| 原發(fā)布時(shí)間：2006-10-11 15:03:42 文章摘自：省直工會(huì) |
第一條 為了規(guī)范勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者(以下簡(jiǎn)稱勞模)療(休)養(yǎng)活動(dòng)，依據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于療養(yǎng)事業(yè)暫行規(guī)定》，結(jié)合省直單位的實(shí)際，特制定本辦法。 第二條 組織勞模療(休)養(yǎng)是工會(huì)組織堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要舉措，也是工會(huì)調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)模范的積級(jí)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)本單位發(fā)展的具體實(shí)踐。 第三條 參加勞模療(休)養(yǎng)的對(duì)象必須是工會(huì)會(huì)員關(guān)系在省直工會(huì)的在職全國(guó)、?。ú浚┘?jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者，且身體健康，生活能完全自理。 第四條 各單位工會(huì)根據(jù)省直工會(huì)分配的名額并結(jié)合本單位實(shí)際情況選派勞模參加療（休）養(yǎng)，一般情況下勞模不重復(fù)參加省直工會(huì)組織的勞模療(休)養(yǎng)活動(dòng)。 第五條 省直工會(huì)根據(jù)勞模情況提出療(休)養(yǎng)活動(dòng)方案，按當(dāng)年在職勞模總數(shù)的比例下達(dá)療(休)養(yǎng)指標(biāo)，組建勞模療（休）養(yǎng)團(tuán)。 第六條 各單位工會(huì)在選派勞模參加療(休)養(yǎng)時(shí)，要協(xié)調(diào)處理好勞模參加療(休)養(yǎng)與工作的關(guān)系，確保勞模療(休)養(yǎng)工作順利進(jìn)行。 第七條 各單位勞模參加療(休)養(yǎng)按出勤對(duì)待，原待遇不變。 第八條 勞模療(休)養(yǎng)的費(fèi)用按照工發(fā)財(cái)字[1982]100號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。 第九條 建立勞模療(休)養(yǎng)人員檔案，注意聽(tīng)取、收集勞模對(duì)療(休)養(yǎng)工作的意見(jiàn)和建議，完善各種療(休)養(yǎng)手續(xù)，使療(休)養(yǎng)工作規(guī)范有序。 第十條 勞模在療(休)養(yǎng)期間要服從安排，統(tǒng)一行動(dòng)，不得私自改變路線或擅自離團(tuán)。若在療(休)養(yǎng)期間自己行動(dòng)的，安全自負(fù)，費(fèi)用自理。 第十一條 參加勞模療(休)養(yǎng)活動(dòng)的人員要注意人身和財(cái)產(chǎn)安全，自覺(jué)遵守勞模療(休)養(yǎng)團(tuán)的有關(guān)規(guī)定，講道德、守紀(jì)律，不做有損療(休)養(yǎng)團(tuán)聲譽(yù)的事。 第十二條 勞模不得帶人隨團(tuán)參加療(休)養(yǎng)。 第十三條 本辦法由省直工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 |