近年來，內江市退役軍人事務局始終堅持黨建引領，把退役軍人事務員隊伍建設擺在突出位置，深入實施干部隊伍“作風能力專項提升行動”，全面營造崇尚實干、強化執(zhí)行、追求一流的濃厚氛圍。
聚焦“選優(yōu)配強”，推動隊伍“大優(yōu)化”。落實專編專崗，明確市、縣系統(tǒng)編制204個，派駐軍隊人員12名，新增市縣服務中心、烈保中心等編制13個，為83個鎮(zhèn)級服務站核編141個。充實人員力量，調整充實鎮(zhèn)村服務站專兼職人員1554人，到位率100%。優(yōu)化隊伍結構，市縣系統(tǒng)補充年輕干部42名，平均年齡降至40歲，24個鎮(zhèn)級服務站站長由鎮(zhèn)(街道)主要領導或武裝部部長兼任，1280個村級服務站站長均由村(社區(qū))書記擔任，鎮(zhèn)村服務站退役軍人占比23%。
聚焦“鑄魂強基”，推動思想“大洗禮”。堅守政治原則，全面加強黨的領導，持續(xù)深化“政治機關、行政機關、服務管理機關”建設。強化理論武裝，開展各類學習1100余次、集中研討270余次、專題輔導150余次，推動黨的理論入腦入心。突出黨性錘煉，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，通過紅色宣講、現(xiàn)場參觀、警示教育等方式，推動黨性教育走深走實。
聚焦“業(yè)務提能”，推動素質“大提高”。開展專題培訓，舉辦市級專題培訓班，組織各類培訓139期、參訓8900余人次，實現(xiàn)全覆蓋輪訓。提升工作能力，組織“怎么看、怎么干”研討12期，常態(tài)開展“機關大講堂”，赴山東濟南、浙江紹興等先進地區(qū)學習。強化崗位練兵，廣泛開展學法考法、業(yè)務知識測評等活動，組織軍供演練15次，在全省系統(tǒng)業(yè)務知識競賽活動中內江排名第四。
聚焦“實踐歷練”，推動能力“大提升”。多重崗位受磨煉，先后組織80余人攻堅社保接續(xù)等重點工作，選派16人開展駐村幫扶等工作，抽調32人到省廳、市局跟班學習。深入基層受鍛煉，市縣系統(tǒng)百名干部聯(lián)系千戶家庭，與萬名對象結對走訪，解決退役軍人困難問題1680件，收到錦旗41面。融入大局受考驗，選派34名干部攻堅農村面貌改善行動，包聯(lián)成效進入全市“紅榜”，組織1500余名退役軍人工作者硬核戰(zhàn)“疫”，有力服務大局。
聚焦“嚴管厚愛”，推動作風“大轉變”。鮮明工作導向，以實干論英雄、憑實績用干部，推薦縣級干部3人次，提拔科級干部15人次、晉升職級(職稱)62人次。注重關心關愛，嚴格執(zhí)行休假、體檢等制度，補充加入職工住院醫(yī)療互助保障計劃，解決干部生活困難、工作難題108件，幫扶患大病干部12人次。堅決逗真碰硬，靶向糾治“甘愿‘躺平’、敷衍應付”等10個方面問題，談心談話120余人次、紀律處分7人次、調整職務4人次，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)強大力量。
(內江市退役軍人事務局)