近日,省勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心召開(kāi)社?;鸢踩窘逃龝?huì),通報(bào)勞動(dòng)能力鑒定領(lǐng)域職務(wù)犯罪案件,深刻剖析案發(fā)原因及內(nèi)控管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育,切實(shí)增強(qiáng)職工紀(jì)法意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),筑牢防腐拒變的思想防線。
會(huì)議對(duì)照警示案件梳理的勞鑒業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和提出的具體防控措施,要求職工舉一反三、“以案五問(wèn)”,有針對(duì)性地查找風(fēng)險(xiǎn)防控薄弱點(diǎn),抓緊補(bǔ)齊工作短板弱項(xiàng),切實(shí)提升勞鑒工作質(zhì)效。一問(wèn)經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)有沒(méi)有、流程規(guī)不規(guī)范,加快推進(jìn)全省勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),在全省范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)“無(wú)差別受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理”。二問(wèn)制度全不全、執(zhí)行到不到位,對(duì)標(biāo)新形勢(shì)、新要求,加快推進(jìn)制度“廢、改、立”工作,加強(qiáng)制度剛性執(zhí)行。三問(wèn)風(fēng)控指標(biāo)細(xì)不細(xì)、進(jìn)沒(méi)進(jìn)經(jīng)辦系統(tǒng),建立健全勞鑒業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,加大疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查力度,持續(xù)加強(qiáng)勞鑒業(yè)務(wù)大管控。四問(wèn)法紀(jì)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、認(rèn)識(shí)到不到位,常態(tài)化加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),引導(dǎo)職工知敬畏、存戒懼、守底線,不斷叩問(wèn)初心、守護(hù)初心。五問(wèn)為民情懷深不深、作風(fēng)優(yōu)不優(yōu),常態(tài)化加強(qiáng)業(yè)務(wù)“大練兵”,不斷提升職工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力,切實(shí)為傷病群眾提供貼心暖心的經(jīng)辦服務(wù)。
會(huì)議期間,干部職工結(jié)合工作實(shí)際,分享對(duì)規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦、自覺(jué)廉潔從業(yè)的感悟、體會(huì),大家表示在日常勞鑒業(yè)務(wù)中,將堅(jiān)持把“問(wèn)”與“改”貫通起來(lái),主動(dòng)以案找問(wèn)題、抓整改,以整改的實(shí)際成效推動(dòng)全省勞鑒工作水平不斷提升;堅(jiān)持把“紀(jì)”與“德”結(jié)合起來(lái),主動(dòng)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前,時(shí)刻守公德、明私德,持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的勞鑒工作環(huán)境;堅(jiān)持把“親”與“清”關(guān)系構(gòu)筑起來(lái),主動(dòng)做到親不逾矩、清不遠(yuǎn)疏,努力構(gòu)建良好的“親”“清”勞鑒關(guān)系;堅(jiān)持把“權(quán)”與“責(zé)”擔(dān)當(dāng)起來(lái),主動(dòng)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),正確對(duì)待和行使權(quán)力,以更強(qiáng)的力度、更實(shí)的舉措、更規(guī)范的經(jīng)辦筑牢社?;鸢踩虊?。
(省勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心)