廣元市直機(jī)關(guān)全面推開“黨員積分制”管理工作
為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)推動(dòng)作風(fēng)紀(jì)律深化年和“三大行動(dòng)”有關(guān)要求落實(shí)落地，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)定力”，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部“做合格黨員、當(dāng)干事先鋒、創(chuàng)一流業(yè)績”，提升黨員教育管理服務(wù)監(jiān)督的常態(tài)化、制度化和精準(zhǔn)化水平，近日廣元市直工委專門印發(fā)《市直機(jī)關(guān)開展“黨員積分制管理”工作實(shí)施方案》，在市直機(jī)關(guān)全面推開“黨員積分制”管理工作。
“四項(xiàng)清單”細(xì)化積分標(biāo)準(zhǔn)。為增強(qiáng)黨員積分制管理的針對性和實(shí)效性，制定了“合格清單”“激勵(lì)清單”“負(fù)面清單”“一票否決清單 ”細(xì)化積分標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化分類積分，科學(xué)量化考核。在合格清單中，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)分值80分，圍繞“四講四有”“四個(gè)合格”制定合格黨員基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，明確合格底線。在激勵(lì)清單中，設(shè)立“5+x”項(xiàng)目，明確“出色完成工作任務(wù)、發(fā)表調(diào)研成果、見義勇為助人為樂突出表現(xiàn)、敢于開展監(jiān)督和批評、個(gè)人評先評優(yōu)”5大類9種加分項(xiàng)目和自我設(shè)定不超過10分的“其他加分項(xiàng)”，鮮明創(chuàng)先爭優(yōu)導(dǎo)向。在負(fù)面清單中，設(shè)立了“五不”清單，重點(diǎn)列出“政治立場不堅(jiān)定、宗旨意識(shí)不牢固、紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)明、道德行為不端正、工作履職不認(rèn)真”5大類18種負(fù)面表現(xiàn)，從嚴(yán)從細(xì)為黨員劃好紀(jì)律規(guī)矩紅線。在一票否決清單中，明確黨員受到黨紀(jì)處分或法律制裁的年度積分為0，架好黨紀(jì)國法高壓線。
“四步積分”突出動(dòng)態(tài)監(jiān)管。在黨員積分評定過程中按照“個(gè)人申報(bào)—支部確認(rèn)—上級審核—定期公示”四個(gè)步驟進(jìn)行，同時(shí)建立“個(gè)人申報(bào)單、積分管理臺(tái)賬、季度公示表、年度公示表”“一單一賬兩表”進(jìn)一步強(qiáng)化對積分過程的監(jiān)管。黨員每一季度主動(dòng)填寫黨員積分“個(gè)人申報(bào)單”，包括本季度加分和減分項(xiàng)目。黨支部對“個(gè)人申報(bào)單”進(jìn)行審核確認(rèn)，并征求同級紀(jì)檢組織意見，確定季度黨員積分情況，支部書記簽字核準(zhǔn)，并填報(bào)積分管理臺(tái)賬報(bào)上級黨組織審核。上級黨組織對積分過程進(jìn)行把關(guān)核實(shí)向支部反饋。支部對積分情況在每季度和年底召開黨員大會(huì)通報(bào)并在一定范圍內(nèi)公示。
“六種方式”強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。重點(diǎn)就“個(gè)人評先評優(yōu)、預(yù)備黨員管理、參加各類培訓(xùn)、強(qiáng)化績效考核、提拔使用干部、支部分類定級”等六個(gè)方面結(jié)果運(yùn)用進(jìn)行了細(xì)化規(guī)定，特別強(qiáng)調(diào)各級黨組織要將積分情況作為黨員民主評議、評先評優(yōu)、績效獎(jiǎng)懲、提拔使用等的重要依據(jù)，并與黨員所在黨支部及支部書記評先評優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤。在個(gè)人評先評優(yōu)中，明確評為優(yōu)秀的，年積分應(yīng)在80分以上，同時(shí)作為年度評選優(yōu)秀公務(wù)員的先決條件；在預(yù)備黨員管理上，年積分低于80分的不得按期轉(zhuǎn)為正式黨員；在參加各類培訓(xùn)中，明確按年積分高低優(yōu)先推薦積分靠前的黨員參加各級各類評先評優(yōu)、示范崗命名和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等；在強(qiáng)化績效考核中，明確要根據(jù)黨員年積分情況確定績效獎(jiǎng)等次；在提拔使用干部中，明確應(yīng)從黨員年積分排名靠前的人員中確定；在支部分類定級中，明確平均分值在80分及以上且排名靠前的黨支部，可優(yōu)先推薦黨支部及支部書記參加各級各類評先評優(yōu)，平均分值在80分以下且排名靠后的黨支部，納入軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓。（廣元市直工委 寇羅 ）