敘永縣直機關(guān)工委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹中央、省、市、縣黨代會和全會精神，緊扣“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”的核心任務(wù)，全面貫徹新發(fā)展理念，發(fā)揮“南翼”敘永黨建組織力、凝聚力、引領(lǐng)力，為奮力建設(shè)新時代鄉(xiāng)村振興烏蒙示范提供堅強的組織保障。
一、堅持“三大引領(lǐng)”，全面建強基層戰(zhàn)斗堡壘
(一)堅持政治引領(lǐng)，強責任重擔當。堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，固化“第一議題”制度，大力開展政治機關(guān)建設(shè)。“第一時間”組織學(xué)習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，深入開展“精神宣講進機關(guān)”“法律進機關(guān)”等活動，引導(dǎo)黨員干部堅持和善于從政治上認識問題、推動工作。以黨組(黨委)理論學(xué)習中心組、黨支部“三會一課”、青年理論學(xué)習小組等形式，加強政治機關(guān)意識教育，全面提升機關(guān)黨員干部理論素養(yǎng)和政策把握能力。
(二)堅持組織引領(lǐng)，建體系筑堡壘。全面貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨新要求，研究制發(fā)《基層黨組織履行機關(guān)黨建“三個責任清單”》，明確黨組織主職主責，強化責任落實。著力構(gòu)建雙向聯(lián)動、多元共治的機關(guān)黨建工作體系。利用“雙報到”“黨員志愿服務(wù)”活動，整合機關(guān)、社區(qū)資源，38個縣直機關(guān)黨組織與社區(qū)共建，在職機關(guān)黨員干部到社區(qū)報到，參與社區(qū)治理，提升基層治理能力，統(tǒng)籌解決基層黨建難題，推進街道社區(qū)與機關(guān)部門間工作融合，實現(xiàn)共治共建共管。截至目前，已有754名在職機關(guān)黨員干部到社區(qū)報到，開展志愿服務(wù)1600余次。
(三)堅持示范引領(lǐng)，樹標桿做表率。按照“政治一流、組織一流、作風一流、業(yè)績一流”創(chuàng)建標準，以“創(chuàng)評驗收+動態(tài)管理”形式，深入開展“雙一流”模范機關(guān)創(chuàng)建活動，目前創(chuàng)建“一流模范機關(guān)”9個。通報表揚“學(xué)習強國”學(xué)習優(yōu)秀學(xué)習黨組織及個人，激發(fā)黨員干部學(xué)習熱情。大力開展“機關(guān)走在前，黨員當先鋒”行動，示范帶動縣直機關(guān)設(shè)置黨員先鋒崗169個，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員先鋒模范作用。
二、立足“三個定位”，全面提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量
(一)立足服務(wù)中心大局。堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾推動機關(guān)黨建工作走在前，緊扣落實市委、縣委重大戰(zhàn)略、重點任務(wù)、重要舉措，動員、引導(dǎo)機關(guān)黨組織和黨員干部統(tǒng)一思想行動，助力“五大行動”“四個示范區(qū)”建設(shè)，助推項目攻堅、產(chǎn)業(yè)攻堅，促進重點項目取得新突破，經(jīng)濟發(fā)展取得新成效。推進機關(guān)黨建助推鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，加強省直定點幫扶工作管理，調(diào)整優(yōu)化駐村幫扶力量，全面推進鄉(xiāng)村振興。
(二)立足創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。開展黨組織“家訪”活動，下沉基層黨組織與黨組織書記、黨員干部談心談話，廣泛聽取意見建議，切實解決實際困難。督促指導(dǎo)縣直機關(guān)黨組織按照“三有”辦公室、“八有”綜合活動室進行黨建活動陣地建設(shè)，創(chuàng)新加入單位業(yè)務(wù)職能元素，形成學(xué)做結(jié)合陣地聯(lián)盟。加強黨建品牌“選、育、管、用”，制發(fā)《機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建實施意見》，加快敘永縣“一支部一特色，一支部一品牌”黨建品牌創(chuàng)建進程。
(三)立足黨員干部隊伍建設(shè)。全力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。開展黨員干部大輪訓(xùn)，設(shè)置有針對性、操作性強的培訓(xùn)內(nèi)容和措施，加強黨員教育管理，全面提升黨員干部本領(lǐng)。嚴把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，確保黨員質(zhì)量。堅持初任黨組織書記談話和監(jiān)督履職制度，2022年任命7名機關(guān)黨委書記，為機關(guān)黨建工作開展提供保障。
三、聚焦“三項轉(zhuǎn)變”，全面激發(fā)機關(guān)黨建生機活力
(一)聚焦活動載體轉(zhuǎn)變，增強黨組織凝聚力。打破黨建傳統(tǒng)載體，開展多元化活動。組織“永寧書香”讀書分享會，以“啟航南翼”為年度主題，通過“紅色鑄魂、綠色騰飛、引力奮進”季度主題突出黨建引領(lǐng)聚人心促發(fā)展作用。制定寫作人才隊伍建設(shè)方案，舉辦機關(guān)公文寫作大賽，以“初賽-培訓(xùn)-決賽”形式，發(fā)現(xiàn)了一批公文寫作能力強、綜合素質(zhì)高的年輕干部，建立寫作人才隊伍，推薦優(yōu)秀青年干部到重要崗位任職。
(二)聚焦作風建設(shè)轉(zhuǎn)變，增強黨組織執(zhí)行力。成立專項督查組，5月份對38個黨組織黨建工作責任落實情況進行全覆蓋督查，并要求各黨組織參照模式對下屬黨組織開展督查，形成“分層分級負責、齊心齊抓共管”的黨建工作格局。嚴格落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，堅持糾“四風”樹“新風”，采取“暗訪查看、詢問了解”方式開展紀律作風督查，下發(fā)廉潔過節(jié)通知300余條。
(三)聚焦考核方式轉(zhuǎn)變，增強黨組織組織力。完善多元化激勵機制，以政治激勵、榮譽激勵為主，用好情感激勵、物質(zhì)激勵，增強黨員干部向心力。執(zhí)行機關(guān)黨建“警示通報”機制，設(shè)置考評積分機制，分類細化標準，通過積分排位，對排名后10位的黨組織書記發(fā)送“警示通知”，強化督促指導(dǎo)力度，倒逼提升黨建工作質(zhì)量。