綿陽市深入實(shí)施“鑄魂、筑基、提能、增效”四大行動，推進(jìn)離退休干部黨建工作提質(zhì)聚力。
實(shí)施“鑄魂行動”，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)力。牢牢把握離退休干部工作政治屬性，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，舉辦老干部大講堂、專題輔導(dǎo)、座談研討等100余場次，發(fā)放學(xué)習(xí)資料10000余冊。采取分類指導(dǎo)的模式，對能參會的老同志采取“集中學(xué)習(xí)+個人自學(xué)+專題研討”的方式，對行動不便的老同志采取“送學(xué)+薦學(xué)+助學(xué)”的方式，對居住外地的老同志采取“云學(xué)習(xí)”的方式，確保學(xué)習(xí)教育效果和覆蓋面。開展“老少同聲頌黨恩·攜手喜迎二十大”活動，組織老黨員講主題黨課200余場次，進(jìn)一步激勵大家砥礪奮斗、勇毅前行。
實(shí)施“筑基行動”，增強(qiáng)基層組織創(chuàng)新力。按照“利于活動、便于管理、應(yīng)建盡建”原則，推進(jìn)支部建設(shè)全覆蓋。鼓勵離退休干部從混編支部中分離出來，單獨(dú)設(shè)立離退休黨支部，今年，增設(shè)離退休黨支部15個，指導(dǎo)市老年書畫研究會等成立臨時黨組織。積極探索“一方隸屬、雙重管理、多方服務(wù)”黨建工作模式，通過“黨建+公益”“黨建+物業(yè)”和“黨建+文化”模式，打造迎賓“和事老”、華豐“三線記憶”等多個離退休干部黨建品牌，推動離退休干部黨建進(jìn)社區(qū)工作取得實(shí)效。
實(shí)施“提能行動”，突顯作用發(fā)揮聚合力。以“培訓(xùn)蓄能、創(chuàng)新助能、激勵賦能”為抓手，聚焦離退休干部作用發(fā)揮。常態(tài)化開展離退休黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，不斷提升離退休黨組織負(fù)責(zé)人引導(dǎo)黨員和群眾發(fā)揮作用的工作能力和水平。創(chuàng)新開展志愿服務(wù)認(rèn)領(lǐng)制，建立政策宣傳、愛心代辦、醫(yī)療保健等6大類30余項(xiàng)服務(wù)基層治理項(xiàng)目清單，對接“銀發(fā)人才庫”，舉行離退休干部服務(wù)項(xiàng)目公開認(rèn)領(lǐng)簽約儀式，認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目20余個。通過開展黨內(nèi)表彰，“七一”評選表揚(yáng)先進(jìn)離退休干部黨員，“學(xué)先進(jìn)做先進(jìn)”活動，對陳豎琴、關(guān)景寶等30名老干部先進(jìn)典型，多平臺持續(xù)宣傳先進(jìn)事跡，全方位展示老干部風(fēng)采，營造尊重愛護(hù)學(xué)習(xí)老干部的良好氛圍。
實(shí)施“增效行動”，持續(xù)用心用情服務(wù)力。堅(jiān)持用心用情、精準(zhǔn)服務(wù)，為老干部做實(shí)事、辦好事、解難事。以“面對面聽訴求、實(shí)打?qū)嵔怆y題”為目標(biāo)，踐行“一線工作法”，全覆蓋走訪慰問重點(diǎn)離退休干部635人次，解決離退休干部困難訴求58條。推行“家庭醫(yī)生”簽約服務(wù)機(jī)制，針對年齡較大、行動不便的老同志，常態(tài)開展“上門問診”“暖心家政”“愛心義剪”等服務(wù)。在市轄區(qū)探索實(shí)施“時間銀行”互助養(yǎng)老服務(wù)，組織老同志以社區(qū)為單位開展服務(wù)互換140余次,推進(jìn)“幸福餐桌”項(xiàng)目，構(gòu)建“社區(qū)+家庭”的新型養(yǎng)老模式。主動協(xié)調(diào)幫助多個老干部聚居小區(qū)完成路面加固、水電網(wǎng)改造、屋頂翻修、增設(shè)電梯等事宜，增強(qiáng)離退休干部幸福感、獲得感。
（綿陽市）