您所在的位置:首頁>基層組織>文章頁

以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為 以能力提升賦能追趕進(jìn)位
——綿陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局召開“機(jī)關(guān)工作質(zhì)效提升年”活動第一次通報會

http://courtneyjines.com/  (2023-05-06 09:47:46)    

5月5日,綿陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局召開“機(jī)關(guān)工作質(zhì)效提升年”活動第一次通報會。綿陽市委農(nóng)辦主任,市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組書記、局長主持會議并講話。機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位全體干部職工參加了會議。

會議通報了正面和負(fù)面典型事例。要求干的好的科室、局屬事業(yè)單位,百尺竿頭更進(jìn)一步;通報負(fù)面問題的科室、局屬事業(yè)單位深刻反思、及時整改,機(jī)關(guān)質(zhì)效提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時跟進(jìn)整改落實情況。

會議強(qiáng)調(diào),要深挖存在問題,剖析問題原因,為“對癥下藥”找到根源。一是對標(biāo)盡職履責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,查改“向上推、向外推、向下推”的頑瘴痼疾;二是對標(biāo)勇于拼搏、敢于爭先,樹牢“爭先進(jìn)位、不被通報”的擔(dān)當(dāng)意識;三是對標(biāo)及時響應(yīng)、閉環(huán)管理,整治“不抓落實,不扯回銷”的躺平現(xiàn)象;四是對標(biāo)工作態(tài)度、工作作風(fēng),破除“敷衍了事、得過且過”的應(yīng)付現(xiàn)象;五是對標(biāo)規(guī)矩意識、層級管理,抵制“不講規(guī)矩、不按程序”的不良風(fēng)氣。

會議要求,要認(rèn)清當(dāng)前形勢,采取有力措施,實現(xiàn)綿陽“三農(nóng)”工作新跨越。一要始終堅守崗位職責(zé),不當(dāng)甩手掌柜。要敢于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),敢于碰硬,在重大考驗時候,立場堅定,旗幟鮮明,真正“靠得住”,確保各項決策部署和重點(diǎn)工作定一件、干一件,干一件、成一件;二要始終保持敏銳主動,不當(dāng)鴕鳥。要跳出綿陽看綿陽,跳出綿陽“三農(nóng)”看“三農(nóng)”,保持足夠的敏銳度、敏感性,時常關(guān)注黨中央國務(wù)院部署了什么、省委省政府,省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、市委市政府最近在做什么,基層群眾近期需要我們做什么,并與自身工作結(jié)合起來,牢牢把握工作主動權(quán),進(jìn)一步做好借梯登高、借船出海、借勢發(fā)力的文章;三要始終堅定團(tuán)結(jié)協(xié)作,不當(dāng)“聰明人”。要更加團(tuán)結(jié),主動領(lǐng)任務(wù)、遇事不能躲、不能推,不能繞道走,少說不能為,多想怎么辦。要敢于擔(dān)責(zé),勇敢地面對工作中的失誤,把改正錯誤、總結(jié)教訓(xùn)的過程作為鍛煉成長的階梯,在工作中培養(yǎng)膽識,凝聚智慧;四要始終堅持創(chuàng)新推進(jìn),不當(dāng)“守攤?cè)?rdquo;。既發(fā)揚(yáng)綿陽“三農(nóng)”人勤奮敬業(yè)、埋頭苦干的優(yōu)良傳統(tǒng),更要以新的視野、新的思維探討加快綿陽“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展的新途徑、新舉措,以過硬本領(lǐng)、優(yōu)良作風(fēng)為綿陽“三農(nóng)”事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能,努力在全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)層面,全市市級部門層面掀起幾個浪頭,創(chuàng)出幾個為人津津樂道的亮點(diǎn)。

(綿陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)