注重建章立制。嚴格落實“第一議題”制度，健全完善黨組(黨委)理論學習中心組學習制度，下發(fā)指導意見，對學習的組織領導、內(nèi)容形式等作出明確規(guī)定。堅持用制度管學促學，市直各部門(單位)制訂學習計劃，建立“領導個人自學-會議集中研討學-基層專題調(diào)研學”的常態(tài)學習機制。將學習情況納入機關黨建目標考核和“三通一督”工作內(nèi)容，持續(xù)強化督促考核。
注重學習創(chuàng)新。通過集中學習、個人自學、理論闡釋等形式，原原本本學習黨的創(chuàng)新理論。充分運用集中宣講會、機關干部課堂等開展專題輔導，開展專題講座42場次。大興調(diào)查研究，組織動員市直各部門(單位)理論學習中心組、青年理論學習小組開展“機關黨建服務宜賓經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”微調(diào)研活動，在全力推動各項決策部署 在宜落地落實中貢獻機關黨員干部才智。
注重督促指導。認真落實黨組(黨委)理論學習中心組列席旁聽制度，組建4支旁聽隊伍，深入市直部門(單位)開展列席旁聽工作。堅持“聽”“查”相結合、“聽”“督”相結合，實現(xiàn)“互學找差距，互聽促提升”。截至7月，已完成對52個部門(單位)理論學習中心組列席旁聽。
(宜賓市委市直機關工委)