您所在的位置:首頁>基層組織>文章頁

涼山州昭覺縣“三管齊下”抓實年輕干部監(jiān)督教育管理

http://courtneyjines.com/  (2023-12-18 11:29:38)    

涼山州昭覺縣緊盯年輕干部理想信念不夠堅定、業(yè)務(wù)知識薄弱、自控能力較差等問題,著力從思想教育、能力培養(yǎng)、監(jiān)督管理三方面發(fā)力,“三管齊下”抓實年輕干部監(jiān)督教育管理,打造一支黨性意識強(qiáng)、工作水平高、作風(fēng)表現(xiàn)優(yōu)的年輕干部隊伍。

上好“三堂課”,筑牢思想防線。一是“紅色課堂”淬黨性。構(gòu)建“黨校+基地”培訓(xùn)新模式,利用本地紅色資源優(yōu)勢,開展體驗式情景教學(xué)、互動式火塘邊教學(xué)、現(xiàn)場式觀摩教學(xué)等6種學(xué)習(xí)活動,組織專題講座、理論學(xué)習(xí)研討會、主題黨日等活動82場,覆蓋1000余人次,督促年輕干部主動接受紅色教育。二是“紀(jì)法課堂”明規(guī)矩。推進(jìn)年輕干部紀(jì)法教育常態(tài)化制度化,將“紀(jì)法專題”課程納入公務(wù)員初任培訓(xùn)、年輕干部專題培訓(xùn)、年輕干部任前培訓(xùn)等5類培訓(xùn)班,結(jié)合清廉涼山建設(shè)開展紀(jì)法專題講座150余場,組織開展紀(jì)法知識競賽、演講比賽2次,增強(qiáng)年輕干部紀(jì)法意識。三是“警示課堂”筑防線。堅持把警示教育融入日常、抓在經(jīng)常,精心匯編3件本地年輕干部違規(guī)違紀(jì)案例,采取召開警示教育大會、觀看警示教育片、現(xiàn)場庭審旁聽等方式,組織全縣年輕干部開展警示教育“六個一”活動,引導(dǎo)年輕干部受警醒、明底線、知敬畏。

開展“三大行動”,織密監(jiān)督管理網(wǎng)。一是開展廉政風(fēng)險“大排查”。構(gòu)建股室、單位、組織部、紀(jì)委聯(lián)動監(jiān)督模式,每年開展一次廉政風(fēng)險大排查,有效形成“權(quán)利清單”“責(zé)任清單”“風(fēng)險清單”“防控清單”4張清單。緊盯新提拔重用干部、后備人才庫干部、先進(jìn)模范干部等重點人員,構(gòu)建“1+2+N”談心談話制度,把牢思想動態(tài)關(guān)。二是開展突出問題“大整頓”。通過梳理分析年輕干部違紀(jì)違法典型案例,找出問題易發(fā)多發(fā)點12個,建立關(guān)鍵崗位、重點人員臺賬,采取單位自查、暗訪督查、問題清理倒查等方式,開展“小權(quán)濫用”“賭博不禁”“生活奢靡”等6方面問題整治,對有苗頭性傾向性問題的16名干部及時談話提醒。三是開展動態(tài)跟蹤“大監(jiān)督”。制定印發(fā)《加強(qiáng)年輕干部監(jiān)督教育管理辦法》《年輕干部監(jiān)督教育工作清單》,明確4方面31點工作措施,通過談心談話、結(jié)對幫帶、開展廉潔家訪、干部家屬座談會等方式,有計劃、多維度地了解年輕干部“八小時以外”生活圈、社交圈,發(fā)出7封紀(jì)檢監(jiān)察建議書,督促相關(guān)單位健全完善相關(guān)制度。設(shè)立48個廉潔書屋、6個健身房,引導(dǎo)年輕干部培養(yǎng)健康向上的興趣愛好。

落實“三大工程”,健全成長成才鏈。一是“鑄魂工程”把好政治關(guān)。建立1355名干部政治素質(zhì)檔案,注重收集年輕干部在分管領(lǐng)域、急難險重等方面服務(wù)保障中心工作的現(xiàn)實表現(xiàn),及時將培訓(xùn)、掛職、考核等要素信息錄入檔案,精準(zhǔn)描繪干部政治畫像。將領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察內(nèi)容細(xì)化為14條正面清單、16條負(fù)面清單,設(shè)定“好、較好、一般、差”4個評價等次和“沒有、未發(fā)現(xiàn)、有”3個評價層次,明確定性和定量評價標(biāo)準(zhǔn)。二是“育才工程”把好能力關(guān)。依托東西部協(xié)作對口幫扶優(yōu)勢資源,將余姚市、涪城區(qū)等黨校優(yōu)質(zhì)理論課程與昭覺7個現(xiàn)場教學(xué)點、9門精品課程深度融合,分類別、分層次舉辦專題培訓(xùn)班4期,培訓(xùn)管理型和技術(shù)型年輕干部400余名,選派30名年輕干部外出頂崗鍛煉,推動100余名選調(diào)生到村任職,切實提高專業(yè)素質(zhì)能力。三是“護(hù)航工程”把好成長關(guān)。采取正向激勵與反向約束相結(jié)合方式,細(xì)化制定12條激勵措施,在重點工作一線識別提拔年輕干部34名,對在森林草原防滅火工作中表現(xiàn)突出的200余名年輕干部進(jìn)行通報表揚(yáng)。健全完善容錯糾錯機(jī)制,回訪教育20名受處分年輕干部,關(guān)心幫助年輕干部卸下心理包袱、輕裝上陣,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

(涼山州昭覺縣委組織部)