眉山市仁壽縣委組織部對標(biāo)“四個排頭兵”重要要求，系統(tǒng)實施“鑄魂賦能”“揭榜掛帥”“組工先鋒”三大攻堅行動，聚力打造深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效的組工干部隊伍。
“鑄魂賦能”強忠誠。實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂計劃，精心組織開展主題教育，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想作為理論中心組學(xué)習(xí)、部務(wù)會、周例會的“第一議題”，大力開展“組仁講堂”“仁壽大講堂”“向組織報告、向人民報告”等活動，引導(dǎo)組工干部把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量。
“揭榜掛帥”強效能。以年度組織工作要點、基層黨建重點任務(wù)清單為重點，全面梳理強理論、選干部、抓基層、聚人才、練內(nèi)功5方面43項重點任務(wù)，由分管副部長揭榜、股室負(fù)責(zé)人掛帥、6支攻堅小隊作戰(zhàn)。實行任務(wù)進(jìn)展情況“紅黃牌”預(yù)警管理，將“揭榜掛帥”任務(wù)完成情況與干部評優(yōu)評先、職級晉升、提拔使用掛鉤，對達(dá)到預(yù)期效果的頒發(fā)“組工標(biāo)兵”，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。
“組工先鋒”強隊伍。實施組工干部專業(yè)化能力提升計劃，開展全員文會、全員調(diào)研、全員督導(dǎo)、全員競技行動，建立組工干部下沉結(jié)對、基層政工干部跟班學(xué)習(xí)等工作機(jī)制，推動組工干部業(yè)務(wù)水平全面提升。每月制定組織工作和中心工作統(tǒng)籌推進(jìn)任務(wù)表，實行清單化管理、項目化推進(jìn)、責(zé)任化落實，健全以跟蹤督辦問效倒逼落實、閉環(huán)管理工作運行機(jī)制，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
(眉山市仁壽縣)