資陽市人社局踐行“四下基層”促鄉(xiāng)村振興

為運用好“四下基層”制度，回應群眾急難愁盼，縱深推進“溫暖人社”建設，近日，資陽市人社局黨組書記、局長高遠帶隊到樂至縣金順鎮(zhèn)水竹村走訪調(diào)研指導鄉(xiāng)村振興，幫助群眾解決實際困難。

調(diào)研組一行與金順鎮(zhèn)、水竹村以及駐村工作隊相關(guān)人員在水竹村集體土地整理項目點匯合，詳細了解了特色產(chǎn)業(yè)園建設情況。調(diào)研組一行還實地察看了村集體經(jīng)濟項目——大頭菜種植情況，并聽取了鎮(zhèn)村兩級關(guān)于鄉(xiāng)村建設規(guī)劃的詳細介紹。在現(xiàn)場，還了解了脫貧勞動力外出務工、在家人員生產(chǎn)生活等情況，并安排落實資金用于支持村亮化工程。

現(xiàn)場調(diào)研后，大家返回水竹村村委會，聽取了新一輪駐村工作隊工作及主題教育開展情況匯報。調(diào)研組指出，要主動作為、全力以赴、在鄉(xiāng)村振興中展現(xiàn)人社干部擔當。一要提升站位、認識到位，心懷“國之大者”，充分認識抓好鄉(xiāng)村振興工作的重大意義，切實增強責任感和使命感，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二要守土有責、履職盡責，著力推動支部標準化建設、推動鄉(xiāng)村人才集聚、推動村集體經(jīng)濟發(fā)展、推動鄉(xiāng)村治理精細化，認真履行好“建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度、辦好惠民實事”四大職責。三要真情奉獻、真抓實干，要開拓視野、拓展思維，找準“障礙”，打破“圍城”;要經(jīng)常聯(lián)系走訪群眾、噓寒問暖，力所能及地幫助群眾解決就業(yè)、教育、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、托幼、住房等方面“急難愁盼”問題;要真正“沉”下去、“融”進去，多向群眾取經(jīng)，謀定而后動，把足夠的精力花在村里的發(fā)展上，下真功夫搞協(xié)調(diào)、找資金、抓項目，做出一番實實在在、群眾認可的實績。

(資陽市人社局)