2023年，眉山市東坡區(qū)人社局在機關(guān)和“兩新”組織中全面開展黨建陣地擴容提質(zhì)和黨員干部能力提升行動，著力推動黨建和業(yè)務(wù)雙向融合，指導(dǎo)基層黨組織以基礎(chǔ)工作“小切面”推動在發(fā)展中保障和改善民生“大格局”，有力提升機關(guān)和人社行業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平，為東坡區(qū)健全基本公共服務(wù)體系，提高公共服務(wù)水平貢獻(xiàn)力量。
堅持黨建引領(lǐng)，鍛造全面過硬基層黨組織
一是建成具有人社業(yè)務(wù)特色的機關(guān)黨建陣地群。圍繞人社“黨建融媒體學(xué)習(xí)站”，分別在機關(guān)、就創(chuàng)、社保、居保、農(nóng)民工5個黨支部打造各具特色的黨建活動小天地，形成富有人社業(yè)務(wù)特色的機關(guān)黨建陣地群，拓展黨組織活動和黨員教育活動的廣度和深度。二是高效推進(jìn)人力資源社會保障行業(yè)黨委建設(shè)。建成東坡區(qū)人力資源社會保障行業(yè)委員會，吸納民辦培訓(xùn)學(xué)校流動黨員并指導(dǎo)新建兩新黨支部1個，選派5名黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系16家人力資源和勞務(wù)派遣企業(yè)，實現(xiàn)黨的覆蓋全面有效的工作目標(biāo)。三是全面提升兩新黨建調(diào)研工作水平。行業(yè)黨委建立以來，局機關(guān)黨委先后赴兩新黨支部開展調(diào)研3次，深入實施“兩個覆蓋”清零行動，優(yōu)化兩新黨組織體系，夯實兩新黨建工作基礎(chǔ)，形成黨建和經(jīng)營相融互促、文化和生產(chǎn)交流共享的管理模式。
持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展
一是溫暖人社建設(shè)有力有序。2021年以來，東坡區(qū)人社局形成由局黨組牽頭，機關(guān)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)，各股室、中心抓落實的工作格局，先后深入16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展18次東坡區(qū)人社系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)檢查，印發(fā)通報9次，批評教育7人，針對服務(wù)態(tài)度生硬、業(yè)務(wù)知識不精等弊病開展“社保服務(wù)進(jìn)萬家”、綜合柜員制培訓(xùn)等服務(wù)能力提升行動，累計解決20個在鎮(zhèn)、街道等基層人社系統(tǒng)中的問題和困難。二是專項治理工作開展扎實有效。協(xié)同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，圍繞失業(yè)保險基金管理、就業(yè)培訓(xùn)和人才評價問題、低收入群體就業(yè)補貼管理三個專項治理工作，開展監(jiān)督檢查6次，全面排查并完成相關(guān)整改工作，以常態(tài)化督導(dǎo)檢查及典型通報推動正風(fēng)肅紀(jì)落實落地。三是巡視巡察工作要求全面落實到位。全力做好省委巡視組和區(qū)委區(qū)政府各項部署安排，實事求是開展問題自查，巡視期間處理交辦事項7項，相關(guān)交辦件全部辦結(jié)，確保省委巡視“把脈問診”找出的問題、“對癥下藥”開出的良方，在東坡區(qū)人社局既有回音、也有交代。
突出擔(dān)當(dāng)作為，強化服務(wù)中心大局組織保障
一是突出干部能力提升。堅持選人用人鮮明導(dǎo)向，組織全體干部職工參加省人社系統(tǒng)“比武練兵”活動，成功培養(yǎng)1名全省“崗位練兵明星”，為打造“學(xué)思想學(xué)報告學(xué)指示、比覺悟比擔(dān)當(dāng)比實績”的干部隊伍起到良好的示范帶頭作用。二是助力鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。選派1名駐村第一書記、1名駐村工作隊員和11名幫扶干部助推鄉(xiāng)村振興、化解矛盾糾紛、辦好民生實事、深化基層治理等方面工作，對接太和鎮(zhèn)龍石村、群富村、三江村共17戶脫貧戶，落實“四個不摘”工作要求，切實解決脫貧戶返貧致貧風(fēng)險，將聽民聲、察實情、紓民困貫穿始終。三是落實基層治理“五大工程”重點任務(wù)。以城鄉(xiāng)基層治理攻堅“綜合服務(wù)體系升級工程”為抓手，聚焦綜合服務(wù)體系升級工程，建成40個農(nóng)民工綜合服務(wù)站，牽頭開發(fā)全區(qū)公益性崗位1310個，走出了更顯東坡人社特色的城鄉(xiāng)基層善治之路。
(東坡區(qū)委組織部)