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成都市軍供中心探索完善黨建引領(lǐng)機(jī)制 破解復(fù)雜歷史遺留難題

http://courtneyjines.com/  (2024-01-04 15:32:03)    

近年來,成都市軍供中心深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國家糧食安全的重要論述,以習(xí)近平強(qiáng)軍思想為指導(dǎo),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,堅(jiān)持“抓黨建不離中心工作,抓業(yè)務(wù)不離黨建工作”,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),小切口瞄準(zhǔn)成都市紅星軍糧供應(yīng)有限公司脫鉤劃轉(zhuǎn)過程中存在的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn),周密部署,精準(zhǔn)施策,攻堅(jiān)克難,著力打好國資國企脫鉤劃轉(zhuǎn)“突擊戰(zhàn)”。

以黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為根本,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。按照工作要求,2023年底前完成脫鉤劃轉(zhuǎn)工作。面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重,歷史遺留問題多、難題盤根錯(cuò)節(jié)等困難挑戰(zhàn),市軍供中心勇于直面難題、不等不靠、主動(dòng)作為,圍繞“保劃轉(zhuǎn)”主任務(wù),堅(jiān)持將黨建引領(lǐng)與問題導(dǎo)向相結(jié)合、歷史環(huán)境與現(xiàn)實(shí)要求相結(jié)合、依法履職與創(chuàng)新手段相結(jié)合,積極轉(zhuǎn)變思想,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,結(jié)合糧食專項(xiàng)整治工作要求,在改革中破解難題,確保脫鉤劃轉(zhuǎn)工作和歷史遺留問題清理雙達(dá)標(biāo)。

以強(qiáng)化干部培養(yǎng)為支撐,提升處突應(yīng)變破局能力。增強(qiáng)憂患意識(shí)、樹牢底線思維,通過中心黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日、警示教育、“以案促治”等組織生活制度,持續(xù)推動(dòng)干部學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化,在學(xué)思踐悟中不斷提升干部的預(yù)判能力、防范能力、應(yīng)對(duì)能力,增強(qiáng)破解復(fù)雜難題的本領(lǐng)。堅(jiān)持關(guān)口前移,把握“提前量”,算好“事前賬”,第一時(shí)間建立劃轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任問題清單并逐步化解,通過集體討論研究、聘請(qǐng)多家第三方機(jī)構(gòu)專項(xiàng)審計(jì)等強(qiáng)手段硬措施,有效減少劃轉(zhuǎn)工作的時(shí)間成本。

以敢為善為有為為準(zhǔn)繩,探索破解難題關(guān)鍵要素。積極調(diào)整工作方式方法,采取“追債”向“討債”轉(zhuǎn)變等思路辦法,不斷探尋“最大公約數(shù)”,激勵(lì)廣大黨員干部職工敢為善為。一是作風(fēng)從“實(shí)”。堅(jiān)持以法治思維攻堅(jiān)克難、較真碰硬。針對(duì)脫鉤劃轉(zhuǎn)過程中面臨的企業(yè)涉密、聯(lián)營糾紛等問題,積極請(qǐng)求保密、紀(jì)檢監(jiān)察等專業(yè)部門指導(dǎo),不包庇、不隱瞞、不失真,實(shí)事求是、客觀公正、嚴(yán)肅認(rèn)真推動(dòng)問題解決。二是對(duì)策從“準(zhǔn)”。有效發(fā)揮民主集中、增加支委會(huì)人數(shù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部末位表態(tài)發(fā)言制度等優(yōu)勢(shì)效能,提高決策質(zhì)量。自脫鉤劃轉(zhuǎn)工作啟動(dòng)以來,中心黨支部每周開展集體討論兩次以上,研究工作推進(jìn)過程中的新堵點(diǎn)、新問題、新措施,利用集體智慧對(duì)癥結(jié)把脈問診,精準(zhǔn)施策。三是方法從“穩(wěn)”。針對(duì)涉稅等問題,除咨詢財(cái)政、稅務(wù)、國資、機(jī)關(guān)事務(wù)等相關(guān)管理部門政策法規(guī)外,采取“線上+線下”結(jié)合方式“逆推導(dǎo)”,廣泛查閱近年來省內(nèi)國有企業(yè)劃轉(zhuǎn)實(shí)際案例,主動(dòng)對(duì)接此前已完成國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)的相關(guān)市級(jí)機(jī)關(guān),確保劃轉(zhuǎn)積極穩(wěn)妥推進(jìn)。四是要求從“嚴(yán)”。堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),種好黨員干部“責(zé)任田”。將脫鉤劃轉(zhuǎn)、疑難雜癥問題解決等任務(wù)進(jìn)度同目標(biāo)考核、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、責(zé)任追究等掛鉤,對(duì)未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相應(yīng)目標(biāo)任務(wù)的干部職工進(jìn)行問責(zé),督促脫鉤劃轉(zhuǎn)工作條線齊頭并進(jìn),真正形成工作合力。

(成都市直機(jī)關(guān)工委)