今年以來，遂寧射洪市委編辦堅持把創(chuàng)建工作作為凝聚黨員、建功立業(yè)的重要載體，有效實施“領航、強基、先鋒”三項工程，充分發(fā)揮黨建引領作用，著力塑造“忠誠、為民、敬業(yè)”“三心”與共、聚力發(fā)展“洪心編制”特色品牌，努力提升機關黨建工作水平。
一、以史為鑒，凝心聚力，修煉對黨忠誠的赤熱“紅心”
立足“黨的機關、政治機關”的高站位，始終堅持黨管機構編制主旋律，以理論學習為引領，以干部培訓為抓手，突出“學”字，要求黨員持續(xù)把黨史作為必修課、常修課，在堅定歷史自信上下功夫，不斷提升黨性修養(yǎng)和理論水平，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。通過參觀賀誠紀念館、曠繼勛紀念館等紅色教育基地，邀請抗美援朝老兵講授紅色故事，觀看《建黨偉業(yè)》《長津湖》等紅色電影，做優(yōu)“講學研課堂”，創(chuàng)新搭建“兩學兩講兩創(chuàng)”學習實踐載體，把黨史必讀書目、《中國共產黨機構編制工作條例》、業(yè)務政策文件等納入日常學習，在機構編制工作中找黨史根源，在黨史中找機構編制工作支撐，不斷以黨的政治建設凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大力量。
二、精編優(yōu)政，問政于民，錘煉為民服務的不變“初心”
立足“自身崗位、為民服務”的高情懷，始終堅持以人民為中心的根本政治立場，組織黨員、干部開展“訪民情、解民憂”調研走訪等活動，從社會反映、群眾關注的重點、熱點問題及其背后的體制機制入手，找準機構編制工作的突破口和發(fā)力點，建立2022-2023年為民服務行動清單臺賬，持續(xù)貫徹落實《射洪市部門職責分工協(xié)調辦法》，推進綜合執(zhí)法改革，著力破解部分領域仍然存在的多頭、多頻次執(zhí)法難題。聚焦教師編制資源配置不均衡問題，全面開展中小學教職工編制調整，分類明確各中小學校按不同師生比、班師比核定編制標準，助力教育事業(yè)科學均衡發(fā)展。我辦用黨員的“服務之手”實實在在握住群眾的“需求之手”，收集體察“民生微心愿”，開列“我為群眾辦實事”清單，積極回應群眾訴求。今年以來領辦民生實事12件，以實際行動踐行了為民服務“初心”。
三、行遠自邇，篤行不怠，淬煉精益求精的敬業(yè)“匠心”
立足“敬業(yè)奉獻、廉潔自律”的高追求，堅持把抓好業(yè)務作為“興辦之本”，發(fā)揮黨組織功能凝聚集體智慧，提煉發(fā)揚編辦工匠精神，構建富有活力和效率的新型編辦工作模式，持續(xù)開展機構編制大調研，聚焦改革發(fā)展、圍繞重點工作，全力對標競進，努力提升全體黨員干部政策素養(yǎng)和業(yè)務水平。清理規(guī)范全市機構編制歷史沿革資料，重點搞好政策學習，把準用活政策，做機構編制“政策通”和“活字典”，解決現實問題，持續(xù)提高履職能力，增強履職實效;選派干部到組織、巡察一線跟班學習鍛煉，落實業(yè)務研討會輪流策劃制度，定期開展干部輪崗，實行多崗鍛煉培養(yǎng)，找準切入點、結合點，開展“一招鮮”選題攻關，發(fā)揮亮點工作帶動作用，磨礪黨員干部實干敬業(yè)精神，以實際行動創(chuàng)經驗促提升，為“建設八區(qū)、奮進百強”和升騰“成渝之星”保障貢獻力量。
（遂寧射洪市委編辦）