今年來，馬邊彝族自治縣深化實施“紅領(lǐng)帶”百日攻堅專項行動，聚力非公領(lǐng)域“兩個覆蓋”動態(tài)清零集中攻堅工作，三措并舉，不斷增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域新就業(yè)群體中的號召力、凝聚力、影響力，有效推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作落地落實。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速部署。成立由兩新組織黨工委書記任組長，兩新組織黨建工作聯(lián)席會議成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員、縣委組織部工作人員為聯(lián)絡(luò)員的工作專班，下設(shè)9個工作小組，明確職責(zé)分工、細(xì)化分解任務(wù)，形成齊抓共管的良好工作格局。壓緊壓實行業(yè)主管部門和屬地責(zé)任，充分發(fā)揮行業(yè)管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管職能優(yōu)勢，建立健全新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作推進(jìn)機(jī)制，著眼破解“誰負(fù)責(zé)”“怎么建”的難題，會同經(jīng)信、交通、自然資源等部門，定期召開碰頭會、研判會議等，跟蹤了解工作進(jìn)度，研判解決存在問題，確保“兩個覆蓋”動態(tài)清零各項工作有力有序推進(jìn)。
堅持對標(biāo)對表，全面摸排。結(jié)合規(guī)上企業(yè)、納稅兩新組織“五個清”工作臺賬，通過實地走訪、多點協(xié)作、線上線下同步等方式，梳理“經(jīng)營運行、職工隊伍、黨員隊伍、建黨組織情況”等信息，分類為轄區(qū)61家新業(yè)態(tài)企業(yè)建立專項工作臺賬。持續(xù)強(qiáng)化與非公企業(yè)行業(yè)主管部門溝通協(xié)調(diào)，理清19個企業(yè)主管部門管理界限，落實14名黨建指導(dǎo)員深入各企業(yè)點對點摸排，通過訪談主要領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)閱工作資料等形式，共摸排出未納入管理的流動黨員37名、有黨員但未實現(xiàn)組織覆蓋的企業(yè)17個，成立了黨支部但未實際運行的企業(yè)黨組織2個。針對摸排出的問題，專班及時會商研究，逐一查漏補缺，并由行業(yè)主管部門再次核查，確保將黨的組織和工作全覆蓋至兩新組織中。
強(qiáng)化規(guī)范管理，應(yīng)建盡建。落實專人結(jié)合更新后的兩新組織臺賬，與已錄入系統(tǒng)中的信息進(jìn)行比對，更新企業(yè)信息40家，新增固定員工10人以上且不在系統(tǒng)中的“兩新”組織19個，清除已經(jīng)倒閉停產(chǎn)的企業(yè)17家。形成《兩新組織流動黨員動態(tài)管理臺賬》，及時掌握了解兩新組織流動黨員、新發(fā)展黨員、新成立黨組織情況，確保黨的組織和工作實現(xiàn)全覆蓋，全面完成“動態(tài)清零”。安排部署兩新組織自查自糾工作，排查整頓基層黨組織設(shè)置及隸屬關(guān)系、黨費收繳使用管理存在的問題，形成《排查整頓臺賬》，督促有黨員但未建立黨組織的企業(yè)主動聯(lián)系上級主管部門，進(jìn)一步完善組織結(jié)構(gòu)，做到應(yīng)納盡納、應(yīng)建盡建。構(gòu)建長效機(jī)制，不斷完善兩新組織管理制度，明確年度任務(wù)清單，開展好新業(yè)態(tài)新 就業(yè)群體黨建工作、兩新黨建示范點打造和先進(jìn)典型選樹等工作，持續(xù)提升兩新組織黨建工作質(zhì)量，確保兩新組織“兩個覆蓋”動態(tài)清零工作落地見效。
（馬邊彝族自治縣委組織部）