今年以來，沙灣區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面落實(shí)全國、全省、全市組織工作會議精神，聚焦“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”目標(biāo)。不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍，為推動沙灣高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
“思想淬煉+政治歷練”強(qiáng)根基。堅(jiān)持開展組工干部入部儀式，通過部風(fēng)部史教育、工作交流分享、案例警示教育等形式，為新進(jìn)組工干部上好入部第一課，將每周五作為固定學(xué)習(xí)日，精心設(shè)計(jì)主題黨日、他山課堂等活動，推行分享課堂輪流講學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課堂靈活自學(xué)、實(shí)地課堂互動活學(xué)、專家課堂權(quán)威領(lǐng)學(xué)的“四學(xué)”模式，切實(shí)提升組工干部政治素養(yǎng)和理論水平。今年以來，開展他山課堂等活動28期，開展銀發(fā)宣講等主題黨日活動5次。
“實(shí)踐鍛煉+專業(yè)訓(xùn)練”提素能。聚焦年輕干部“不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺知識缺本領(lǐng)”等短板，推行“AB崗”實(shí)踐鍛煉模式，有序安排組工干部上掛下派、基層調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵參加微黨課、為村代言、演講比賽等活動，組建分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干、常青樹干部構(gòu)成的“導(dǎo)師幫帶團(tuán)”，一對一結(jié)對幫帶年輕組工干部，全面幫助提升綜合素能。近2年來，先后選派10名組工干部到招商引資、鄉(xiāng)村振興等一線歷練提能。
“掛圖作戰(zhàn)+閉環(huán)管理”增質(zhì)效。聚焦“質(zhì)量提升”組織工作主基點(diǎn)，修訂完善重要事項(xiàng)決策、信訪、保密等15項(xiàng)機(jī)關(guān)制度，出臺《部機(jī)關(guān)干部平時考核實(shí)施辦法》《重點(diǎn)工作任務(wù)項(xiàng)目化分解方案》等文件，將業(yè)務(wù)工作細(xì)化到項(xiàng)、責(zé)任到人，實(shí)行“周例會、月盤點(diǎn)、季通報(bào)、年評比”考核制度，以精細(xì)考評激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。近年來，組工干部獲市級以上表揚(yáng)表彰42人次，15名組工干部被提拔重用。
(沙灣區(qū)委組織部)