今年以來，眉山市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司以“融合創(chuàng)新、聚焦主業(yè)、數(shù)字賦能、合作共贏”為工作思路，聚力創(chuàng)建“塑心立行 數(shù)智先行”黨建品牌，堅持“公共數(shù)據(jù)運營商、智慧城市長效運營商、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)服務商”為發(fā)展定位，推動公司黨建、業(yè)務發(fā)展走在前列。
通過“一亮一融”“雙向促進”“三個活動”“四張名片”，開新局、激活力、擴張力、見實效。
“一亮一融”選育品牌開新局。樹立“品牌+中心”的創(chuàng)建思路，通過點亮紅色基因，釋放紅色動能，聚焦省、市重大戰(zhàn)略、集團重點任務和公司的主營方向，找準黨建工作與中心工作融合點，提煉“塑心立行 數(shù)智先行”黨建品牌。
“雙向促進”構建品牌激活力。通過黨建陣地的打造、黨建宣傳片的拍攝、主題黨日活動、廉政教育活動的開展，點燃了紅色引擎，激發(fā)了內生驅動力。全體員工積極主動參與到品牌創(chuàng)建工作中來，推動黨建工作“嵌入”生產(chǎn)經(jīng)營，融入企業(yè)發(fā)展“肌理”，實現(xiàn)支部和黨員共建共促。
“三個活動”提升品牌擴張力。開展素質提升活動。用紅色文化“塑心”，用實踐擔當“立行”。通過“紅色教育”涵養(yǎng)風清氣正的良好政治生態(tài)。堅持開展“周五加油站”，圍繞人工智能、云計算、物聯(lián)感知、大數(shù)據(jù)等前沿技術開展專題培訓，促進業(yè)務素質水平穩(wěn)步提升;開展黨員先鋒活動。組建9支“紅袖標”志愿者服務小分隊，積極參與交通秩序管理、文明勸導、聯(lián)動巡查、扶危救困，把服務覆蓋到城市每條主干道;開展服務民生活動。堅持“民生為首”，全力服務于“行”，為殘疾人提供免費停車服務，體現(xiàn)國投集團社會擔當和為民情懷。自智慧停車收費以來，累計為殘疾人提供免費停車服務近400臺。開展素質提升活動。用紅色文化“塑心”，用實踐擔當“立行”;開展黨員先鋒活動，加強黨性錘煉，增進黨群關系;開展服務民生活動，堅持“民生為首”，全力服務于“行”。
“四張名片”樹強品牌見實效。打造支部建設“金名片”。探索“黨建+數(shù)字平臺”新路徑，公司擬打造一個集管理、學習、教育、考核多功能于一體的“智慧黨建可視化平臺”，為黨員提供數(shù)字化線上互動學習平臺;打造隊伍建設“金名片”。鼓勵公司優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏。針對員工能力短板，開展人才精準培養(yǎng)。強化職稱管理，理順職稱評審和申報機制，培育“技術+業(yè)務”復合型人才。打造數(shù)字優(yōu)勢“金名片”。公司入選國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全“領航”計劃工作重點單位、四川省網(wǎng)絡安全技術支撐單位，獲批授牌眉山市首個數(shù)字經(jīng)濟領域“眉山市專家工作站”;打造戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“金名片”。圍繞眉山“1+3”主導產(chǎn)業(yè)，積極布局新賽道，集智聚力加快新型人才服務、能源管理、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、新能源等潛力業(yè)務板塊，搶抓發(fā)展機遇。
眉山大數(shù)據(jù)公司通過“選、建、養(yǎng)、樹”培育路徑，黨建品牌逐漸“亮”起來、“強”起來，公司營收和利潤穩(wěn)步增長，下一步將持續(xù)強化黨建引領，讓黨建品牌深入人心、凝聚發(fā)展合力，助力公司高質量發(fā)展。
(眉山市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司)