廣安市直機關工委
“三化”互動探索新時代機關黨建新路子
2018年，廣安市直機關工委通過突出開展“組織建設規(guī)范化、特色工作品牌化、黨建考核精細化”的“三化”互動管理，推動機關黨建工作質量水平雙提升。
一是組織建設規(guī)范化。按照“思想建設規(guī)范化、組織建設規(guī)范化、作風建設規(guī)范化、反腐倡廉建設規(guī)范化、黨員權利保障建設規(guī)范化、群團工作規(guī)范化”的六個規(guī)范建設目標，制定規(guī)范建設標準流程，出臺制度規(guī)范,并編印《廣安市直機關黨務工作操作手冊》（機關黨務一本通），對認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話制度和主題黨日活動等工作作出具體量化要求，并嚴格考評。目前，市直機關黨組織已創(chuàng)建成功規(guī)范化建設示范單位22個。
二是特色工作品牌化。2018年，市直機關工委下發(fā)《關于開展機關黨建“十大品牌”創(chuàng)建工作的通知》，首批安排市委辦、市委組織部、市國稅局、市婦聯(lián)等10個部門（單位）黨組織開展“黨辦姓黨、先鋒領航”“小平故里、紅色先鋒”“唱響春天的故事”“巾幗心向黨、使命肩上扛”等“十大黨建品牌”建設，以過硬的支部創(chuàng)新黨建品牌，示范帶動后進支部跟進提升。同時，市直機關工委要求各級機關黨組織把“黨建品牌”創(chuàng)建作為破解黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”問題、實現(xiàn)機關黨建創(chuàng)新突破的有效載體和抓手，積極總結申報參與黨建品牌建設，努力在市直機關形成“一機關一品牌”的黨建品牌建設格局。
三是黨建考核精細化。市直機關工委根據(jù)《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和四川省《實施細則》、廣安市《實施意見》，制定出臺了《廣安市直機關黨建考核暫行辦法》，對機關黨建工作實行百分制量化分解,并納入黨建績效目標考核內容，采取每季度一督查一抽查一通報的方式，進一步壓緊壓實管黨治黨政治責任，突出黨建考核“指揮棒”作用，以精細化的考核推動機關黨建各項工作落地落實。（廣安市直機關工委 曾友志）