考出責(zé)任擔(dān)當(dāng) 賽出黨建實績
——資陽市雁江區(qū)創(chuàng)新舉辦“兩新”組織黨建“擂臺賽”
“兩新”黨建怎么抓？黨建責(zé)任如何實？特色亮點怎么顯？資陽市雁江區(qū)結(jié)合實際，創(chuàng)新舉辦“兩新”組織黨建“擂臺賽”，通過多維考、現(xiàn)場述、場下看，把難題變?yōu)榭碱}、把講臺變?yōu)槔夼_，9支參賽隊伍比學(xué)趕超，持續(xù)提升“兩新”組織黨建整體質(zhì)量水平。
多軌述職，立體展示黨建成效。堅持現(xiàn)場述職和問答述職相結(jié)合，讓黨建成效相互佐證、立體真實。一是組團述職亮成效。9支參賽團隊均以“兩新”組織和黨建指導(dǎo)員為基本單位，聚焦“紅色引擎”活動“六幫六融合”具體舉措，采取“兩新”組織PPT述職、黨建指導(dǎo)員補充匯報的形式，圖文并茂、系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗做法，組團展示工作實效。二是評委提問驗成績。邀請9名市、區(qū)組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部，以及10名經(jīng)驗豐富的黨務(wù)干部組建領(lǐng)導(dǎo)評審團和專家評審團，不定內(nèi)容、不給鋪墊、不留思考，從黨員管理、制度落實、黨建保障等方面，隨機抽問“兩新”黨組織書記和黨建指導(dǎo)員，客觀驗證述職匯報內(nèi)容的真實性。三是隨機搶答作補充。圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神、發(fā)展黨員、落實“三會一課”制度等重點內(nèi)容，設(shè)置6道搶答題，由參賽團隊快速搶答、限時作答，擠干述職“水分”、凸顯業(yè)績“干貨”，補充展示“兩新”組織黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)。
多面評判，客觀評定黨建實績。注重評委打分和現(xiàn)場投票雙面兼顧，層層差額擇優(yōu)，確保比賽結(jié)果既有“里子”、又有“面子”。一是評委打分重精度。將參賽團隊述職情況細化為4大類25項具體考核指標(biāo)，由領(lǐng)導(dǎo)評委和專家評委根據(jù)不同考評側(cè)重，單獨計分、折合匯總。同時，按照8:2的比例，對“兩新”組織、黨建指導(dǎo)員進行差異化評分，取總分前三名進入下一階段比賽。二是現(xiàn)場投票重?zé)岫?/FONT>。設(shè)置拉票環(huán)節(jié)，參賽團隊再次陳述經(jīng)驗特點，以黨建成效為自己拉票，由現(xiàn)場觀眾客觀公正地投票，決出獲獎名次，充分激發(fā)了群眾參與熱情，實現(xiàn)了黨建成效群眾評定、群眾滿意。三是線上直播重廣度。依托“金字塔式”黨建微信群，建立在線直播平臺，圖文并茂、實時播報比賽進度和團隊風(fēng)采，各級黨組織、黨員廣泛參與，開展交流討論，學(xué)經(jīng)驗、找差距，實現(xiàn)線上線下無縫對接。
多維激勵，打通末梢實現(xiàn)常態(tài)。對評定出的獲獎團隊，給予現(xiàn)場榮譽獎勵并實地推廣經(jīng)驗做法，確保“擂臺賽”常態(tài)長效。一是政治上給榮譽。為獲獎團隊頒發(fā)獎杯和獎牌，留存音像資料，并編入全區(qū)基層黨建大事記。同時，從區(qū)管黨費中分別給予擂主、優(yōu)勝獎團隊10000元、5000元經(jīng)費補助，突出正向激勵。二是宣傳上給平臺。堅持獲勝團隊就是示范單位，將綿陽中學(xué)育才學(xué)校推薦為全市“兩新”組織現(xiàn)場會示范點，擬組織“兩新”組織和黨建指導(dǎo)員現(xiàn)場參觀，持續(xù)開展示范打造、放大示范效應(yīng)。三是發(fā)展給優(yōu)惠。將抓黨建成效作為享受非必須政策優(yōu)惠的重要參考，對成效突出、口碑良好、群眾滿意的“兩新”組織，在用地指標(biāo)、證照辦理、技改提能、市場推介等方面優(yōu)先支持，切實推動黨建成效轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。