為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，東府幼兒園“五舉措”開展好工會(huì)工作，踐行好“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工”的工作任務(wù)。
強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，定期組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)黨的二十大、習(xí)近平總書記重要論述及重要講話精神，確保工會(huì)干部能把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)全面有效地貫徹落實(shí)到工會(huì)工作全過程和各方面。同時(shí)，教育引導(dǎo)廣大教職工堅(jiān)定理想信念，凝心聚力，積極踐行教育家精神，助力機(jī)關(guān)事務(wù)幼教工作高質(zhì)量發(fā)展。
創(chuàng)新工作方式，通過舉辦崗位技能大比武、學(xué)習(xí)分享交流會(huì)、書畫攝影作品展評(píng)、公文知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)，激發(fā)職工的創(chuàng)新意識(shí)，提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì);倡導(dǎo)教職工積極參與公益服務(wù)和支教幫扶活動(dòng)，以增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;同時(shí)，深入開展“悅動(dòng)?xùn)|府 健康同行”職工健身活動(dòng)，豐富職工的精神文化生活，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。
關(guān)注會(huì)員權(quán)益，通過參加四川省職工保障互助會(huì)互助保障計(jì)劃、為會(huì)員提供困難救助、邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題講座和心理輔導(dǎo)等方式，積極解決職工的實(shí)際問題，維護(hù)他們的合法權(quán)益，關(guān)注職工的身心健康，致力于營造溫馨和諧的園所氛圍。
加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持多種方式開展合理化建議征集活動(dòng)，確保工會(huì)服務(wù)更加精準(zhǔn)有效;定期組織交心談心和座談會(huì)，深入了解職工訴求，不斷提升工會(huì)服務(wù)質(zhì)量，為職工提供更加貼心的服務(wù)。
建立健全工會(huì)工作長效機(jī)制，修訂完善各類工會(huì)制度，涵蓋“東府愛心基金”管理、困難職工幫扶、會(huì)員福利、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出、“職工健康服務(wù)站”等內(nèi)容，定期對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進(jìn)工作方法，為積極創(chuàng)建“六型”(規(guī)范型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、安康型)模范職工之家提供制度保障，確保工會(huì)工作健康持續(xù)發(fā)展。
（四川省直屬機(jī)關(guān)東府幼兒園）