甘孜州爐霍縣始終將駐村幫扶工作作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要舉措，將加強(qiáng)駐村幫扶隊(duì)伍管理、提升駐村幫扶實(shí)效作為重點(diǎn)工作任務(wù)，著眼于立足全面培訓(xùn)、精細(xì)部署、常態(tài)督導(dǎo)、用心保障等四個(gè)方面，不斷推動(dòng)駐村幫扶工作扎實(shí)深入、提升實(shí)效。
立足全面培訓(xùn) 提升駐村能力
對(duì)標(biāo)駐村干部履職能力過硬的要求，通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、視頻培訓(xùn)會(huì)等方式，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層黨組織建設(shè)、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村治理等重點(diǎn)工作，對(duì)駐村干部進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，進(jìn)一步提升駐村干部理論水平和工作能力。新一輪駐村輪換后，共組織開展鄉(xiāng)村振興干部人才提升培訓(xùn)班、爐霍縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接業(yè)務(wù)視頻培訓(xùn)會(huì)等培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)達(dá)1530人次，組織開展鞏固銜接重點(diǎn)工作政策和業(yè)務(wù)測(cè)評(píng)暨應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試3次，以學(xué)促干、以考促干，不斷提升駐村干部政策理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
立足精細(xì)部署 壓實(shí)駐村責(zé)任
聚焦駐村干部四項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，細(xì)化建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)等方面內(nèi)容，要求駐村工作隊(duì)及時(shí)摸清村內(nèi)實(shí)情、了解群眾訴求、找準(zhǔn)突出問題，有針對(duì)性提出解決措施。結(jié)合駐村幫扶工作重點(diǎn)任務(wù)，定期下發(fā)工作提示9期，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出單位、駐村干部落實(shí)入戶走訪、動(dòng)態(tài)排查等任務(wù)。截至目前，全縣306名新一輪駐村干部已全面完成入戶走訪調(diào)研工作，駐村干部認(rèn)真撰寫駐村日志，確保全面反映駐村工作情況。
立足常態(tài)督導(dǎo) 強(qiáng)化駐村管理
爐霍縣高度重視駐村幫扶日常管理，采取實(shí)地走訪、群眾測(cè)評(píng)、查閱資料、電話抽查等方式，常態(tài)化對(duì)駐村干部到崗到位、作用發(fā)揮等情況進(jìn)行督查，形成《爐霍縣駐村幫扶干部工作情況電話督導(dǎo)臺(tái)帳》《爐霍縣駐村幫扶干部工作情況實(shí)地督導(dǎo)臺(tái)帳》《爐霍縣新一輪駐村幫扶干部在崗情況臺(tái)帳》3本臺(tái)賬，有效地動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)駐村工作作風(fēng)和幫扶成效。今年以來(lái)，縣級(jí)先后召開鄉(xiāng)村振興專題會(huì)、推進(jìn)會(huì)，駐村幫扶座談會(huì)等15余次，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、派出單位負(fù)責(zé)同志到村開展調(diào)研督導(dǎo)工作120余次。
立足用心保障 做好駐村服務(wù)
著力在待遇保障上下功夫，下發(fā)《關(guān)于2023年選派新一輪駐村幫扶工作隊(duì)到村任職的通知》，各派出單位按照標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷新一輪駐村第一書記和工作隊(duì)員購(gòu)置到村的生活必需品費(fèi)用，辦理駐村期間人身意外傷害保險(xiǎn)，有效解決后顧之憂，讓駐村干部全身心投入工作，定期深入各村走訪慰問駐村干部，通過談心談話等方式詳細(xì)了解他們的工作和生活情況。截至目前已實(shí)現(xiàn)新一輪駐村第一書記和工作隊(duì)員全覆蓋購(gòu)買意外保險(xiǎn)。
(甘孜州爐霍縣)