井研縣深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，積極探索機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的新路徑新方法，推動黨建與業(yè)務(wù)互融共促、實現(xiàn)黨建和中心工作同頻共振、同向聚合。
“信息化”賦能，推動黨建工作“活起來”。依托“學(xué)習(xí)強國”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，豐富拓展黨員學(xué)習(xí)渠道和資源，開展線上知識競賽、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等相關(guān)活動，有效提升黨員自主學(xué)習(xí)積極性，實現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。通過微信公眾號刊發(fā)黨建工作信息200余條、“黨徽在閃耀”系列視頻20余期，及時宣傳推廣好的經(jīng)驗做法，營造濃厚黨建氛圍。
“項目化”管理，推動黨建工作“實起來”。堅持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，圍繞中心工作設(shè)置30個常規(guī)項目和20個重點項目，由單位一把手通過自主選題加集中授課的模式領(lǐng)題立項，明確具體職責(zé)和要求。將項目實施情況納入黨建積分制考核，建立按月抽查、季度巡查、半年督查制度，切實把黨建工作“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。年終開展賽場拉練，評選“十佳基層黨建項目”，落實專項經(jīng)費獎勵，宣傳創(chuàng)建成效。
“品牌化”建設(shè)，推動黨建工作“亮起來”。建立健全黨建品牌創(chuàng)新機制，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展“部門行”走訪督導(dǎo)，推行“小切口”微改革，大動作創(chuàng)新，印發(fā)機關(guān)黨建品牌宣傳冊，將黨建品牌建設(shè)情況納入黨建述職評議考核，推動品牌理念深入人心、品牌創(chuàng)建工作走深走實。截至目前，成功打造“小橘燈”“四和三美”“井法為民·五彩法治”等20余個機關(guān)黨建品牌。
(井研縣直機關(guān)工委)