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綿陽市“四堅持”推動黨建業(yè)務(wù)“一盤棋”

http://courtneyjines.com/  (2023-05-17 14:11:40)    

近年來,綿陽市直機關(guān)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持謀劃部署為先、理論武裝為魂、夯實基礎(chǔ)為本、守正創(chuàng)新為要,努力推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,以高質(zhì)量機關(guān)黨建服務(wù)保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,為加快建設(shè)中國科技城、全力打造成渝副中心提供了堅強保障。

一、堅持謀劃部署為先,做好“四同”的頂層設(shè)計

一是做好整體謀劃,畫好“同心圓”。堅持“謀劃工作四步法”“落實工作四循環(huán)”,圍繞市委中心工作和發(fā)展目標謀劃年度機關(guān)黨建工作,出臺《貫徹落實市第八次黨代會精神進一步加強市直機關(guān)黨的建設(shè)的11條措施》,制定助力城鄉(xiāng)環(huán)境綜合提質(zhì)、下沉一線參加疫情防控、黨員志愿服務(wù)“五進”等工作方案,在謀篇布局上實現(xiàn)機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作的有機融合。二是理清職責(zé)任務(wù),劃好“責(zé)任田”。建立“三級聯(lián)動”責(zé)任制度,制定《市直機關(guān)黨建工作職責(zé)清單》,印發(fā)《機關(guān)黨組織書記、黨辦主任工作清單一覽表》,理清黨組(黨委)、機關(guān)黨委、機關(guān)黨支部“三級六崗”工作職責(zé),明確每月、季度、半年、年度常規(guī)工作和重點工作8個方面的具體要求,打造機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作責(zé)任清晰、環(huán)環(huán)相扣、齊抓共管的責(zé)任體系,有序推進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同步開展。三是完善考核機制,用好“指揮棒”。出臺《市直機關(guān)黨建工作考核評價辦法》,每年發(fā)布考核評價細則,把“聚焦市委中心工作”“提高機關(guān)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平”作為基本要求,著力構(gòu)建“日??己?專項督查+述職評議”“三位一體”考核評價機制,建立與紀委監(jiān)委、組織部、宣傳部、巡察辦、目標績效辦等部門的常態(tài)化聯(lián)系協(xié)調(diào)機制,形成抓黨建促業(yè)務(wù)的強大合力,推動“四同”要求落地落實。

二、堅持理論武裝為魂,鑄牢“四同”的思想根基

一是抓實理論學(xué)習(xí),把好“方向盤”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建的重要論述特別是“7·9”重要講話精神,納入市直機關(guān)黨員學(xué)習(xí)大講堂和市直機關(guān)黨校年度教育計劃,作為市委黨校縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、機關(guān)黨務(wù)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)和新任黨組織書記培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容,常態(tài)化開展黨建與業(yè)務(wù)融合培訓(xùn),通過理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”等形式開展學(xué)習(xí),強化部門黨組(黨委)班子成員、機關(guān)專兼職黨務(wù)干部“一盤棋”的思想認識。二是深化研討交流,走出“創(chuàng)新路”。組織召開“機關(guān)黨建服務(wù)營商環(huán)境改善”“創(chuàng)新助力發(fā)展”專題討論會,持續(xù)開展“黨建服務(wù)中心工作”重點課題攻堅,常態(tài)化開展“參觀+座談+分享”相結(jié)合的互學(xué)互比互鑒活動,探索機關(guān)黨建服務(wù)發(fā)展、促進業(yè)務(wù)的方法舉措,引導(dǎo)機關(guān)黨組織和黨員在推動市委中心工作和部門業(yè)務(wù)工作中走在前、作表率。三是做好宣傳推廣,樹立“風(fēng)向標”。評選推廣《以“雙指導(dǎo)”制度推動黨建業(yè)務(wù)“雙提升”》《堅持黨建引領(lǐng) 優(yōu)化營商環(huán)境》《抓機關(guān)帶系統(tǒng) 抓黨建促業(yè)務(wù) 以深度融合促進協(xié)同發(fā)展》等“十佳”機關(guān)黨建案例,拍攝推介《在一線》宣傳片,安排部門黨組(黨委)書記、機關(guān)黨委書記在機關(guān)黨建會上作經(jīng)驗交流,通過“綿陽機關(guān)黨建”微信公眾號大力宣傳市級部門“四同”典型做法,營造濃厚氛圍,引導(dǎo)市直機關(guān)強化“四同”的主動意識。

三、堅持夯實基礎(chǔ)為本,強化“四同”的組織動能

一是明確標準,加強堡壘建設(shè)。全面推行“黨支部標準工作法”,出臺《嚴格基層黨建績效管理 推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展十條措施》和《黨員干部履行黨建責(zé)任和黨員義務(wù)查核評價辦法》,提出了黨建過程管控、定期調(diào)度推進、常態(tài)督查問責(zé)、年終分類評估的工作思路。選優(yōu)配強專兼職黨務(wù)干部,把黨務(wù)工作經(jīng)歷作為干部提拔任用的硬指標,明確了“提拔擔(dān)任機關(guān)黨委書記的,一般應(yīng)有人事科長、黨辦主任、黨支部書記等任職經(jīng)歷”的選用標準,增強機關(guān)黨員干部學(xué)黨務(wù)、抓黨建的內(nèi)生動力。二是提升素質(zhì),打造過硬隊伍。開展政務(wù)能力專題培訓(xùn),組織機關(guān)黨務(wù)干部到中國人民大學(xué)、廈門大學(xué)等高校學(xué)習(xí),邀請專家教授、部門領(lǐng)導(dǎo)講授宏觀經(jīng)濟形勢、“雙碳”戰(zhàn)略綱要、科技城建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等知識,選派機關(guān)黨員干部到經(jīng)濟建設(shè)、項目建設(shè)等一線鍛煉,加強機關(guān)黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流,打造懂業(yè)務(wù)、會黨務(wù)的機關(guān)黨員干部隊伍。三是正風(fēng)肅紀,優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)。督查市直機關(guān)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和省委、市委全會精神情況,通報機關(guān)黨員違紀違法典型案例,持續(xù)推進“清淤治亂·清風(fēng)護航”優(yōu)化營商環(huán)境專項行動,常態(tài)化發(fā)布廉政提醒信息,糾治“四風(fēng)”典型問題13個,幫助機關(guān)黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線,營造風(fēng)清氣正的機關(guān)環(huán)境。

四、堅持守正創(chuàng)新為要,豐富“四同”的方法手段

一是立足日常,強化聯(lián)系指導(dǎo)。深化片區(qū)聯(lián)系指導(dǎo),建立《機關(guān)黨建重點任務(wù)清單發(fā)布制度》,組織開展“一線解難題”系列活動,全履蓋調(diào)研82個市級部門,面對面解答市直機關(guān)在黨建與業(yè)務(wù)融合方面存在的疑惑,幫助機關(guān)黨組織優(yōu)化工作謀劃、查找問題短板、解決具體困難、提煉特色做法,突出整治時抓時放、時緊時松和“一陣風(fēng)”等現(xiàn)象,引導(dǎo)市直機關(guān)始終按照“四同”要求開展工作,促進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。二是把握重點,加強工作督查。印發(fā)《指導(dǎo)督促市直部門黨組(黨委)落實機關(guān)黨建主體責(zé)任的通知》,落實全覆蓋分析研判、定期督查通報和追責(zé)問責(zé)制度,開展“周講、月評、季練、年結(jié)”活動,把市直機關(guān)貫徹落實市委重大決策部署不到位、業(yè)務(wù)工作不作為慢作為等情況作為督查重點,及時通報市直機關(guān)落實“四同”要求情況,采取聯(lián)合“找”、專題“訪”、隨機“問”等方式,及時解決市直機關(guān)“四同”方面存在問題。三是聚焦中心,豐富形式載體。開展“一線踐初心 服務(wù)我先行”活動,組織“學(xué)精神 謀發(fā)展”“近零碳排放 機關(guān)先行”“城鄉(xiāng)環(huán)境提質(zhì) 機關(guān)在行動”等聯(lián)合主題黨日活動,在科技城建設(shè)、交通會戰(zhàn)、招商引資、疫情防控等重點任務(wù)中組建臨時黨支部,圍繞市委重點工作和部門業(yè)務(wù)工作成立機關(guān)黨員先鋒隊、突擊隊,帶領(lǐng)機關(guān)黨員干部啃“硬骨頭”、打“攻堅戰(zhàn)”,努力在干出綿陽發(fā)展新天地中走在前、作表率,為深入實施“五市戰(zhàn)略”、推動綿陽高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

(綿陽市直機關(guān)工委)