今年以來，眉山市東坡區(qū)堅持以問題為導向、以需求為目標，抓實抓好機關(guān)黨建標準化規(guī)范化建設，鍛造出堅強有力的機關(guān)基層黨組織。
細化指標、照圖施工，解決標準不一問題。結(jié)合部門單位實際，立足行業(yè)領(lǐng)域特點，分類分層優(yōu)化指標，制定出九大領(lǐng)域、七個方面的指導標準，讓基層黨組織“照圖施工”，實現(xiàn)做有規(guī)范、干有標準、評有依據(jù)。結(jié)合日?；A黨建工作，制發(fā)黨員發(fā)展、黨費收繳、黨組織設置等3個規(guī)范性文件，切實發(fā)揮制度管根本、管長遠的作用。
督促指導、跟蹤問效，解決上熱下冷問題。采取自查與督查、明察與暗訪相結(jié)合的黨建督導方式，重點聚焦標準化規(guī)范化建設中的四方面問題展常態(tài)化督查，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，壓緊壓實責任，層層傳導壓力，確保責任落實到人、任務落實到位。今年以來，結(jié)合各類工作，共開展黨建督導10余次，下發(fā)工作提示函1份，整改問題60余個。
專題培訓、夯基固本，解決本領(lǐng)恐慌問題。舉辦全區(qū)黨務干部、基層黨組織書記等提能培訓班4期，聚焦黨員發(fā)展規(guī)程、黨費收繳管理使用、機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建等基礎業(yè)務知識，采取“課堂教學+實地考察+互動交流”等方式，有效夯實黨務干部“基本功”，確保個個專業(yè)過關(guān)、能力過硬。
典型引領(lǐng)、以點帶面，解決創(chuàng)新不足問題。堅持以點帶面的思路，在機關(guān)單位中打造區(qū)人社局、區(qū)稅務局、區(qū)檢察院3個區(qū)級示范點位，督促各單位打造1個示范支部、黨員示范崗，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，形成“頭雁”效應，倒逼其他黨組織爭先進位、后發(fā)趕超。
(眉山市東坡區(qū)委組織部)