內(nèi)江市采取完善培訓(xùn)機制、注重因材施教、引導(dǎo)重返一線等舉措，積極為“銀發(fā)”賦能，推動離退休干部黨組織負責人充分發(fā)揮“頭雁作用”。
健全培訓(xùn)機制，強化教育保障。制定《2021-2025年內(nèi)江市離退休干部黨組織黨務(wù)干部培訓(xùn)規(guī)劃》，把加強離退休干部黨組織黨務(wù)干部教育培訓(xùn)納入全市基層黨建工作總體部署，建立組織部、老干部局、黨校協(xié)同培訓(xùn)機制;落實黨費、財政經(jīng)費共同保障機制;完善高校(黨校)專家教授、黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、退休干部先進典型等師資入庫機制;制定集中輪訓(xùn)、學(xué)員考評、教學(xué)評估機制。落實集中學(xué)習、現(xiàn)場示范、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、傳統(tǒng)教育等培訓(xùn)點27個，為強化離退休干部黨組織負責人政治引領(lǐng)、思想建設(shè)、能力提升提供保障。2021年以來，已舉辦五期示范培訓(xùn)班，對全市459個離退休干部黨組織的500余名黨務(wù)干部開展了示范培訓(xùn)。
注重因材施教，提升業(yè)務(wù)能力。堅持“缺什么補什么，需要什么教什么”的原則，圍繞實施基層黨建“四六五”工程，推進離退休干部黨建銀發(fā)鑄魂、銀發(fā)聚力、銀發(fā)家園、銀發(fā)添彩“四大工程”，分類分層舉辦離退休干部政治理論學(xué)習班、黨務(wù)干部培訓(xùn)班、老黨員工作室項目負責人提能班、離退休干部黨支部書記培訓(xùn)會等，提升離退休干部黨組織負責人組織參與黨建引領(lǐng)、服務(wù)基層治理、助力鄉(xiāng)村振興、助力優(yōu)化營商環(huán)境等能力。2023年，開展集中理論培訓(xùn)30期，技能培訓(xùn)6期。
引導(dǎo)重返一線，繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。通過組織選、個人薦、群眾推等方式，精選講政治、懂專業(yè)、樂奉獻、身體好的退出領(lǐng)導(dǎo)崗位和退休的干部到村(社區(qū))擔任第一書記48人，進“兩新組織”擔任黨建指導(dǎo)員18人，為招商引資工作牽線搭橋21人，帶動2000余名離退休干部黨員參加雙報到，幫助解決征地拆遷、政策咨詢、糾紛調(diào)解、疫情防控、安全生產(chǎn)等工作中存在的問題1000余個，為新時代內(nèi)江振興崛起貢獻銀發(fā)力量。
(內(nèi)江市委老干部局)