眉山市洪雅縣醫(yī)保局：“125”黨建工作模式 助推醫(yī)保提質(zhì)增效

眉山市洪雅縣醫(yī)保局始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)和組織建設(shè)，探索實(shí)行“125”黨建工作模式，強(qiáng)化黨建賦能，促進(jìn)黨建工作和醫(yī)保業(yè)務(wù)深度融合、同頻共振，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)保工作高質(zhì)量發(fā)展。

圍繞“一個(gè)中心”，突出黨建引領(lǐng)。洪雅縣醫(yī)保局堅(jiān)持“黨建紅”引領(lǐng)“醫(yī)保藍(lán)”，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，采取理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等方式，“線上+線下”“自學(xué)+研學(xué)”相結(jié)合，及時(shí)組織干部職工學(xué)習(xí)黨的新思想、新論斷、新部署、新要求，加強(qiáng)黨建滲透，確保把習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想領(lǐng)會(huì)深、把握準(zhǔn)、落到位，以黨建引領(lǐng)醫(yī)保工作，圍繞中心加油干，堅(jiān)決把好思想政治“風(fēng)向標(biāo)”，2021至2023年連續(xù)三年全市醫(yī)保系統(tǒng)年終考核綜合排名第一。

組織黨員干部開展紅色現(xiàn)場(chǎng)教育

落實(shí)“兩個(gè)強(qiáng)化”，突出隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化廉政鑄魂。組織黨員干部參觀廉政教育基地、開展正面紅色教育和反面警示教育，常談話、常提醒，做到警鐘長(zhǎng)鳴，提升干部隊(duì)伍廉潔意識(shí)，堅(jiān)決守住底線、不越紅線，確保醫(yī)保隊(duì)伍不出事、干成事。二是強(qiáng)化綜合提質(zhì)。積極為年輕干部搭舞臺(tái)、建平臺(tái)，深入開展“練兵比武”、醫(yī)保小講堂、全員辦信息等活動(dòng)，有計(jì)劃地組織干部進(jìn)行業(yè)務(wù)板塊交流學(xué)習(xí)、多崗鍛煉，致力鍛造一支“政治素質(zhì)高、醫(yī)保業(yè)務(wù)精、服務(wù)能力強(qiáng)”的醫(yī)保隊(duì)伍。醫(yī)保干部先后獲四川省醫(yī)療保障系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人、眉山市衛(wèi)生健康工作先進(jìn)個(gè)人、眉山市抗疫工作先進(jìn)個(gè)人等稱號(hào)。

打造“五心醫(yī)保”，突出醫(yī)保為民。堅(jiān)持“黨建+”模式推工作，以高素質(zhì)醫(yī)保隊(duì)伍、熱情的經(jīng)辦服務(wù)、便捷的醫(yī)保服務(wù)體系、及時(shí)全面的醫(yī)保待遇享受、高壓的基金監(jiān)管，打造“素質(zhì)放心、經(jīng)辦暖心、便民貼心、待遇省心、監(jiān)管安心”的“五心醫(yī)保”，推動(dòng)黨建工作與醫(yī)保業(yè)務(wù)相融合、互促進(jìn)。近年來(lái)，全縣基本醫(yī)保參保率達(dá)99%;建起縣鎮(zhèn)村三級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦體系，下放經(jīng)辦權(quán)限19項(xiàng);3.6萬(wàn)人納入高血壓、糖尿病“兩病”管理，享受醫(yī)保待遇;31家村衛(wèi)生站納入醫(yī)保定點(diǎn)，方便群眾就近看病、就近報(bào)銷;落實(shí)醫(yī)療救助，實(shí)現(xiàn)困難群眾醫(yī)保待遇應(yīng)享盡享;保持基金監(jiān)管高壓態(tài)勢(shì)、護(hù)航基金安全，全面踐行醫(yī)保為民初心，讓參保群眾病有所醫(yī)、醫(yī)有所保。

(眉山市洪雅縣醫(yī)保局)