您所在的位置:首頁(yè)>基層組織>文章頁(yè)

眉山市東坡區(qū)人社局:把握黨建引領(lǐng)金繪筆 擘畫(huà)溫暖人社新圖景

http://courtneyjines.com/  (2024-01-10 09:30:48)    

2023年,眉山市東坡區(qū)人社局在機(jī)關(guān)和“兩新”組織中全面開(kāi)展黨建陣地?cái)U(kuò)容提質(zhì)和黨員干部能力提升行動(dòng),著力推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)雙向融合,指導(dǎo)基層黨組織以基礎(chǔ)工作“小切面”推動(dòng)在發(fā)展中保障和改善民生“大格局”,有力提升機(jī)關(guān)和人社行業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平,為東坡區(qū)健全基本公共服務(wù)體系,提高公共服務(wù)水平貢獻(xiàn)力量。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng),鍛造全面過(guò)硬基層黨組織

一是建成具有人社業(yè)務(wù)特色的機(jī)關(guān)黨建陣地群。圍繞人社“黨建融媒體學(xué)習(xí)站”,分別在機(jī)關(guān)、就創(chuàng)、社保、居保、農(nóng)民工5個(gè)黨支部打造各具特色的黨建活動(dòng)小天地,形成富有人社業(yè)務(wù)特色的機(jī)關(guān)黨建陣地群,拓展黨組織活動(dòng)和黨員教育活動(dòng)的廣度和深度。二是高效推進(jìn)人力資源社會(huì)保障行業(yè)黨委建設(shè)。建成東坡區(qū)人力資源社會(huì)保障行業(yè)委員會(huì),吸納民辦培訓(xùn)學(xué)校流動(dòng)黨員并指導(dǎo)新建兩新黨支部1個(gè),選派5名黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系16家人力資源和勞務(wù)派遣企業(yè),實(shí)現(xiàn)黨的覆蓋全面有效的工作目標(biāo)。三是全面提升兩新黨建調(diào)研工作水平。行業(yè)黨委建立以來(lái),局機(jī)關(guān)黨委先后赴兩新黨支部開(kāi)展調(diào)研3次,深入實(shí)施“兩個(gè)覆蓋”清零行動(dòng),優(yōu)化兩新黨組織體系,夯實(shí)兩新黨建工作基礎(chǔ),形成黨建和經(jīng)營(yíng)相融互促、文化和生產(chǎn)交流共享的管理模式。

持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展

一是溫暖人社建設(shè)有力有序。2021年以來(lái),東坡區(qū)人社局形成由局黨組牽頭,機(jī)關(guān)紀(jì)委具體負(fù)責(zé),各股室、中心抓落實(shí)的工作格局,先后深入16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開(kāi)展18次東坡區(qū)人社系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)檢查,印發(fā)通報(bào)9次,批評(píng)教育7人,針對(duì)服務(wù)態(tài)度生硬、業(yè)務(wù)知識(shí)不精等弊病開(kāi)展“社保服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”、綜合柜員制培訓(xùn)等服務(wù)能力提升行動(dòng),累計(jì)解決20個(gè)在鎮(zhèn)、街道等基層人社系統(tǒng)中的問(wèn)題和困難。二是專項(xiàng)治理工作開(kāi)展扎實(shí)有效。協(xié)同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組,圍繞失業(yè)保險(xiǎn)基金管理、就業(yè)培訓(xùn)和人才評(píng)價(jià)問(wèn)題、低收入群體就業(yè)補(bǔ)貼管理三個(gè)專項(xiàng)治理工作,開(kāi)展監(jiān)督檢查6次,全面排查并完成相關(guān)整改工作,以常態(tài)化督導(dǎo)檢查及典型通報(bào)推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)落實(shí)落地。三是巡視巡察工作要求全面落實(shí)到位。全力做好省委巡視組和區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)部署安排,實(shí)事求是開(kāi)展問(wèn)題自查,巡視期間處理交辦事項(xiàng)7項(xiàng),相關(guān)交辦件全部辦結(jié),確保省委巡視“把脈問(wèn)診”找出的問(wèn)題、“對(duì)癥下藥”開(kāi)出的良方,在東坡區(qū)人社局既有回音、也有交代。

突出擔(dān)當(dāng)作為,強(qiáng)化服務(wù)中心大局組織保障

一是突出干部能力提升。堅(jiān)持選人用人鮮明導(dǎo)向,組織全體干部職工參加省人社系統(tǒng)“比武練兵”活動(dòng),成功培養(yǎng)1名全省“崗位練兵明星”,為打造“學(xué)思想學(xué)報(bào)告學(xué)指示、比覺(jué)悟比擔(dān)當(dāng)比實(shí)績(jī)”的干部隊(duì)伍起到良好的示范帶頭作用。二是助力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。選派1名駐村第一書(shū)記、1名駐村工作隊(duì)員和11名幫扶干部助推鄉(xiāng)村振興、化解矛盾糾紛、辦好民生實(shí)事、深化基層治理等方面工作,對(duì)接太和鎮(zhèn)龍石村、群富村、三江村共17戶脫貧戶,落實(shí)“四個(gè)不摘”工作要求,切實(shí)解決脫貧戶返貧致貧風(fēng)險(xiǎn),將聽(tīng)民聲、察實(shí)情、紓民困貫穿始終。三是落實(shí)基層治理“五大工程”重點(diǎn)任務(wù)。以城鄉(xiāng)基層治理攻堅(jiān)“綜合服務(wù)體系升級(jí)工程”為抓手,聚焦綜合服務(wù)體系升級(jí)工程,建成40個(gè)農(nóng)民工綜合服務(wù)站,牽頭開(kāi)發(fā)全區(qū)公益性崗位1310個(gè),走出了更顯東坡人社特色的城鄉(xiāng)基層善治之路。

(東坡區(qū)委組織部)