雅安市雨城區(qū)圍繞年度績(jī)效和基層黨建工作，建立以述明責(zé)、促改、促干三項(xiàng)機(jī)制，抓實(shí)述職評(píng)議考核。
建立以述明責(zé)機(jī)制，壓緊工作責(zé)任。用好述職評(píng)議“指揮棒”，建立以述明責(zé)履職工作機(jī)制，印發(fā)機(jī)關(guān)述職評(píng)議考核工作方案，把機(jī)關(guān)黨委、黨支部16項(xiàng)責(zé)任，機(jī)關(guān)黨委書記、黨支部書記11項(xiàng)責(zé)任，列入《必述清單》;把機(jī)關(guān)黨組織書記樹牢正確政績(jī)觀、落實(shí)政治責(zé)任列入《必評(píng)清單》;把機(jī)關(guān)黨組織書記抓黨建促改革發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理實(shí)績(jī)列入《必考清單》，三張清單全方位壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。組織52名機(jī)關(guān)黨組織書記現(xiàn)場(chǎng)、書面述職評(píng)議結(jié)合，自評(píng)、點(diǎn)評(píng)、互評(píng)結(jié)合，確保壓力傳導(dǎo)到每一名支部書記，有效壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任、夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)、提升工作質(zhì)效，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
建立以述促改機(jī)制，抓好整改落實(shí)。抓好述職評(píng)議自查問題整改，建立整改工作臺(tái)賬，逐條列出整改事項(xiàng)、制定具體措施、明確責(zé)任分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐項(xiàng)逐條推進(jìn)劃勾銷賬。抓好查漏補(bǔ)缺，采取“季度督查、半年互查、年末考核”方式跟蹤調(diào)度，工委牽頭、部門聯(lián)動(dòng)，開展機(jī)關(guān)“提能礪為”專項(xiàng)行動(dòng)，盯住基礎(chǔ)黨務(wù)短板抓提升、找準(zhǔn)融合發(fā)展弱項(xiàng)抓攻堅(jiān)，以支部為單位制定年度工作計(jì)劃，機(jī)關(guān)黨委、黨總支牽頭實(shí)施支部全覆蓋提能培訓(xùn)。抓好整改“回頭看”，重點(diǎn)對(duì)區(qū)人社、文體旅等10個(gè)現(xiàn)場(chǎng)述職部門的問題，采取部門自查或工委督查方式，全年開展3次以上“回頭看”，確保下一年述職時(shí)全部整改到位。
建立以述促干機(jī)制，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。強(qiáng)化述職評(píng)議結(jié)果運(yùn)用，聚焦中心大局，實(shí)施擔(dān)綱作為創(chuàng)實(shí)績(jī)專項(xiàng)行動(dòng)，將述職評(píng)議考核結(jié)果作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核、選拔任用重要依據(jù)，推促25名機(jī)關(guān)干部主動(dòng)圍繞中心謀事干事，聚力推動(dòng)“拼經(jīng)濟(jì)·搞建設(shè)”，做強(qiáng)工業(yè)旅游業(yè)“雙引擎”，加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系做出實(shí)效。聚焦主責(zé)主業(yè)，突出改革攻堅(jiān)，引導(dǎo)區(qū)發(fā)改、經(jīng)商等發(fā)展、經(jīng)濟(jì)主責(zé)部門圍繞中心抓黨建，緊盯項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等重點(diǎn)難點(diǎn)尋求突破，把支部建到產(chǎn)業(yè)鏈群上，把黨建融入業(yè)務(wù)工作，開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先、設(shè)立項(xiàng)目紅黑榜，建強(qiáng)堡壘，發(fā)揮黨支部、黨員干部的表率作用，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(雅安市雨城區(qū)直機(jī)關(guān)工委)