峨眉山市委辦公室深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)代辦公廳工作作出的重要指示批示精神，大力開展理論武裝、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)大局等行動(dòng)，全面提升市委辦公室“三服務(wù)”工作能力水平。
堅(jiān)定政治站位，夯實(shí)“三服務(wù)”工作總根基。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，通過(guò)室務(wù)會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組、干部職工大會(huì)、支部黨員大會(huì)等，第一時(shí)間跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神和黨中央重要要求35次，全面不斷厚實(shí)干部理論功底。常態(tài)化開展調(diào)研學(xué)習(xí)，組織干部到聯(lián)系鎮(zhèn)村、部門、兄弟區(qū)縣開展交流學(xué)習(xí)20余次，圍繞“農(nóng)文旅體研”相關(guān)課題，形成并上報(bào)信息文稿90余篇，全面提升干部分析思考能力。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，當(dāng)好“三服務(wù)”工作排頭兵。實(shí)施年輕干部?jī)?nèi)部輪崗交流制度，在辦公室內(nèi)部形成比學(xué)趕超、有序流動(dòng)的良性循環(huán)。選派5名年輕干部赴基層擔(dān)任第一書記、村支書助理，27名結(jié)對(duì)干部定期深入掛聯(lián)鎮(zhèn)村開展共建，提升基層歷練經(jīng)驗(yàn)。實(shí)施年輕干部導(dǎo)師結(jié)對(duì)幫帶計(jì)劃，班子成員“一對(duì)一”幫帶3名“98后”年輕干部，幫助年輕干部成長(zhǎng)。組織全市160余名黨辦主任開展黨內(nèi)法規(guī)、公文寫作、批示督辦、國(guó)安保密等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨辦干部能力水平。
強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)，守住“三服務(wù)”工作生命線。堅(jiān)持“身在兵位、胸為帥謀”，緊扣落實(shí)中央和省委、樂(lè)山市委決策部署，牽頭起草重要文稿300余篇，為市委決策提供高質(zhì)量參謀服務(wù)。建立健全“上下左右”溝通對(duì)接工作機(jī)制，高質(zhì)高效做好文件處理流轉(zhuǎn)、會(huì)議服務(wù)保障、調(diào)研統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作，籌備召開旅博會(huì)等各類大中型會(huì)議、活動(dòng)20余場(chǎng)次。構(gòu)建“集中交辦+跟蹤督辦+反饋建議+整改落實(shí)”閉環(huán)，跟蹤督辦市委主要領(lǐng)導(dǎo)批交辦事項(xiàng)160余項(xiàng);圍繞國(guó)衛(wèi)復(fù)審、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作，制發(fā)《督查專報(bào)》88期、《督辦工作動(dòng)態(tài)》40期，推動(dòng)市委決策部署不折不扣落地落實(shí)。
(峨眉山市委辦)