甘孜州爐霍縣始終將駐村幫扶工作作為鞏固拓展脫貧攻堅成果推進鄉(xiāng)村振興的重要舉措，將加強駐村幫扶隊伍管理、提升駐村幫扶實效作為重點工作任務，著眼于立足全面培訓、精細部署、常態(tài)督導、用心保障等四個方面，不斷推動駐村幫扶工作扎實深入、提升實效。
立足全面培訓 提升駐村能力
對標駐村干部履職能力過硬的要求，通過舉辦業(yè)務培訓班、視頻培訓會等方式，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層黨組織建設、農(nóng)村集體經(jīng)濟、鄉(xiāng)村治理等重點工作，對駐村干部進行全覆蓋培訓，進一步提升駐村干部理論水平和工作能力。新一輪駐村輪換后，共組織開展鄉(xiāng)村振興干部人才提升培訓班、爐霍縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接業(yè)務視頻培訓會等培訓班7期，培訓達1530人次，組織開展鞏固銜接重點工作政策和業(yè)務測評暨應知應會測試3次，以學促干、以考促干，不斷提升駐村干部政策理論和業(yè)務學習。
立足精細部署 壓實駐村責任
聚焦駐村干部四項職責任務，細化建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務等方面內容，要求駐村工作隊及時摸清村內實情、了解群眾訴求、找準突出問題，有針對性提出解決措施。結合駐村幫扶工作重點任務，定期下發(fā)工作提示9期，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出單位、駐村干部落實入戶走訪、動態(tài)排查等任務。截至目前，全縣306名新一輪駐村干部已全面完成入戶走訪調研工作，駐村干部認真撰寫駐村日志，確保全面反映駐村工作情況。
立足常態(tài)督導 強化駐村管理
爐霍縣高度重視駐村幫扶日常管理，采取實地走訪、群眾測評、查閱資料、電話抽查等方式，常態(tài)化對駐村干部到崗到位、作用發(fā)揮等情況進行督查，形成《爐霍縣駐村幫扶干部工作情況電話督導臺帳》《爐霍縣駐村幫扶干部工作情況實地督導臺帳》《爐霍縣新一輪駐村幫扶干部在崗情況臺帳》3本臺賬，有效地動態(tài)檢驗駐村工作作風和幫扶成效。今年以來，縣級先后召開鄉(xiāng)村振興專題會、推進會，駐村幫扶座談會等15余次，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、派出單位負責同志到村開展調研督導工作120余次。
立足用心保障 做好駐村服務
著力在待遇保障上下功夫，下發(fā)《關于2023年選派新一輪駐村幫扶工作隊到村任職的通知》，各派出單位按照標準報銷新一輪駐村第一書記和工作隊員購置到村的生活必需品費用，辦理駐村期間人身意外傷害保險，有效解決后顧之憂，讓駐村干部全身心投入工作，定期深入各村走訪慰問駐村干部，通過談心談話等方式詳細了解他們的工作和生活情況。截至目前已實現(xiàn)新一輪駐村第一書記和工作隊員全覆蓋購買意外保險。
(甘孜州爐霍縣)