甘孜州雅江縣委組織部始終立足政治機關(guān)定位，著力打造“學(xué)習(xí)型”“服務(wù)型”“模范型”機關(guān)，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
堅持理論學(xué)習(xí)凝心鑄魂，打造“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。建立健全“一周一學(xué)習(xí)”機制，圍繞政治、業(yè)務(wù)和黨建“必修課”要求，分設(shè)“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”“業(yè)務(wù)專題”“政策學(xué)習(xí)年”“黨風(fēng)廉政教育”等7大專欄，組織學(xué)習(xí)39場，覆蓋1500余人次。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，開展學(xué)習(xí)105場次。制定黨支部學(xué)習(xí)計劃、黨員干部個人學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等8本書目，開展以“四下基層”“牢記囑托，感恩奮進”等為主題的專題學(xué)習(xí)研討6場次。
堅持圍繞中心服務(wù)大局，打造“服務(wù)型”機關(guān)。強化選育管用建強隊伍，全面研判73個科級領(lǐng)導(dǎo)班子及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況，調(diào)整干部10批(次)181人次，制定實施職務(wù)與職級并行有關(guān)細(xì)則和辦法2個，從嚴(yán)把關(guān)工資、津補貼審核，完成晉級174人、晉檔269人，制發(fā)《雅江縣干部職工日常管理辦法》，完成領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項填報表34份。定向委培藝術(shù)類專業(yè)學(xué)生50個，選派32名干部到幫扶地頂崗鍛煉培養(yǎng)，整合資源引進人才130余人。申報省級眾創(chuàng)空間(318眾創(chuàng)空間)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，加強與清華、北大等知名高校的地校合作，落實“組團式”幫扶經(jīng)費40萬，走訪慰問各類人才336人次。壓實基層黨建責(zé)任，打造農(nóng)牧區(qū)基層黨建工作示范點位5個，指導(dǎo)9個國有企業(yè)完成“黨建入章”。完成4191名黨員年度輪訓(xùn)，發(fā)展預(yù)備黨員188名，轉(zhuǎn)正黨員165名。組織81名縣鄉(xiāng)有關(guān)負(fù)責(zé)人對標(biāo)“一看五查三指導(dǎo)”職責(zé)落地，168名黨委(黨組)書記及班子成員聯(lián)系89個基層黨支部，持續(xù)叫響“有事找黨員+”，健全81支黨員服務(wù)隊，服務(wù)游客990次，解決求助228次。
堅持全面從嚴(yán)治黨管黨，打造“模范型”機關(guān)。始終貫徹政治路線、恪守公道正派、提高專業(yè)素養(yǎng)、砥礪務(wù)實之風(fēng)，持續(xù)深化模范部門和過硬隊伍建設(shè)。建立健全《雅江縣委組織部公文管理制度》等制度4項，抓實制度管人管事。標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化召開“三會一課”24次，開展主題黨日活動12次，“雙報到”活動6次。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任，強化干部作風(fēng)建設(shè)，民主推選股室長6人。用活用好“雅江黨建”微信公眾號、視頻號及抖音號，配備專業(yè)人員專職運營維護，發(fā)布各類文章、動態(tài)、公示公告等460余條，發(fā)出組工“好聲音”。
(甘孜州直機關(guān)工委)