覆蓋走訪群眾，聽民聲、察民情、解民憂，不斷提升群眾滿意度。
在真抓實幫上做文章，確保“干”在實處。建強村級黨組織。加強黨支部規(guī)范化、標準化建設(shè)，做好后備力量培育儲備工作，優(yōu)化調(diào)整村黨組織書記10名，儲備后備力量587名，持續(xù)筑牢村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘。推進強村富民。開展村級集體經(jīng)濟攻堅行動，發(fā)揮市、縣下派干部優(yōu)勢，積極向上爭取資金、項目，助推集體經(jīng)濟發(fā)展。爭取“五網(wǎng)”建設(shè)項目92個，以項目優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，村均集體經(jīng)濟收入較幫扶前提高3.97萬元。提升治理水平。健全村級黨組織領(lǐng)導下的村民議事會、紅白理事會、村規(guī)民約等機制，充分利用“村村響”“壩壩會”等平臺，開展婚喪嫁娶、家規(guī)家訓、鄉(xiāng)風文明等宣傳，堅持“活動怎么辦、村民說了算”，舉辦“苕坡村晚”“沼源講堂”等系列活動，豐富村民精神文化生活，不斷提升治理能力，永太鎮(zhèn)石獅村、永安鎮(zhèn)永安村分別被評為國、省鄉(xiāng)村治理示范村。
（德陽市委市直機關(guān)工委）