樂山市沙灣區(qū)以“紅色物業(yè)”“黨建紅·執(zhí)法藍(lán)”“一線紅”等特色品牌創(chuàng)建為抓手，大力實施“紅色賦能”行動，構(gòu)建組織聯(lián)結(jié)、區(qū)域統(tǒng)籌、上下聯(lián)動、共建共治的城市基層黨建工作新格局。
打造“紅色物業(yè)”，以“小支點(diǎn)”撬動社區(qū)治理“大格局”。加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，以社區(qū)黨支部為支點(diǎn)，吸納社區(qū)共建單位、“雙報到”部門參與社區(qū)治理，推動部門人員下沉、服務(wù)下沉、資源下沉，實現(xiàn)資源共享、共駐共建。選派53名部門“一把手”擔(dān)任社區(qū)“兼職委員”，30名優(yōu)秀干部擔(dān)任“小巷管家”，通過“問事議事”“領(lǐng)辦事務(wù)”“輪辦活動”等方式，積極參與社區(qū)重大事項研究、商討和決策，為社區(qū)治理增添“新動能”。推出“紅色公交”“紅色樓長”等服務(wù)品牌，成立20支“紅色物業(yè)黨員”服務(wù)隊，開展老舊小區(qū)改造、矛盾調(diào)解等治理項目95項，解決群眾關(guān)心熱點(diǎn)難點(diǎn)問題600余項，用“紅心”亮民心暖民心。
爭當(dāng)“紅色先鋒”，以“新亮點(diǎn)”煥發(fā)機(jī)關(guān)黨建“新氣象”。壓實從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)格落實機(jī)關(guān)黨建“三級四崗”責(zé)任清單，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的黨建工作責(zé)任體系，抓實黨組織書記述職評議考核，推動構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核的工作機(jī)制。高質(zhì)推進(jìn)“三表率一模范”機(jī)關(guān)建設(shè)，圍繞主題突出、內(nèi)涵豐富、群眾認(rèn)可的創(chuàng)建要求，謀劃創(chuàng)建“黨建紅·執(zhí)法藍(lán)”“稅與爭鋒”“溫暖人社”等黨建品牌18個，搭建“一單位一品牌”機(jī)關(guān)黨建品牌矩陣。以創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”為抓手，組建黨員志愿幫扶隊深入開展“雙報到”志愿服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化“容缺辦”“幫你辦”“提前辦”等人事服務(wù)“微改革”，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部在崗位上亮身份、樹形象、當(dāng)先鋒。
點(diǎn)燃“紅色引擎”，以“凝聚力”激活“兩新”組織內(nèi)生動力。全力推進(jìn)兩新組織“兩個覆蓋”集中攻堅行動，實施“四步工作法”，理順職責(zé)體系，采取發(fā)展一批、新建一批、授牌一批、選派一批，推動黨組織應(yīng)建盡建。堅持因地制宜、靶向施策，擇優(yōu)選好配強(qiáng)“兩新”組織黨務(wù)工作者隊伍，健全“雙向培養(yǎng)”“雙向進(jìn)入”“交叉任職”機(jī)制，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，進(jìn)一步充實“兩新”黨建工作力量。持續(xù)深化“紅·領(lǐng)·帶”行動，落實一企一業(yè)一策，升級打造以“鋼鐵是怎樣煉成的”為主題的沙灣經(jīng)開區(qū)黨群服務(wù)中心，建成罡宸公司“一線紅”黨支部，以組織凝聚力提升產(chǎn)業(yè)競爭力，激發(fā)縣域經(jīng)濟(jì)活力。
構(gòu)筑“紅色堡壘”，以“辦實事”奏響為民服務(wù)“新樂章”。以心喚“新”，通過體驗式調(diào)研、召開座談會，走進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體，近距離了解、摸清外賣行業(yè)、貨車行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和群體訴求，成立網(wǎng)約送餐行業(yè)聯(lián)合黨支部、交通運(yùn)輸行業(yè)黨委，探索破解新就業(yè)新業(yè)態(tài)群體黨建工作覆蓋問題。以心暖“新”，高標(biāo)準(zhǔn)打造全省首個國省干線公路建設(shè)貨車司機(jī)“暖心之家”，為貨車司機(jī)提供一站式綜執(zhí)服務(wù)、道路應(yīng)急搶險救援、公路機(jī)械化養(yǎng)護(hù)、停車、加油、洗漱、就餐等26項服務(wù)，賦能新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體高質(zhì)量發(fā)展。
(樂山市沙灣區(qū)直機(jī)關(guān)工委)