主動(dòng)出擊，黨員當(dāng)好“行動(dòng)派”。積極探索檔案深度融入和扎實(shí)服務(wù)共同富裕試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的方法路徑，組建1支黨員骨干指導(dǎo)服務(wù)隊(duì)，為鄉(xiāng)村振興、共同富裕試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作提供檔案服務(wù)保障。精心打造“檔案里的攀枝花”主題文化長(zhǎng)廊，培養(yǎng)1支青年講解員隊(duì)伍，選樹(shù)“一個(gè)微展覽+一趟微觀摩+一次微穿越+一堂微黨課”的“四個(gè)一”復(fù)合型立體黨課。組織黨員群眾參與文明勸導(dǎo)、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，創(chuàng)新開(kāi)展“檔案文化進(jìn)社區(qū)”“檔案伴我行”等特色主題活動(dòng)。因應(yīng)施策開(kāi)通一對(duì)一、個(gè)性化、即時(shí)性“黨員志愿服務(wù)通道”，豐富查檔利用服務(wù)舉措，有效解決群眾工齡認(rèn)定、社保補(bǔ)繳等急難愁盼問(wèn)題。
擔(dān)當(dāng)履職，干部對(duì)標(biāo)“實(shí)干家”。對(duì)標(biāo)落實(shí)市委總體發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、親自推動(dòng)，班子成員“一崗雙責(zé)”、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，各科室細(xì)化措施、分工協(xié)作，構(gòu)建“年初部署、年中調(diào)度、年底總結(jié)”的閉環(huán)工作機(jī)制。及時(shí)總結(jié)固化工作經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)內(nèi)規(guī)范公務(wù)用車(chē)管理辦法、關(guān)愛(ài)職工工作制度，對(duì)外健全檔案征集工作制度、未開(kāi)放檔案利用制度、“三合一”制度，重點(diǎn)以“全省綜合檔案館業(yè)務(wù)建設(shè)評(píng)價(jià)工作”為抓手，以“清單制+責(zé)任制+時(shí)限制”為保障，讓工作推進(jìn)落實(shí)有方向、考核評(píng)判有依據(jù)。
全員參與，人人爭(zhēng)做“奮斗者”。依托蘭臺(tái)“雙周”講堂、檔案業(yè)務(wù)分享交流會(huì)等載體，全覆蓋開(kāi)展綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等形式，全面提升干部職工能力素質(zhì)。利用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站宣傳，編報(bào)檔案資政信息，多形式、多頻次推送檔案工作動(dòng)態(tài)。融合嚴(yán)管和厚愛(ài)，強(qiáng)化激勵(lì)與約束，加大干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核分配等激勵(lì)舉措，教育引導(dǎo)全館上下認(rèn)真履行“為黨管檔、為國(guó)守史、為民服務(wù)”的神圣職責(zé)，切實(shí)把工作熱情、奮斗激情轉(zhuǎn)化為大抓落實(shí)的實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際成效。
（攀枝花市檔案館）