近年來，綿陽市安州區(qū)司法局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，立足司法行政工作實(shí)際，創(chuàng)新“12345”工作法，不斷提升機(jī)關(guān)黨建活力，為服務(wù)現(xiàn)代化安州建設(shè)提供法治保障。
創(chuàng)建一個(gè)品牌。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，立足“一個(gè)統(tǒng)籌、四大職能”工作布局，積極探索黨建和司法行政工作互促并進(jìn)新路徑，創(chuàng)建“法治工匠 鑄盾安州”黨建品牌，激活“黨建+法治”雙擎驅(qū)動(dòng)新動(dòng)能，實(shí)現(xiàn)黨建品牌與司法行政業(yè)務(wù)相互“滲透”和“融合”，助力司法行政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
發(fā)揮兩個(gè)作用。堅(jiān)持發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的帶動(dòng)作用，堅(jiān)持以上率下、率先垂范，以圍繞中心抓謀劃、強(qiáng)化帶頭抓示范、勇挑重?fù)?dān)抓作風(fēng)進(jìn)一步凝心聚力。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，持續(xù)深入開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動(dòng)，在激發(fā)黨員活力、提升先鋒動(dòng)力上奮勇爭(zhēng)先，以黨員帶頭創(chuàng)新作為、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，切實(shí)把干部職工的積極性、創(chuàng)造力凝聚到各項(xiàng)司法行政事業(yè)中來。
建立三項(xiàng)機(jī)制。建立學(xué)習(xí)機(jī)制。成立青年干部理論學(xué)習(xí)小組，堅(jiān)持學(xué)習(xí)強(qiáng)國每日學(xué)、周例會(huì)集中學(xué)、月通報(bào)督導(dǎo)學(xué)、定期表彰的學(xué)習(xí)機(jī)制，持續(xù)開展“微黨課”“微法治”“推薦一本書”“法律大家講”活動(dòng)，不斷夯實(shí)政治理論和法治理念。建立管理機(jī)制。制定《黨員量化積分制管理實(shí)施辦法(試行)》，按季度對(duì)黨員干部進(jìn)行積分制考核管理，并作為民主評(píng)議黨員、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。建立防控機(jī)制。制定《崗位風(fēng)險(xiǎn)排查及防控措施清單》，對(duì)職能職責(zé)逐一分解，形成工作提示牌,明確崗位防控措施，做到教育在先、提醒在先、預(yù)防在先，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。
抓實(shí)四項(xiàng)舉措。抓實(shí)日常管理。落實(shí)“一學(xué)二講三評(píng)四公示”管理模式，依據(jù)《黨員量化積分制管理實(shí)施辦法(試行)》，按照支委初評(píng)、黨員大會(huì)復(fù)評(píng)、考核小組評(píng)定的程序，每季度對(duì)積分情況進(jìn)行公示，嚴(yán)格黨員日常管理。抓實(shí)陣地建設(shè)。將黨建、法治、廉政、孝德、健康和榮譽(yù)文化一體化統(tǒng)籌建設(shè)，建有黨務(wù)工作室、黨員活動(dòng)室、老黨員工作室、微局史館、榮譽(yù)室、圖書室、職工之家等活動(dòng)陣地9個(gè)，豐富黨員干部職工黨內(nèi)政治生活載體和形式。抓實(shí)示范創(chuàng)建。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等制度，抓好政治機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)、規(guī)范機(jī)關(guān)、效率機(jī)關(guān)和責(zé)任機(jī)關(guān)建設(shè)，推進(jìn)基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建“走在前、作表率”的目標(biāo)。抓實(shí)監(jiān)督檢查。實(shí)行“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”積分月通報(bào)和支部黨建工作季度調(diào)閱督查制度，根據(jù)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，深入做好黨建問題整改落實(shí)、規(guī)范提升等工作，全面提升黨支部黨建工作水平。
爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)先鋒。爭(zhēng)當(dāng)法治參謀先鋒。全局27人取得法律執(zhí)業(yè)資格證，充分發(fā)揮依法治區(qū)統(tǒng)籌及對(duì)政府法律事務(wù)法律指導(dǎo)和法律監(jiān)督職能，年均對(duì)150余件政府常務(wù)會(huì)議題、招商引資協(xié)議進(jìn)行合法性審查，辦理行政復(fù)議案件30余件。爭(zhēng)當(dāng)法治宣傳先鋒。全面貫徹落實(shí)“八五”普法規(guī)劃，結(jié)合“法治安州行”一月一主題，開展文藝表演、法治培訓(xùn)、各類法治宣傳等活動(dòng)400余場(chǎng)次，組織近3000余名公職人員開展學(xué)法考試。爭(zhēng)當(dāng)法律援助先鋒。著力織密便民服務(wù)網(wǎng)，構(gòu)建法律援助“一小時(shí)服務(wù)圈”，建立“24小時(shí)法治超市”，優(yōu)化智能服務(wù)，保障特殊群體合法權(quán)益，年均辦理法律援助案件400余件，提供法律咨詢2000余次。爭(zhēng)當(dāng)矯正幫教先鋒。推進(jìn)“智慧社區(qū)矯正中心”建設(shè)，通過“智慧+線上”形式，強(qiáng)化對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象和刑釋解矯人員管理教育幫扶，年均列管600余名社區(qū)矯正對(duì)象，銜接刑釋解矯人員400余人。爭(zhēng)當(dāng)糾紛化解先鋒。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，構(gòu)建以“半小時(shí)”為服務(wù)半徑的“矛調(diào)圈層”，開啟公、法、訪、司“四方聯(lián)調(diào)”模式，指導(dǎo)各類調(diào)解組織年均化解矛盾糾紛2000余件，調(diào)解成功率99%。
(綿陽市安州區(qū)司法局)