近年來，綿陽市直機關(guān)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持謀劃部署為先、理論武裝為魂、夯實基礎(chǔ)為本、守正創(chuàng)新為要，努力推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，以高質(zhì)量機關(guān)黨建服務(wù)保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)中國科技城、全力打造成渝副中心提供了堅強保障。
一、堅持謀劃部署為先，做好“四同”的頂層設(shè)計
一是做好整體謀劃，畫好“同心圓”。堅持“謀劃工作四步法”“落實工作四循環(huán)”，圍繞市委中心工作和發(fā)展目標謀劃年度機關(guān)黨建工作，出臺《貫徹落實市第八次黨代會精神進一步加強市直機關(guān)黨的建設(shè)的11條措施》，制定助力城鄉(xiāng)環(huán)境綜合提質(zhì)、下沉一線參加疫情防控、黨員志愿服務(wù)“五進”等工作方案，在謀篇布局上實現(xiàn)機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作的有機融合。二是理清職責(zé)任務(wù)，劃好“責(zé)任田”。建立“三級聯(lián)動”責(zé)任制度，制定《市直機關(guān)黨建工作職責(zé)清單》，印發(fā)《機關(guān)黨組織書記、黨辦主任工作清單一覽表》，理清黨組(黨委)、機關(guān)黨委、機關(guān)黨支部“三級六崗”工作職責(zé)，明確每月、季度、半年、年度常規(guī)工作和重點工作8個方面的具體要求，打造機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作責(zé)任清晰、環(huán)環(huán)相扣、齊抓共管的責(zé)任體系，有序推進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同步開展。三是完善考核機制，用好“指揮棒”。出臺《市直機關(guān)黨建工作考核評價辦法》，每年發(fā)布考核評價細則，把“聚焦市委中心工作”“提高機關(guān)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平”作為基本要求，著力構(gòu)建“日?？己?專項督查+述職評議”“三位一體”考核評價機制，建立與紀委監(jiān)委、組織部、宣傳部、巡察辦、目標績效辦等部門的常態(tài)化聯(lián)系協(xié)調(diào)機制，形成抓黨建促業(yè)務(wù)的強大合力，推動“四同”要求落地落實。
二、堅持理論武裝為魂，鑄牢“四同”的思想根基
一是抓實理論學(xué)習(xí)，把好“方向盤”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建的重要論述特別是“7·9”重要講話精神，納入市直機關(guān)黨員學(xué)習(xí)大講堂和市直機關(guān)黨校年度教育計劃，作為市委黨校縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、機關(guān)黨務(wù)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)和新任黨組織書記培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，常態(tài)化開展黨建與業(yè)務(wù)融合培訓(xùn)，通過理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”等形式開展學(xué)習(xí)，強化部門黨組(黨委)班子成員、機關(guān)專兼職黨務(wù)干部“一盤棋”的思想認識。二是深化研討交流，走出“創(chuàng)新路”。組織召開“機關(guān)黨建服務(wù)營商環(huán)境改善”“創(chuàng)新助力發(fā)展”專題討論會，持續(xù)開展“黨建服務(wù)中心工作”重點課題攻堅，常態(tài)化開展“參觀+座談+分享”相結(jié)合的互學(xué)互比互鑒活動，探索機關(guān)黨建服務(wù)發(fā)展、促進業(yè)務(wù)的方法舉措，引導(dǎo)機關(guān)黨組織和黨員在推動市委中心工作和部門業(yè)務(wù)工作中走在前、作表率。三是做好宣傳推廣，樹立“風(fēng)向標”。評選推廣《以“雙指導(dǎo)”制度推動黨建業(yè)務(wù)“雙提升”》《堅持黨建引領(lǐng) 優(yōu)化營商環(huán)境》《抓機關(guān)帶系統(tǒng) 抓黨建促業(yè)務(wù) 以深度融合促進協(xié)同發(fā)展》等“十佳”機關(guān)黨建案例，拍攝推介《在一線》宣傳片，安排部門黨組(黨委)書記、機關(guān)黨委書記在機關(guān)黨建會上作經(jīng)驗交流，通過“綿陽機關(guān)黨建”微信公眾號大力宣傳市級部門“四同”典型做法，營造濃厚氛圍，引導(dǎo)市直機關(guān)強化“四同”的主動意識。
三、堅持夯實基礎(chǔ)為本，強化“四同”的組織動能
一是明確標準，加強堡壘建設(shè)。全面推行“黨支部標準工作法”，出臺《嚴格基層黨建績效管理 推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展十條措施》和《黨員干部履行黨建責(zé)任和黨員義務(wù)查核評價辦法》，提出了黨建過程管控、定期調(diào)度推進、常態(tài)督查問責(zé)、年終分類評估的工作思路。選優(yōu)配強專兼職黨務(wù)干部，把黨務(wù)工作經(jīng)歷作為干部提拔任用的硬指標，明確了“提拔擔(dān)任機關(guān)黨委書記的，一般應(yīng)有人事科長、黨辦主任、黨支部書記等任職經(jīng)歷”的選用標準，增強機關(guān)黨員干部學(xué)黨務(wù)、抓黨建的內(nèi)生動力。二是提升素質(zhì)，打造過硬隊伍。開展政務(wù)能力專題培訓(xùn)，組織機關(guān)黨務(wù)干部到中國人民大學(xué)、廈門大學(xué)等高校學(xué)習(xí)，邀請專家教授、部門領(lǐng)導(dǎo)講授宏觀經(jīng)濟形勢、“雙碳”戰(zhàn)略綱要、科技城建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等知識，選派機關(guān)黨員干部到經(jīng)濟建設(shè)、項目建設(shè)等一線鍛煉，加強機關(guān)黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流，打造懂業(yè)務(wù)、會黨務(wù)的機關(guān)黨員干部隊伍。三是正風(fēng)肅紀，優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)。督查市直機關(guān)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和省委、市委全會精神情況，通報機關(guān)黨員違紀違法典型案例，持續(xù)推進“清淤治亂·清風(fēng)護航”優(yōu)化營商環(huán)境專項行動，常態(tài)化發(fā)布廉政提醒信息，糾治“四風(fēng)”典型問題13個，幫助機關(guān)黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，營造風(fēng)清氣正的機關(guān)環(huán)境。
四、堅持守正創(chuàng)新為要，豐富“四同”的方法手段
一是立足日常，強化聯(lián)系指導(dǎo)。深化片區(qū)聯(lián)系指導(dǎo)，建立《機關(guān)黨建重點任務(wù)清單發(fā)布制度》，組織開展“一線解難題”系列活動，全履蓋調(diào)研82個市級部門，面對面解答市直機關(guān)在黨建與業(yè)務(wù)融合方面存在的疑惑，幫助機關(guān)黨組織優(yōu)化工作謀劃、查找問題短板、解決具體困難、提煉特色做法，突出整治時抓時放、時緊時松和“一陣風(fēng)”等現(xiàn)象，引導(dǎo)市直機關(guān)始終按照“四同”要求開展工作，促進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。二是把握重點，加強工作督查。印發(fā)《指導(dǎo)督促市直部門黨組(黨委)落實機關(guān)黨建主體責(zé)任的通知》，落實全覆蓋分析研判、定期督查通報和追責(zé)問責(zé)制度，開展“周講、月評、季練、年結(jié)”活動，把市直機關(guān)貫徹落實市委重大決策部署不到位、業(yè)務(wù)工作不作為慢作為等情況作為督查重點，及時通報市直機關(guān)落實“四同”要求情況，采取聯(lián)合“找”、專題“訪”、隨機“問”等方式，及時解決市直機關(guān)“四同”方面存在問題。三是聚焦中心，豐富形式載體。開展“一線踐初心 服務(wù)我先行”活動，組織“學(xué)精神 謀發(fā)展”“近零碳排放 機關(guān)先行”“城鄉(xiāng)環(huán)境提質(zhì) 機關(guān)在行動”等聯(lián)合主題黨日活動，在科技城建設(shè)、交通會戰(zhàn)、招商引資、疫情防控等重點任務(wù)中組建臨時黨支部，圍繞市委重點工作和部門業(yè)務(wù)工作成立機關(guān)黨員先鋒隊、突擊隊，帶領(lǐng)機關(guān)黨員干部啃“硬骨頭”、打“攻堅戰(zhàn)”，努力在干出綿陽發(fā)展新天地中走在前、作表率，為深入實施“五市戰(zhàn)略”、推動綿陽高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
（綿陽市直機關(guān)工委）