今年以來，攀枝花市總工會(huì)積極引導(dǎo)黨員干部走好新時(shí)代黨的群眾路線，做好“三帶頭、三落實(shí)”蹲點(diǎn)服務(wù)，為職工、企業(yè)辦實(shí)事、解難題，助推工會(huì)工作提質(zhì)增效。
帶頭“身”入基層“落實(shí)問題”，服務(wù)零距離。切實(shí)踐行“四下基層”工作制度，選派27名黨員骨干亮明身份、作出表率，迅速奔赴13個(gè)新就業(yè)形態(tài)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)一線，一方面深入基層宣傳黨的政策、解決職工群眾急難愁盼問題，一方面深入社區(qū)、企業(yè)、職工群眾走訪調(diào)研了解摸排基層工會(huì)組織建設(shè)、職工權(quán)益維護(hù)和職工訴求等情況，開展針對(duì)性的服務(wù)和指導(dǎo)工作，收集工會(huì)基礎(chǔ)工作薄弱、工作制度不完善、服務(wù)職工手段不足等65 個(gè)問題。
帶頭“落實(shí)措施”紓困解難，服務(wù)更貼心。召開專題會(huì)議梳理問題事項(xiàng)清單，針對(duì)存在的問題“一對(duì)一”研究解決辦法和工作措施，按照“職工所需、工會(huì)所能”列出工作任務(wù)清單，引領(lǐng)黨員干部帶頭認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，破解難題、促進(jìn)發(fā)展。截至目前，西區(qū)格里坪特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)職工之家陣地開工建設(shè)，攀枝花釩鈦高新區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)、攀枝花澤通物流有限公司等企業(yè)工會(huì)組織集體協(xié)商、職代會(huì)等10余項(xiàng)工作制度得到建立完善，釩鈦高新區(qū)首屆職工才藝培訓(xùn)活動(dòng)如期舉行。
帶頭“落實(shí)保障”，服務(wù)促發(fā)展。積極爭(zhēng)取和依托市、縣(區(qū))總工會(huì)資源，健全完善蹲點(diǎn)基層工會(huì)工作制度，把勞模宣講、法律宣傳、政策咨詢、就業(yè)服務(wù)、夏送清涼等活動(dòng)向蹲點(diǎn)單位延伸和覆蓋，初步擬定蹲點(diǎn)項(xiàng)目17個(gè)，計(jì)劃投入蹲點(diǎn)項(xiàng)目資金100萬元，為蹲點(diǎn)工作提供資金保障，確保把工會(huì)組織的服務(wù)送到職工、企業(yè)身邊，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用，當(dāng)好職工的“娘家人”，讓職工感受到“家”的關(guān)懷和溫暖。
（攀枝花市總工會(huì)）