“一心為民干在實處”的生動實踐
——黨的十八大以來我省推進全面從嚴治黨綜述
夏日蔥蘢，陽光穿過青翠竹林。在蘆山縣蘆陽鎮(zhèn)火炬村，極具川西風(fēng)情的幢幢小樓隱于山間，成片的果園里，掛滿了即將成熟的紅心獼猴桃。
三載奮戰(zhàn)，震后新村重生。村民們感慨：“如果沒有村黨支部的帶動，就沒有新火炬的今天。”
一個組織是一個堡壘，一名黨員是一面旗幟。
黨的十八大以來，面對諸多嚴峻復(fù)雜形勢，省委堅定貫徹落實中央全面從嚴治黨決策部署，切實履行管黨治黨政治責(zé)任，帶領(lǐng)各級黨組織和全省470萬黨員“一心為民、干在實處”，奮力推進四川“兩個跨越”，譜寫中國夢四川篇章。
擰緊“總開關(guān)”
以黨的建設(shè)成果推動干事創(chuàng)業(yè)
治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴。省委堅持用好思想建黨這個“傳家寶”，扭住思想政治工作這條“生命線”，撥亮黨員干部心中的明燈，把牢“總開關(guān)”。
從省委常委會會議到中心組學(xué)習(xí)會，從市廳級主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育……全省各級黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和核心要義，堅定自覺向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，不斷增強全面從嚴治黨的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
一系列制度建設(shè)隨之跟進：建立黨建責(zé)任清單制，加大黨建工作考核權(quán)重；省委常委會每年專題聽取市（州）黨委書記抓黨建工作述職；對管黨治黨履職不到位、履職不力的黨委（黨組）書記及時約談提醒、誡勉談話。
源澄而流清，源渾而流濁。
以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，省委決心以壯士斷腕、刮骨療傷的勇氣，著力推動形成風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)。
——深入整治“四風(fēng)”和不嚴不實問題，深化為官不為、違規(guī)選用干部等整治，正風(fēng)肅紀，祛病去弊；
——以“零容忍”態(tài)度堅決查辦腐敗案件，充分發(fā)揮巡視利劍作用，加強反腐倡廉制度建設(shè)，初步形成“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的氛圍。
好風(fēng)憑借力，揚帆正當時。從嚴治黨凝聚的正能量，正轉(zhuǎn)化為全省上下干事創(chuàng)業(yè)的自覺行動。
樹立鮮明導(dǎo)向
在實踐中檢驗黨員干部隊伍的責(zé)任擔當
6月26日是周末，阿壩州理縣縣委書記依當措?yún)s安排去夾壁鄉(xiāng)二古溪村調(diào)研精準扶貧情況?！鞍凑帐∩虾椭堇锏囊螅衲?個貧困村要摘帽。我們又給自己加了10個。”剛就任縣委書記，她主動加壓。
黨的十八大以來，省委按照“好干部”標準和“三嚴三實”要求，緊扣“四個全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念和治蜀興川方略，排兵布陣、調(diào)兵遣將，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、災(zāi)后重建、藏區(qū)彝區(qū)發(fā)展等重點任務(wù)，發(fā)現(xiàn)、識別和使用干部，把最優(yōu)干部資源向重點領(lǐng)域集中。
省委鮮明提出好干部“40字”要求，堅持“六個重視選用”“六個堅決不能用”“六個堅決調(diào)整”，突出優(yōu)秀導(dǎo)向、基層導(dǎo)向和先進導(dǎo)向，讓選人用人風(fēng)氣清朗起來、好干部導(dǎo)向鮮明樹立起來。
根據(jù)蘆山地震災(zāi)后重建需要，一批政治堅定、作風(fēng)過硬、熟悉重建工作的黨員干部充實災(zāi)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作力量；根據(jù)脫貧攻堅需要，一批政治素質(zhì)高、工作能力強的干部被選任為貧困縣黨政正職；根據(jù)全面創(chuàng)新改革需要，一批懂經(jīng)濟、敢創(chuàng)新、善管理、有闖勁的干部進入各級領(lǐng)導(dǎo)班子；根據(jù)藏區(qū)工作需要，一批政治素質(zhì)強、熟悉藏區(qū)工作的干部走上新崗位。
人崗相適，從發(fā)展定位配班子。根據(jù)不同地區(qū)的目標定位和不同部門的職能定位，我省分層分類建立領(lǐng)導(dǎo)班子功能結(jié)構(gòu)模型，開展領(lǐng)導(dǎo)班子定期綜合分析研判，實行差異化考核、專業(yè)化配備。
6月21日，成都市啟動新一輪遞進班學(xué)員的選拔工作，公開遴選市級遞進培養(yǎng)對象100名，而此時，全省優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)計劃第六期培訓(xùn)班也已進入到體驗式教學(xué)階段。在遞進培養(yǎng)計劃進入的第4年，全省共有4萬余名干部參加培訓(xùn)。
涵養(yǎng)黨員干部隊伍“一池活水”，我省以“優(yōu)秀年輕干部人才遞進培養(yǎng)計劃”為總攬，加強干部戰(zhàn)略性儲備，一個專業(yè)化培訓(xùn)、遞進式培養(yǎng)、蹲苗式歷練、常態(tài)化管理、人性化激勵的干部培養(yǎng)鏈條正在逐步優(yōu)化形成。
著力固本強基基層組織和黨員的引領(lǐng)作用更加彰顯
專職副書記、黨群工作部、黨群服務(wù)中心、黨建工作站……這是仁壽園區(qū)黨工委現(xiàn)在運作的“標準配置”?！扒靶┠辏瑘@區(qū)黨建相對較弱，缺乏專人和機構(gòu)是一個重要原因。”天府新區(qū)仁壽視高黨工委書記鄒汝林說。如今，仁壽所有產(chǎn)業(yè)園區(qū)都建有黨工委，每個黨工委都有1個黨群工作部，還配備1名專職副書記和2—5名工作人員合力抓黨建，“基本形成專人專事格局?！?
治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎(chǔ)。
去年我省首次出臺產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建工作“1+3”系列文件，有力推進基層園區(qū)黨建工作新格局的形成。
黨的十八大以來，我省對產(chǎn)業(yè)園區(qū)、農(nóng)村基層、城鎮(zhèn)社區(qū)、黨政機關(guān)、國有企業(yè)、高等學(xué)校、社會組織等7個領(lǐng)域黨建工作逐一調(diào)研分類施策，推進黨的組織和工作有形有效覆蓋。以選好配強帶頭人為關(guān)鍵加強基層黨員干部隊伍建設(shè)，以整頓軟弱渙散基層黨組織為抓手解決組織弱化問題，在民族地區(qū)深入開展軟鄉(xiāng)弱村整頓和強鄉(xiāng)興村建設(shè)。在貧困地區(qū)全覆蓋選派貧困村黨組織“第一書記”……
成都市武侯區(qū)玉林北路社區(qū)居民王大姐希望開設(shè)老年人網(wǎng)絡(luò)課堂的“微心愿”，依托社區(qū)的“互聯(lián)網(wǎng)+雙報到”服務(wù)平臺，于6月15日被報到黨員迅速認領(lǐng)?！斑@種模式能更好地體現(xiàn)黨組織和黨員的服務(wù)功能?！痹撋鐓^(qū)黨委書記向萬軍介紹說。
強化政治功能，提升服務(wù)功能，這是基層黨組織的魂與根。
阿壩州將鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能、機構(gòu)、人員分類整合，將崗位、職責(zé)、權(quán)力分塊明確，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組、農(nóng)戶分別聯(lián)接，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作到村到戶、見人見事；在樂山，“堡壘提升工程”做到重點項目、重點產(chǎn)業(yè)和社會治理網(wǎng)格全覆蓋，在財力薄弱的村（社區(qū)）一級，每個縣（市、區(qū)）將預(yù)算專門的黨建經(jīng)費；在遂寧，每年確定一個黨建主題，同時在全市建立推廣以“文明聯(lián)創(chuàng)、衛(wèi)生聯(lián)潔、治安聯(lián)防、應(yīng)急聯(lián)動、困難聯(lián)幫、致富聯(lián)帶”為主要內(nèi)容的“六聯(lián)機制”，形成了黨組織領(lǐng)導(dǎo)下群眾依法自治的良性機制。
落實到基層，落實靠基層。在從嚴治黨的道路上，我們正著力將每一個黨支部打造成堅強堡壘，讓越來越多的黨員起到示范帶動。在南充，儀隴縣新政鎮(zhèn)安溪潮村黨支部推行“四卡走基層”“一卡兩服務(wù)”活動，不斷提升服務(wù)能力，帶領(lǐng)群眾奔富；在高原藏區(qū)，爐霍縣斯木鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院副院長譚曉琴身患肺癌仍堅守崗位，是老百姓眼中“最放心的好門巴”；在烏蒙山區(qū)，珙縣上羅鎮(zhèn)代家村黨支部書記史進洪帶著村民用花卉苗木“種”出了幸福路……
如今，我省黨的基層組織正努力以更直接、更經(jīng)常、更密切的方式，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，掌握群眾實情，“像吸鐵石一樣把群眾緊緊凝聚在一起”，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。