為進(jìn)一步加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)，樂山市馬邊彝族自治縣委組織部按照“目標(biāo)一致、步調(diào)統(tǒng)一、上下貫通、運(yùn)行高效”的工作目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，著力打造一支“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的組工鐵軍隊(duì)伍。
強(qiáng)鑄魂，鍛造“政治型”組工干部。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、省第十二次黨代會(huì)精神和全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神作為組工干部政治建設(shè)的重要內(nèi)容。采取自學(xué)、講學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)“三學(xué)”結(jié)合，以“干部夜學(xué)”為載體，通過(guò)召開部務(wù)會(huì)、部機(jī)關(guān)例會(huì)、主題黨日活動(dòng)等，深入學(xué)習(xí)中組部、省委組織部、市委組織部會(huì)議精神。開展專題研討交流，由組工干部圍繞各自工作實(shí)際作交流發(fā)言，有效提升組工干部的政治自覺和行動(dòng)自覺。引導(dǎo)全體組工干部堅(jiān)定理想信念，做到精神上“不缺鈣”、信仰上“不丟魂”。
強(qiáng)淬煉，鍛造“業(yè)務(wù)型”組工干部。每周一開設(shè)一期“干部夜學(xué)”，每月列出具體授課計(jì)劃，由業(yè)務(wù)股室長(zhǎng)或業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)圍繞組織工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題講授業(yè)務(wù)知識(shí)。每月組織一場(chǎng)讀書分享會(huì)，每月組織一次測(cè)試，督促干部職工輪流走上講臺(tái)，圍繞基礎(chǔ)黨務(wù)、黨建宣傳、文稿寫作、駐村工作隊(duì)管理、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、發(fā)展黨員工作細(xì)則、干部人事檔案整理歸檔等業(yè)務(wù)知識(shí)開展講授為主，結(jié)合組工干部平時(shí)心路歷程，講出自己工作上的特色，采取明確時(shí)間考、突然襲擊閉卷考的方式，測(cè)試分?jǐn)?shù)內(nèi)部公布，督促干部職工強(qiáng)記強(qiáng)背，做到深學(xué)一層，提升組工干部的業(yè)務(wù)能力。
強(qiáng)作風(fēng)，鑄造“模范型”組工干部。開展為期3個(gè)月的部機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育整治月，提出動(dòng)員部署、問題整治、總結(jié)提升3個(gè)階段，7條具體舉措，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)工作落實(shí)，鍛造過(guò)硬組工隊(duì)伍的重要基礎(chǔ)保障。發(fā)揮“政治過(guò)硬、公道正派”工作制度，展現(xiàn)組工良好工作作風(fēng)。樹立“講規(guī)矩、守紀(jì)律、作風(fēng)好”的組工干部形象，在黨員干部面前走前列、樹標(biāo)桿。堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正清廉精神，通過(guò)完善平時(shí)考核、年終考評(píng)制度、督察督辦制度，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，通過(guò)日常個(gè)別談話提醒和召開集體大約談，觀看警示教育片和上黨課廉政教育等方式，進(jìn)一步加大廉潔從政教育力度，引導(dǎo)組工干部時(shí)刻繃緊廉潔從政、拒腐防變這根弦，自覺保持本色、守住底線。
（馬邊彝族自治縣委組織部）