今年來(lái)，康定市委組織部聚焦“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”目標(biāo)，在“學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、作風(fēng)”建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，著力打造“黨性更強(qiáng)、能力更優(yōu)、形象更好”的組工隊(duì)伍，為全市黨的建設(shè)和組織工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)保駕護(hù)航。
“一體兩翼”深化學(xué)習(xí)提質(zhì)，淬煉過(guò)硬定力。旗幟鮮明講政治，緊抓理想信念和黨性教育，做到補(bǔ)鈣鑄魂、立根固本。一是以理論課堂為主體。堅(jiān)持和完善“第一議題”制度，依托“三會(huì)一課”“組工夜校”“機(jī)關(guān)課堂”、中心組理論集中學(xué)習(xí)等載體，引導(dǎo)組工干部帶頭先學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，精研細(xì)學(xué)黨的二十大精神，全面深學(xué)全國(guó)全省組織工作會(huì)議精神，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)入腦入心、成果轉(zhuǎn)化見行見效。二是延伸線上學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“線上學(xué)習(xí)”與“課堂學(xué)習(xí)”有機(jī)結(jié)合，重點(diǎn)依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、省州黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)、情歌故里黨旗紅微信公眾平臺(tái)等學(xué)習(xí)載體，組織黨員干部經(jīng)常性開展“掌上”自學(xué)，全方位、多層次、系統(tǒng)化加強(qiáng)思想理論教育。三是拓展實(shí)踐環(huán)節(jié)。堅(jiān)持“沉下去+走出去”相結(jié)合，組織黨員干部“沉”到鄉(xiāng)村、社區(qū)向群眾學(xué)習(xí)、增強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，“走”到浙江、都江堰進(jìn)行培訓(xùn)交流、提升綜合素質(zhì)，“走”到雅江、理塘等6縣開展調(diào)查研究、拓寬工作思路，“走”到瀘定、金湯重溫革命歷史、砥礪初心使命。
“三網(wǎng)并織”促進(jìn)業(yè)務(wù)提效，鍛煉過(guò)硬本領(lǐng)。豐富組工干部專業(yè)化能力培養(yǎng)方式方法，全面深化業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平。一是織密工作網(wǎng)。緊扣重點(diǎn)和要點(diǎn)，梳理歸納有關(guān)概念、常識(shí)和要求,編印《組工干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)》，通過(guò)持續(xù)精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)拓寬推動(dòng)工作的格局視野。踐行“一線工作法”，建立健全調(diào)查研究制度、日常聯(lián)系制度，4名班子成員分別“掛帥”，深入全市部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸實(shí)情、出實(shí)招、破難題，提升組織工作質(zhì)量。二是織密管理網(wǎng)。聚焦細(xì)節(jié)精益求精，完善部務(wù)會(huì)議事和決策機(jī)制，對(duì)辦事程序進(jìn)行明確要求、嚴(yán)格管理。推行工作任務(wù)“清單庫(kù)”管理制，對(duì)全年重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，量化任務(wù)目標(biāo)，提升精細(xì)化工作水平。三是織密信息網(wǎng)。堅(jiān)持“嚴(yán)肅性、時(shí)效性、準(zhǔn)確性”原則，制定《部機(jī)關(guān)信息報(bào)送制度》，實(shí)行“全員信息”責(zé)任制，通過(guò)定目標(biāo)、分任務(wù)、強(qiáng)考核，不斷提升干部“提筆能寫”能力。探索領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、定向約稿、股室交流修改等方式，有效調(diào)動(dòng)干部積極性和主動(dòng)性，提升信息質(zhì)量。
“查改齊驅(qū)”推動(dòng)形象提優(yōu)，錘煉過(guò)硬作風(fēng)。堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，把從嚴(yán)要求貫穿組工隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程、各方面。一是對(duì)標(biāo)典型從嚴(yán)“查”。組織學(xué)習(xí)《榜樣的力量》，引導(dǎo)干部對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型查不足，在崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)上當(dāng)標(biāo)桿、作表率。有力推進(jìn)“以案促改”工作，召開警示教育會(huì)，觀看警示教育片，引導(dǎo)干部對(duì)照反面案例查問(wèn)題，在警鐘長(zhǎng)鳴、舉一反三、自查自糾中抓整改、促落實(shí)。二是聚焦問(wèn)題從嚴(yán)“改”。縱深推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，聚焦組織系統(tǒng)在選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才工作中存在的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，對(duì)標(biāo)對(duì)表查找突出問(wèn)題，形成問(wèn)題臺(tái)賬，逐一整改銷賬。三是深化作風(fēng)從嚴(yán)“治”。深入開展“全市組織系統(tǒng)干部作風(fēng)整治行動(dòng)”，針對(duì)性解決干部工作作風(fēng)不夠?qū)崱⒐ぷ髂芰Σ粔驈?qiáng)、文風(fēng)會(huì)風(fēng)不夠嚴(yán)的問(wèn)題。結(jié)合實(shí)際制定《康定市組工干部“十不準(zhǔn)”》紀(jì)律要求，警示全體干部爭(zhēng)做遵守紀(jì)律、服從管理的表率,樹立公道正派、清正廉潔的良好形象。
（康定市委組織部）