會(huì)理市立足紅色文化資源，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從師資隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)陣地建設(shè)、課程體系開發(fā)等方面發(fā)力，不斷強(qiáng)化黨校在黨員干部教育培訓(xùn)工作中的主責(zé)主業(yè)，努力提升培訓(xùn)成效，著力打造干部教育培訓(xùn)的主陣地。
鍛造師資“主力軍”，有效破解“誰來講”的問題
一是建強(qiáng)人才“蓄水池”，采用招才引智、自主招聘等方式，引進(jìn)碩士研究生3名，大學(xué)本科生6名。將黨校引才納入會(huì)理市人才政策支持范疇，設(shè)置正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，增強(qiáng)黨校崗位吸引力。完善教師職稱評(píng)聘制度，激勵(lì)教師有為有位。二是實(shí)施“青年教師成才計(jì)劃”，選送5名新進(jìn)教師到政府辦、組織部等部門跟崗鍛煉;選送6名青年教師到延安干部學(xué)院、夾金山干部學(xué)院、省委黨校、州委黨校培訓(xùn)提能。幫助7名青年教師制定教學(xué)科研主攻方向，確定科研課題5個(gè)。三是用好“外腦”，建立校外師資庫，選聘政治素質(zhì)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平高的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、先進(jìn)典型人物等56名擔(dān)任兼職教師，豐富教師來源。
建好培訓(xùn)“大本營”，有效破解“在哪里培訓(xùn)”的問題
抓實(shí)重大項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施上檔升級(jí)，建強(qiáng)干部教育培訓(xùn)“主陣地”，強(qiáng)力推進(jìn)四川長征干部學(xué)院涼山彝海結(jié)盟分院會(huì)理教學(xué)點(diǎn)建設(shè)。堅(jiān)持四下基層，力量聚集一線，召開專題會(huì)議12次，組織相關(guān)部門現(xiàn)場辦公7次，協(xié)調(diào)解決桿線遷改、臨時(shí)用水用電、排污管線設(shè)計(jì)等突出問題，擬于12月底完成建設(shè)。該教學(xué)點(diǎn)建成投用后，將實(shí)現(xiàn)教室、學(xué)員宿舍、餐廳、圖書室、文體活動(dòng)場所等設(shè)施的整體提升，確保黨校教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施能滿足新時(shí)代干部教育培訓(xùn)需求。
講好紅色“精品課”，有效破解“培訓(xùn)什么”問題
一是圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神、紅色文化、鄉(xiāng)村振興、基層治理等內(nèi)容做好課程研發(fā)，形成較為完備的課程體系。堅(jiān)持以四川長征干部學(xué)院彝海結(jié)盟分院會(huì)理教學(xué)點(diǎn)建設(shè)為重點(diǎn)，輻射推進(jìn)皎平渡、通安四方街紅色教育基地建設(shè)，完善提升紅軍長征過會(huì)理紀(jì)念館、紀(jì)念碑、會(huì)理會(huì)議紀(jì)念地的教育功能，加快構(gòu)建會(huì)理“紅色教育矩陣”。二是精心編排現(xiàn)場教學(xué)微黨史課程，加快塑造皎平渡渡江遺址—萬畝石榴田園綜合體—現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園AAA級(jí)景區(qū)—會(huì)理古城AAAA級(jí)景區(qū)—會(huì)理綠陶產(chǎn)業(yè)園AAA級(jí)景區(qū)—會(huì)理會(huì)議紀(jì)念地AAAA級(jí)景區(qū)—三元村鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)—龍肘山萬畝杜鵑花海的教學(xué)環(huán)線。深挖通安、彰冠等地紅色文化潛力，結(jié)合力馬河鎳礦三線建設(shè)遺址，抗美援朝特等功臣李炳舟紀(jì)念館等現(xiàn)有資源，延伸打造一批紅色教育教學(xué)點(diǎn)。三是進(jìn)一步挖掘紅軍長征在會(huì)理的遺址遺跡、宣傳標(biāo)語、革命事跡等紅色文化深刻內(nèi)涵，定期召開會(huì)理紅色文化學(xué)術(shù)研討會(huì)，創(chuàng)作一批以歌曲、詩歌、舞蹈、情景劇等為代表的紅色文藝作品，傳承長征精神，講好會(huì)理故事，努力使理論教育更加系統(tǒng)深入、黨性教育更加觸及靈魂、能力培訓(xùn)更加精準(zhǔn)高效。
(涼山州會(huì)理市委組織部)