近年來，達(dá)州市大竹縣委組織部按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的總要求，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)作為重要抓手，聚焦“五個(gè)堅(jiān)持”，著力建設(shè)一個(gè)忠誠(chéng)可靠、擔(dān)當(dāng)有為、熱情周到、激情陽光、清風(fēng)正氣的模范機(jī)關(guān)，引領(lǐng)組工干部干在實(shí)處、走在前列。
堅(jiān)持政治建部，建設(shè)忠誠(chéng)可靠的政治機(jī)關(guān)。牢牢把握組織部門政治機(jī)關(guān)的鮮明本色，在政治建設(shè)第一方陣上走在前、作表率。抓實(shí)理論武裝。實(shí)施“思想鑄魂”行動(dòng)，建立健全“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，近兩年開展部務(wù)會(huì)領(lǐng)學(xué)54次、機(jī)關(guān)黨委督學(xué)20次、黨支部帶學(xué)33次、學(xué)習(xí)小組研學(xué)245次，引導(dǎo)黨員干部常態(tài)化開展自學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常。落實(shí)“第一議題”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為常學(xué)常新的第一堂課和“必修課”，近兩年部務(wù)會(huì)累計(jì)開展“第一議題”學(xué)習(xí)60余項(xiàng)內(nèi)容。做實(shí)機(jī)關(guān)黨建。充分發(fā)揮部機(jī)關(guān)3個(gè)黨支部和駐渝離退休黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“黨員活動(dòng)日”等制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活。
堅(jiān)持業(yè)務(wù)強(qiáng)部，建設(shè)擔(dān)當(dāng)有為的表率機(jī)關(guān)。聚焦干部隊(duì)伍、組織體系和人才培育主責(zé)主業(yè)，篤定實(shí)干、奮發(fā)作為。建強(qiáng)干部隊(duì)伍。深入實(shí)施年輕干部“紅色薪火”工程和“一線成長(zhǎng)計(jì)劃”，把“五件關(guān)鍵大事”項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、鄉(xiāng)村振興、招商引資等作為培優(yōu)干部的“主戰(zhàn)場(chǎng)”;實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員與部門優(yōu)秀年輕干部“雙向互派”機(jī)制，暢通上下“雙渠道”，培養(yǎng)可堪大用、能擔(dān)重任的干部。夯實(shí)基層基礎(chǔ)。實(shí)施“竹鄉(xiāng)黨建·堅(jiān)若磐石”三年提質(zhì)工程，推動(dòng)基層黨組織全面過硬、全面創(chuàng)優(yōu);開展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)“強(qiáng)村培優(yōu)·弱村提升”行動(dòng)，今年至少培育1個(gè)收入突破100萬元的示范村，“一村一策”全面消除年收入5萬元以下的薄弱村。全力育才聚才。深入實(shí)施“人才創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)增量提質(zhì)計(jì)劃”，力爭(zhēng)今年建成國(guó)省級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)4個(gè);積極推進(jìn)與四川文理學(xué)院共建產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)示范基地，與成都紡專、四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才培養(yǎng)合作;精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)改革創(chuàng)新需要，探索“政招企用”引才模式。
堅(jiān)持作風(fēng)立部，建設(shè)熱情周到的服務(wù)機(jī)關(guān)。把深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要抓手，精準(zhǔn)發(fā)力、提高效率。工作制度有力。狠抓“2+4”制度落實(shí)，施行縣委領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)督辦、日行程通報(bào)、周工作計(jì)劃報(bào)告、月重點(diǎn)工作調(diào)度制度“四大抓手”有力推動(dòng)工作落實(shí)到位。待人接物給力。落實(shí)一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一份耐心傾聽、一臉誠(chéng)意服務(wù)、一聲慢走相送“六個(gè)一”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)讓來訪黨員群眾感受到組織“溫暖”。后勤保障得力。堅(jiān)持“提早謀劃+總結(jié)復(fù)盤”工作思路，精準(zhǔn)化科學(xué)化提高接待質(zhì)量，保證“重大接待不慌張、日常接待不隨意”;探索建立機(jī)關(guān)共享服務(wù)角，建立機(jī)關(guān)干部個(gè)人服務(wù)需求報(bào)告反饋制度，第一時(shí)間傳遞組織關(guān)懷。
堅(jiān)持和諧興部，建設(shè)激情陽光的活力機(jī)關(guān)。組工活力是組織部門的“精氣神”，注重實(shí)踐增才干、活動(dòng)添活力，全力打造活力組工、“溫暖之家”。舉辦組工大講堂。持續(xù)開展好“頭雁提能”大講堂之組工分講堂，在講評(píng)結(jié)合、互動(dòng)交流中提升 “提筆能寫、開口能講、問策能對(duì)、遇事能辦”能力。目前，已開展組工分講堂5期，培訓(xùn)組工干部300余人次。開展環(huán)境治理行動(dòng)。常態(tài)化推進(jìn)“城鄉(xiāng)融合環(huán)境治理提升行動(dòng)”，組建“組工干部志愿服務(wù)隊(duì)”，細(xì)化責(zé)任，劃分區(qū)域，明確工作要求，實(shí)行“5+2”人員配備，建立常態(tài)長(zhǎng)效聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。目前，已參加志愿服務(wù)活動(dòng)3000余人次。開展群眾性活動(dòng)。依托“婦女節(jié)”“建黨節(jié)”“建軍節(jié)”等重要紀(jì)念日為節(jié)點(diǎn)，立足機(jī)關(guān)實(shí)際，組織開展形式多樣的群眾性節(jié)日活動(dòng)，全方位鍛造信仰如鋼鐵般堅(jiān)定、品質(zhì)如清竹般高潔、工作如工匠般精細(xì)的組工隊(duì)伍。
堅(jiān)持從嚴(yán)治部，建設(shè)清風(fēng)正氣的廉潔機(jī)關(guān)。組織部門是“黨員之家、干部之家、人才之家”，建好“三個(gè)之家”必須自身過硬，才能站得正、干得好。以陣地建設(shè)“固”廉。完善修訂《部機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度匯編》，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)等11項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)一步優(yōu)化規(guī)范;精心打造融思想性、觀賞性、藝術(shù)性、教育性于一體的文化墻，營(yíng)造濃厚“組工之家”廉潔氛圍。以警示教育“立”廉。常態(tài)化推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立“逢會(huì)必講、節(jié)前必講”工作機(jī)制，召開警示教育會(huì)議，組織收看《路》等警示教育片，教育引導(dǎo)組工干部始終保持清醒頭腦，嚴(yán)守底線不越紅線。以干部教育培訓(xùn)“養(yǎng)”廉。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記關(guān)于廉潔文化建設(shè)的重要論述納入黨員干部培訓(xùn)重要內(nèi)容，舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、基層黨員骨干培訓(xùn)班等，從思想上正本清源、固本培元。
（達(dá)州市委市直機(jī)關(guān)工委）