眉山市青神縣直機關工委將“補短爭優(yōu)創(chuàng)一流”分類提升活動與“基層組織提升年”行動相結合，全面開展檢驗，找準短板弱項，精細研制分類提升工作舉措，有效推動機關黨建高質量發(fā)展。
對標檢查找弱項。按照基層黨組織分類提升指導標準，督促指導49個直屬黨組織通過自己找、群眾提等方式，對標開展自我檢驗?？h直機關工委結合“基層組織提升年”行動，開展調研督導查不足，通過查閱資料、談話調研等方式隨機對33個機關黨支部開展專項檢查，反饋問題清單。綜合全覆蓋開展直屬機關基層黨組織班子運行分析和黨員黨性體檢情況，從“政治建設、組織建設、工作保障、作用發(fā)揮”四個方面確定年度突出問題和短板項目，形成臺賬清單。
細化舉措強整改。持續(xù)深入開展“基層組織提升年”行動，著力解決黨組織政治理論學習不深入、基本制度落實不規(guī)范、作用發(fā)揮不充分等問題。以貫徹好“第一議題”制度為根本任務，以 “三學三比”活動和“基層組織提升年”行動為載體，統(tǒng)籌推進專題學習、宣傳宣講等各項工作。實施黨務干部培訓提能工程，開展“業(yè)務大練兵”，舉辦2023年直屬黨組織書記素能提升培訓班，每季度對各直屬黨組織黨建工作落實情況進行督查，推動形成上下聯(lián)動、擔責盡責、齊抓共管的黨建工作格局。聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的核心任務，強化全局思維和系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌抓好制造強縣、保地穩(wěn)糧、鄉(xiāng)村振興、“八八攻堅”等中心工作，帶領全體黨員干部忠實履行“走好第一方陣”的使命任務。
完善機制促提升。落實機關黨建“三級五崗”責任清單，持續(xù)推行領導班子擔任黨支部書記、工委委員聯(lián)系指導基層黨組織制度;完善“黨建月清單”制度，細化量化機關黨建重點工作，推動機關黨支部工作精細化規(guī)范化;深入實施鄉(xiāng)村振興“五主一體”幫扶工作機制，嚴格執(zhí)行黨員領導干部聯(lián)系指導基層、黨員干部直接服務群眾制度;制定印發(fā)《關于對縣直機關黨支部實行積分制管理的通知》，打造一批政治功能發(fā)揮好、基本制度落實好、黨員隊伍建設好、服務中心工作好、廉潔自律形象好、品牌優(yōu)、方法優(yōu)、業(yè)績優(yōu)的“青衣頭雁”支部。
（眉山市青神縣直機關工委）