內(nèi)江市稅務(wù)局作為黨員述學(xué)評(píng)學(xué)試點(diǎn)單位之一，堅(jiān)持以“試出成效、試出特色、試出經(jīng)驗(yàn)”為目標(biāo)，將述學(xué)評(píng)學(xué)工作與稅務(wù)工作相結(jié)合，推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，切實(shí)提高黨員教育質(zhì)量水平。
緊扣“學(xué)”字主題，高站位抓謀篇。“大格局”+“小模塊”，高效統(tǒng)籌。制定試點(diǎn)工作方案，細(xì)化“四述四評(píng)”工作方法，建立黨委統(tǒng)籌、機(jī)關(guān)黨委指導(dǎo)、黨支部落實(shí)的“三位一體”工作格局。市局黨委委員、機(jī)關(guān)黨委委員和黨建部門(mén)聯(lián)絡(luò)員下沉各黨支部，實(shí)現(xiàn)“模塊化”分類(lèi)指導(dǎo)，及時(shí)掌握試點(diǎn)運(yùn)行情況，動(dòng)態(tài)調(diào)整工作要求。“大課堂”+“小講臺(tái)”，夯實(shí)基礎(chǔ)。打造全市稅務(wù)系統(tǒng)“8+N”主題黨日新模式，為黨員提供學(xué)習(xí)、展示、成長(zhǎng)的平臺(tái)載體。辦好《甜稅青年》內(nèi)刊，開(kāi)設(shè)“學(xué)在甜稅”“機(jī)關(guān)黨建”等線上學(xué)習(xí)陣地，引導(dǎo)廣大黨員干部更新知識(shí)體系，提升能力素質(zhì)。“大數(shù)據(jù)”+“小臺(tái)賬”，定向跟蹤。利用稅務(wù)系統(tǒng)黨建云平臺(tái)，對(duì)各支部“三會(huì)一課”、機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)情況及每名黨員學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析，督促黨支部按年度建立黨員學(xué)習(xí)管理“小臺(tái)賬”，及時(shí)掌握黨員參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)以及各類(lèi)考試等情況，督促黨員按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
圍繞“述”字重點(diǎn)，細(xì)指導(dǎo)抓布局。主體上做到“全覆蓋”。堅(jiān)持以市局機(jī)關(guān)黨員干部為核心，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書(shū)記示范帶動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)注青年黨員等群體。試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，市局25個(gè)黨支部組織黨員深度開(kāi)展述學(xué)述評(píng)活動(dòng)，參與黨員共計(jì)254名，占比100%，實(shí)現(xiàn)黨員述學(xué)全覆蓋。內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)“全方位”。以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》中規(guī)定的黨員教育7個(gè)方面為基本考核標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞主題教育“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”4個(gè)方面對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào)，重點(diǎn)考察黨員發(fā)揮先鋒模范作用、服務(wù)中心大局的情況。形式上力求“接地氣”。將黨員述學(xué)評(píng)學(xué)與年度專(zhuān)題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員結(jié)合開(kāi)展，采取“1述N評(píng)”的方式，由黨員本人匯報(bào)述學(xué)，支部其他黨員依次對(duì)其學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、提出意見(jiàn)建議。黨支部綜合“個(gè)人述學(xué)+日常表現(xiàn)+民主測(cè)評(píng)”情況，對(duì)黨員作出學(xué)習(xí)評(píng)分鑒定，做到考核透明化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)化，切實(shí)提高黨員述學(xué)的全面性、針對(duì)性和操作性。
結(jié)合“評(píng)”字實(shí)際，深層次抓拓展。創(chuàng)新“加分制”，激發(fā)源生動(dòng)力。對(duì)照黨員教育培訓(xùn)的7個(gè)方面設(shè)置100分的基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)，明確5項(xiàng)扣分標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合具體稅務(wù)工作研究細(xì)化6方面9項(xiàng)加分標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋黨組織生活參與度、日常學(xué)習(xí)情況、業(yè)務(wù)考試成績(jī)、系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)人才選拔等方面，引導(dǎo)黨員比學(xué)趕超。注入“催化劑”，釋放合成效應(yīng)。學(xué)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀和工作成效突出的黨員在“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評(píng)選、選送上級(jí)培訓(xùn)等工作中予以?xún)?yōu)先考慮。2023年，新增省局專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)人員4人，擁有省市兩級(jí)業(yè)務(wù)標(biāo)兵124人，現(xiàn)有“三師”資格人才160人次。突破“終點(diǎn)線”，加速成長(zhǎng)動(dòng)能。黨員對(duì)照年度述學(xué)評(píng)學(xué)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題建立整改臺(tái)賬，逐一細(xì)化整改措施、明確整改期限，并將問(wèn)題整改情況跟蹤管理，作為下一年度述學(xué)的重要內(nèi)容，生成黨員教育“動(dòng)態(tài)檔案”，打破“一述了之”的“終點(diǎn)思維”，鼓勵(lì)黨員主動(dòng)淬煉成長(zhǎng)。
(內(nèi)江市稅務(wù)局)